与任何其他部门一样,医疗保健行业也容易受到网络威胁。尽管威胁的性质与任何其他行业相似,但它确实需要解决特定于行业的风险以及其操作环境中的安全风险。医院每天都需要确保信息得到充分保护。目前首席信息官(CIO)和首席信息安全官(CISO)试图保护其医院信息系统(IS)部门免受安全威胁。必须采取必要的措施来确保风险管理和业务连续性。该论文通过审查医疗保健组织使用的一些常见标准和框架,解决了医疗机构在选择网络安全框架方面面临的一些挑战。本文还重点介绍了每个标准的优点和缺点:国际标准化组织(ISO)/IEC 27799,《健康保险可移植性和问责制法》(HIPAA),HITRUST,国家标准和技术研究所(NIST)(NIST)已制定了Cyber Security Security Workerwork(CSF)和一般数据保护法规(CSF)和一般数据保护(GDPR)和其他分数(GDPR)和对待。
•网络会谈主题演讲-CPX是网络安全领导者和利益相关者的首映全球活动。听取行业最好和最聪明的消息。收集了来自多种有远见的演讲者的见解,他们传达了留下印象深刻的强大信息。•高管会议 - 发现动态会议,使您能够增强敏锐度和在不断发展的网络环境中的适应性。会议包括与检查点首席执行官兼创始人Gil Shwed的问答,交互式网络弹性策略和路线图圆桌会议以及CISO专家小组。•同行交流 - 认识志趣相投的高管,他们拥护网络安全。参与出色的CXO圆桌会议,参加定制的下一级活动,对同行的基准练习,并与充满活力的CXO社区分享您的想法。•CISO Connections(新) - 加入我们的轨道,该轨道专用于CISO,并由我们的检查点全局CISO团队•合作伙伴Track - 利用新合作伙伴轨道为您的客户提供最佳的安全性。
附录 6。NICE 分类法框架经验 – 历史和未来视角 iQ4 在 2015 年 1 月成立网络安全劳动力联盟 (CWA) 时采用了 NICE 分类法。创始 CISO 和 SIFMA 已决定网络安全虚拟实习模式和课程将围绕体验式学习课程展开,以 NIST 框架和真实场景为核心。这意味着课程针对的职位角色的学习成果基于这些角色的 KSA。2015 年 4 月,首席执行官 Frank Cicio 被邀请担任分类法劳动力工作组主席。这是在 SP 800-181 发布之前。2015 年秋季,Frank Cicio 邀请领域专家 Leo Van Duyn 担任劳动力工作组联合主席。当时面临的挑战是,缺乏针对基本/软技能、移动性/BYOD、欧洲/国际合规性的 KSA,并且没有标准化的方式来策划或组装 KSA 以适应工作角色的能力。事实上,NIST 和 NICE 领导团队之外很少有人知道 NICE 框架,因此 iQ4 利用其与 CWA 成员的关系,将他们纳入审查当时的修订版本,以查找缺失的内容。到 2016 年 12 月,我们已添加:
全世界的组织已经投资了数十亿美元的解决方案和技术,旨在使对手脱离网络。尽管支出增加了12%,但对组织的攻击每年增加40%,从而造成更大的损失。尽管用于防止网络攻击的网络安全支出更多,但据报道,与2020年相比,CISO和CIO对2021年检测和应对网络安全威胁的能力的信心降低了58%。高管有一个关注的原因,因为与Q1 2021相比,Q1 2022中的网络攻击数量增加了25%。攻击者继续在外围防御范围内找到自己的方式并获得目标网络的原因之一是他们在加密流量中隐藏了恶意活动。不幸的是,继续使用传统NDR解决方案的组织缺乏可见性和检测功能,无法在实时加密的网络流量中找到异常活动。这些旧解决方案可能能够在清晰的文本数据上检测具有基于签名的检测的已知恶意软件。但是,这些解决方案缺乏实时分析加密流量和流记录的功能,利用机器学习来识别正常行为与异常行为。
欧盟的通用数据保护条例 (GDPR)、加州消费者隐私法案 (CCPA) 以及重大数据泄露事件的不断发生,开启了隐私和数据保护问责和意识的新时代,隐私问题不再仅仅局限于隐私领导者的办公室,还引起了董事会、审计和风险委员会、首席执行官、首席信息官、首席风险官、首席信息安全官等 (内部) 的关注,以及客户、立法者、监管机构、倡导者和媒体 (外部) 的关注。各组织已经扩展了其隐私和数据保护计划,以培养客户信任和忠诚度;实现安全的跨境数据传输;并遵守不断发展变化的隐私法律法规。在过去几年中,隐私治理已经成为客户和员工信任的核心商业价值,也是透明度和问责制等核心企业价值的核心。媒体的纷争、外交纠纷和诉讼危机,以及市场、公司和平台的竞争发展,都表明隐私保护不足对企业不利。随着新一轮监管措施即将出台,包括全球隐私立法以及人工智能、数字服务、平台和非个人数据规则,隐私官的职责范围将进一步扩大。
本文对金融服务行业的应用程序编程界面(API)的关键作用进行了详尽的探讨,对CISO,CIOS,CIOS,工程师,商业分析师和技术业务合作伙伴等专业人员进行了探讨,他们已经在API基础上进行了良好的研究。它旨在为这些专家提供在其企业内确保API的高级见解,以应对金融行业中的独特挑战,包括银行,信用卡公司和保险公司。本文首先要探索API的高级功能,以实现金融部门内部各种应用程序和服务之间的高效和创新沟通。它强调了遵守标准化API规格对于无缝互操作性的重要性,并检查了API体系结构,安全性和操作管理的高级组件。架构段着重于构建集成API网关和后端服务的弹性,可扩展系统,以确保稳健的框架。主要重点是API安全性,详细介绍了令牌管理,加密和防火墙实施等策略,这对于防御新兴威胁以及维护数据机密性和完整性至关重要。在本文中对API的操作方面进行了详尽的研究,涵盖了从创建到退休的整个生命周期。这包括管理,利用并最终退役API-每个阶段在维护安全和效力方面都是关键的。这些实践对于主动端点安全管理至关重要。论文倡导在监测,威胁威胁以及使用安全的设计实践方面进行持续警惕,以抢先解决脆弱性和外部攻击。此外,本文强调了API版本控制的重要性,提倡保持一致性和稳定性,并提供有关API发现,库存管理和分类的见解。此外,纸张阐明了威胁建模的价值,作为一种指标和抵消潜在风险的技术,增强了安全编码标准和设计模式的必要性。这促进了整个API开发生命周期中以安全为中心的文化。总而言之,本文是API安全和最佳实践的资源,对有效的API开发,管理和安全性提供了深入了解所需的原理,协议和方法。通过遵守这些准则,金融机构可以大大加强其API安全框架,减轻风险并培养其API生态系统内的创新和安全环境。第1节 - 应用程序编程接口(API)概述
随着新年的展开,网络安全专业人员面临着新兴威胁,技术进步和扩大攻击表面的激增。这种动态的景观提出了新的挑战和机遇(以及一些夸张的趋势),以供安全专家意识到。在众多趋势和优先级中,哪一个对您的团队在2024年真正重要?随着AI开发引入新的漏洞和勒索软件攻击的急剧上升,网络安全专业人员必须评估许多风险和趋势。但是,这不仅仅是威胁。领导者和团队如何看待网络安全的“工作世界”存在着明显的转变。在与HTB一起训练的成千上万的安全团队中,我们观察到了越来越多的领导者将更加重视其员工的福祉和保留的趋势。实际上,我们的网络攻击准备报告发现,超过60%的被调查的活跃网络安全专业人员将高技能视为倦怠的解决方案。因此,很明显,网络安全领导者正在考虑提高技能计划和保留策略,以增强团队绩效和安全姿势。所有这些以及更多的网络安全趋势涵盖了2024年,其中包括:1。分析师的生成AI:生成AI的发行于2023年统治了该行业,因此我们可以期望2024年对网络安全产生重大影响也就不足为奇了。尽管许多组织从进攻安全的角度考虑AI,但分析师有很多探索。生成的AI正在慢慢成为全球蓝色团队必不可少的盟友。4。5。如果正确使用,生成的AI可能会产生净积极影响,使防御者能够简化流程,节省时间并进一步加强我们的防御能力。但是,要记住,AI是增强而不是取代经验丰富的网络安全专业人员的专业知识的工具。生成AI的用例在2023年迅速扩展,这意味着这可能会持续到2024年。分析师不再需要专家来利用AI的功能,这意味着它可以帮助对安全事件的响应和分析。仅在2024年增加,对于分析师和DFIR,可以看到一些用例,如下所示: *增强事件响应自动化 *在自动化常规SOC任务的帮助中 *自动化报告和文档 *自动数据分析 *大型数据分析协助解决网络安全倦怠的越来越令人担忧,令人惊讶的解决方案是员工发展的令人惊讶的解决方案。不仅会增加薪水或度假时间,还为专业人士提供学习新技能的机会可以使他们参与其中。最近的一项调查发现,有70%的经理人将团队活动(例如捕捉国旗)视为促进员工敬业度的一种方式。云安全将是2024年的关键优先级。对400名网络安全专业人员的一项调查发现,超过40%的人认为云安全技能对SOC分析师至关重要。身份和访问管理错误,关键生命周期管理差和云资产管理差是云环境中最大的安全风险。给定文本:释义此文本:删除凭证在终止就业后确保。但是到处都有网络!为了加强您的云防御力,应仅授予必要用户,定期管理凭证以及用于监视服务和资源的Amazon CloudWatch之类的工具。资产识别:需要定期对云资产进行准确性。日志中的粒度对于提取关键安全和业务信息至关重要,但是应衡量它以避免分析师的不必要成本和疲劳。必须考虑与云安全相关的成本,同时应用所有可用的控制措施,并拥有警惕的安全操作中心(SOC)团队可以提高安全性,而成本的现实可能需要妥协。关于启用或禁用特定云服务的决策应以强大的风险管理流程为指导,以在安全和财务考虑之间取得最佳平衡。通过我们的Sherlocks Labs进行测试:Nubilum 1 Nubilum 2场景:我们的云管理团队最近收到了亚马逊的警告,该警告称,在我们的云环境中部署的EC2实例正在用于恶意目的。方案:用户向HelpDesk报告了紧急问题:无法访问指定的S3目录中的文件。这种中断不仅阻碍了关键操作,而且也引起了立即的安全问题。这种情况的紧迫性要求采用以安全性为中心的方法。提高技能和重新锻炼将比以往任何时候都更为重要,而不再是“很高兴拥有”。有必要建立忠于您组织的有效网络安全团队。由于越来越多的技能差距,网络人才是备受追捧的,这意味着领导者不仅需要提供更多的薪水来保持员工的参与度。在我们的网络攻击准备报告中,我们采访了803个网络安全专业人员。我们发现,有68%的安全团队成员将“学习技能的机会”评为最成功的工作方式。重新攻击是我们期望在2024年看到的一个重大趋势。公司将使用现有人才来填补其网络安全团队中的空白并改善其安全姿势。例如,公司可以将开发人员重新审核第三方代码,以避免供应链攻击。我认为我们通常会陷入“网络”与其他任何事物完全不同的行业。在财务,医疗保健甚至教育中。从您拥有的任何经验中利用自己的优势,只需将它们提高。不要将网络视为一个全新的领域。可能是网络体验,因此请考虑网络安全!软件开发是自我解释的,但请思考DevSecops。一旦发现已经带来的技能稳定,就开始弥合这些空白。Mandiant的高级安全顾问Bailey Marshall。在身份和访问管理(IAM)身份和访问管理(IAM)上具有更多的价值对于管理和控制数字身份至关重要。在2024年,我们预计IAM的价值将不仅仅是授予或撤销访问权限。鉴于当今复杂的网络威胁,对密码作为安全措施的依赖是不够的。相反,重点将放在不断发展的网络安全景观中的数据安全上,正在出现几种关键趋势。零信任的安全模型由于其无用户或设备的信任哲学而要求严格的身份验证和授权,因此零信任安全模型正在越来越受欢迎。这种方法对于混合工作环境的兴起尤为重要,在该环境中,员工位置无法完全信任。随着组织试图改善其信息访问管理(IAM),分层方法将在2024年变得更加普遍。取而代之的是,多因素身份验证和单登录将成为保持新兴威胁领先的标准实践。也预计向紫色团队进行了转变,在这种情况下,混合角色结合了进攻性和防御性网络安全责任正在变得越来越普遍。这种方法增强了红色(进攻)和蓝色(防御)团队之间的知识共享,使他们能够识别安全差距并共同解决解决方案。紫色组合涉及模拟现实世界的攻击和防御,以提高两种功能。紫色团队练习的一个例子可能涉及红色团队在内部网络中发起Active Directory攻击,观察蓝色团队检测和阻止战术需要多长时间。接下来是团队之间的知识共享,以调整进攻策略,并在以后的练习中更好地逃避检测。建议阅读:Active Directory硬化清单。注意:保留了与原始文章文本的微小变化,在确保可读性的同时保持了核心含义。提高技能的工作将通过夏洛克实验室等平台来关注防守和进攻能力,这些平台为紫色团队成员提供了360度的学习体验。网络安全漏洞和威胁的内部网络已被妥协,促使对系统内的安全漏洞进行了调查。手头的任务是利用数字取证技能来识别漏洞并利用它们,最终获得对机器的完整管理访问权限。同时,关于新实施的Apache Superset设置已经提高了一个关键的警报,需要进一步调查以确定是否发生了任何妥协。此外,还有其他各种挑战正在等待解决: - 调查潜在的GitLab服务器妥协和利用其中的漏洞 - 通过识别Apache Superset中的漏洞来发展Web应用程序技能,但是CISOS越来越多地参与业务决策,现在重点介绍了成果驱动驱动的计量和降低风险。关键KPI必须与业务目标紧密保持一致,以有效地管理网络安全风险。Some predicted outcomes for 2024 include: - A 40% reduction in employee-driven cybersecurity incidents - A rise of 45% in CISO responsibilities beyond traditional cybersecurity duties - A 50% decrease in burnout-related turnover among cybersecurity teams To address the evolving threat landscape, many leaders are adopting proactive security measures.这涉及将安全性集成到设计阶段,并利用第三方风险管理工具来最大程度地减少脆弱性。2024年的一些值得注意的趋势包括: - 基于风险的脆弱性管理 - 攻击表面管理 - 云,数据和应用程序的安全姿势工具勒索软件攻击也将在2024年继续延续。而不是支付赎金,而是投资重建系统不会完全阻止网络犯罪分子以引人注目的企业对更大的影响。对于许多企业,支付赎金被视为避免中断和声誉损失的更容易的选择。但是,这不是防御勒索软件的可持续方式。随着攻击的增加,最好积极准备:确保有离线备份可用,优先考虑事件响应计划,投资员工网络安全意识培训以及促进良好的网络卫生实践。要在2024年有效地加强防御能力,领导者应通过噪音过滤并专注于真正重要的事情。