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领导集体术语...
• 负责立法事务的助理国防部长 • 负责隐私、公民自由和透明度的助理国防部长 • 负责公共事务的助理国防部长 • 首席数字和人工智能官 • 成本评估和项目评估主任 • 净评估主任 • 作战测试和评估主任 • 国防创新部门主任 • 国防部首席信息官 • 国防部总法律顾问 • 国防部监察长 • 绩效改进官和行政管理主任 • 国防部副部长 如果 OSD 组件负责人与国防部组件负责人具有相同的职责，则可以将它们合并为一个段落：“OSD 和 DoD 组件负责人”。如果您需要提到这些 OSD 组件负责人下的国防部助理和副助理部长，您只需说“国防部助理部长”和/或“国防部副助理部长”。
现实是集体直觉
穿过车站（这是获得出租车执照的必要条件）导致每个成功学员的海马体后部灰质增加，海马体是大脑中控制空间认知和记忆的部分。这并不是因为有抱负的出租车司机已经有更大的海马体（马奎尔同时跟踪了学员和退休的出租车司机，并绘制了前者增加而后者减少的图表），也不是因为他们必须驾驶复杂的驾驶路线（有固定路线的公交车司机没有表现出同样的效果）。马奎尔还观察了未通过课程的学员，发现他们并没有表现出成功同事所特有的海马体变化。这种改变大脑的专业知识似乎是有代价的；成功的出租车司机在其他空间记忆测试中表现得更差。然而，退休的出租车司机虽然显示海马体灰质体积恢复到“正常”（并且他们之前在伦敦特定的导航技能有所下降），但在普通空间记忆方面表现出提高的表现水平。因此，这组研究表明大脑可塑性有起有落，在获得、使用和丧失某项技能的过程中，大脑资源的分配会发生变化。
集体谈判协议
第 1 条：序言 第 1.1 节 本协议由芒特弗农市（以下简称“本市”）与国际消防员协会 1983 分会（以下简称“工会”）签订。本协议涵盖双方就消防员集体谈判单位的工资、工时和工作条件达成的全部协议，该协议是根据 RCW 41.56 进行集体谈判的结果，并在本协议规定的期限内有效。 第 1.2 节 本协议仅涵盖消防员、消防员/护理人员和公司官员。虽然营长由工会代表，但他们也受其与市政府达成的集体谈判协议的约束。第 1.3 节 市政府和工会同意，本集体谈判协议以芒特弗农市消防局目前为芒特弗农市和大斯卡吉特县消防区（通过市政府和斯卡吉特县之间的合同协议）以及其他邻近机构的居民提供的服务为基础。第二条：谈判单位的认可第 2.1 节 市政府承认工会为常规全职消防人员的唯一集体谈判代表。不包括：消防局长、助理消防局长、营长、消防局行政助理、部门秘书、民事防火专家和民事副消防局长。第 2.2 节 当工会和雇主不能就是否应将某个分类或职位纳入此谈判单位达成一致时，任何一方均可向公共就业关系委员会请求单位澄清。第三条：工会保障第 3.1 节本协议所涵盖的所有员工应在受雇于市政府后三十一 (31) 天内或本协议签署后三十一 (31) 天内（以较早者为准）决定是否成为工会成员，并随后缴纳作为会员资格条件统一要求的会费和入会费。
集体谈判-协议
第 14 条 杂项 ... .. ... ...... .. .. ... .. ..... ........ 79 第 14.1 节 职位 .. ........... ... ........ ....... .... 79 第 14.2 节 传统作品 ... ... .... .... .......... 79 第 14.3 节 管辖权争议 ... .. .... ... .... .. .80 第 14.4 节 延期赔偿 .... ... ... .......... ..82 第 14.5 节 行为准则变更 .... ..... ..... .. 84 第 14.6 节 安全 ..... .. .......... ..... ... ....... .... .85 第 14.7 节 向工会提供信息 ...... .. .. ... .. .... ..... 86 第 14.8 节 填补永久空缺 ..... .....87 第 14.9 节 平衡劳动力 ...... ... ... .... ........ 92 第 14.10 节 分包 ......... .. .. ....... .... .... .. 93 第 14.11 节 汽车报销 .......... .... ..... 94 第 14.12 节 详细说明 ...... ..... .......... ............. 96 第 14.13 节 谈判单位资历 ... ..... .. ..... ...97 第 14.14 节 适合值班 ......... ...... ... ..... ... .97 第 14.15 节 制服 .... ... .. ...... .... .. .. ... ....... .. .98 第 14.16 节 劳资委员会会议。....... 98
集体投资计划
6.1 Introduction and Application 6.2 Dealing 6.3 Valuation and pricing 6.4 Title and registers 6.5 Appointment and replacement of the authorised fund manager and the depositary 6.6 Powers and duties of the scheme, the authorised fund manager, and the depositary 6.6A Duties of AFMs in relation to UCITS schemes 6.6B UCITS depositaries 6.7 Payments 6.8 Income: accounting, allocation and distribution 6.9 Independence, names and UCITS business限制6.10高级人员责任6.11风险控制和内部报告6.12风险管理政策和风险衡量6.13记录保持6附件2英国UCITS计划的UCITS计划：衍生品使用报告（FSA042：UCITS）6附件3英国第3指南注释UCITS of UCITS INCITS INVINCIT COMPATION UCITS SENEMES of UCITS SENEMES of UCITIVITIVE
人工智能辅助集体广告监管
4. 我们将确保拥有最优秀的人才，包括招聘和留住来自不同背景的人才，包括 ASA 理事会成员。我们将追求最高水平的员工参与度和福利，并为员工提供成功所需的技能、工具和支持。我们将探索如何最好地引入新的意见和见解，并考虑到当前的社会趋势和信念，为我们的监管提供信息，确保我们代表所有人。我们将进一步改善与英国国家和地区的合作，例如通过利用招聘和灵活的工作方式来扩大我们劳动力的地理分布。虽然我们自己对技术的使用将包括寻求效率，但我们的重点是如何更好地让我们的员工做好他们的工作。
