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大脑中的性别/性别差异并非微不足道吗？对Eliot等人的评论。 （2021）
在Eliot等人的《综合评论》的评论中。（2021），我们完全遵守以极端的二元形式拒绝“性二态”概念。但是，我们批评作者的极端立场，并认为大脑中的性别/性别差异远非“微不足道”和“不太可能是有意义的”。我们的主要论点是指可能带来有意义的行为后果的小效应的重要性，以及几种与性别/性别相关的非二元性别/性别相关因素，这些因素可能比性别/性别更好地解释了个体差异本身，并且已经证明在许多精神和NEU Rodevencipmental疾病的病因学中都起着重要的作用。我们得出的结论是，生物心理社会方法比目前更好地理解大脑中的性别/性别差异的关键。
数据注释人群神经影像学：全面的生成
摘要：安迪·派克（Andy Pike）（2020）和他的同事提出的地理政治经济学（GPE）为更好地理解一个地区的政治与工业化之间的相互作用提供了空间。在本评论中，我们认为应该进一步强调GPE的政治层面，并应更加认真地对待地缘政治。地缘政治的合并可以通过两种方式改善GPE：首先，它将帮助GPE捕获各个地区经济的杂色途径和机构，这反过来又可以帮助减少GPE和经济地理学中的盎格鲁裔美国人偏见。其次，对地缘政治的关注是实现对区域经济多量表理解的一种方式。有了来自东亚的例子，地缘政治的影响非常明显，我们声称地缘政治至少有三种方式影响区域工业化。首先，地缘政治改变了全球经济，随后可以调节区域工业化；其次，超级大国的地缘政治战略影响其国际经济政策，后来可以在其他领土上条件区域工业化；最后，一个国家制定了地缘政治战略，然后决定区域政策。关键词：地理政治经济学；地缘政治；工业化;去工业化；东亚恢复经济地理的政治
劳动力市场经济评论：2020 年 1 月
报告指出，职位空缺增幅仍处于近十年来的最低水平。KPMG 和 REC UK 就业报告显示，私营部门对员工的需求有所增加，但公共部门的职位空缺趋势喜忧参半，临时工职位空缺增加，而长期职位空缺减少。由于劳动力市场状况依然紧张，员工可用性急剧下降。劳动力市场状况紧张导致长期和短期员工的起薪快速上涨。然而，KPMG 和 REC UK 就业报告显示，在选举结果公布后，招聘活动在 2019 年底有所回升。长期职位空缺数量 12 个月来首次增加，表明招聘信心增强。我们最新的职位空缺数据显示，2019 年 10 月至 12 月期间，职位空缺总数环比减少 11,000 个，至 805,000 个。
国家护理研究所的护理科学教育节目评论
护理科学促进理事会（罐头）思想节（如果）提出了重要且及时的建议（Henly等，2015a，b），用于护理科学教育和护理科学的优先事项，应将其纳入以研究为中心的博士学位课程中。国家护理研究所（NINR）支持博士研究培训需要跟上我们复杂和全球环境的前提。该评论概述了一些尼尔和国立卫生研究院（NIH）计划和计划，这些计划和倡议有助于护理科学的发展和发展。忍者的战略计划旨在利用护理科学的优势满足当前和未来的医疗保健需求，并预测未来的健康状况和优先事项（Ninr，2013年）。正在沿四个科学主题（NINR，n.d.-a）或重点领域实施战略计划：