Babcock完全致力于在解决全球气候危机方面发挥我们的作用。“ planzero40”是我们整个净零策略,它正在推动我们整个价值链的广泛脱碳计划。Planzero40承诺将基于科学的基于雄心勃勃的基于科学的目标设定为全球变暖的限制1.5°C,并在2050年到2050年提供净零元素,并在本文档中更详细地概述。在2024年,我们通过基于科学的目标计划(SBTI)获得了减少排放和净零目标的验证。Babcock国际集团内的所有实体都致力于实现这些目标。
2023-2026 年残疾援助计划 (DIAP) 阐明了墨尔本大学对残疾人包容性的新承诺,并重点关注大学可以继续改进的基础行动。在发布 DIAP 时,大学承诺倡导、实施和提供资源行动,以尽量减少或消除残疾人参与的结构性、系统性和文化障碍。随着这项工作的成熟,大学将持续负责与该行业和政府合作,提高高等教育中残疾人的知名度和支持力度。为了确保我们的承诺对社区负责,我们将制定一个监测、评估和报告框架来配合该计划。
我们承认,米苏拉公共图书馆坐落在比特鲁特萨利希人和卡利斯佩尔人的祖籍故土上。这些土地是通过掠夺和蓄意、系统性地破坏土著文化而获得的。我们认识到,承认蒙大拿州的殖民历史并维护土著人的声音,有助于我们所有人共同前进。米苏拉公共图书馆致力于积极努力,通过在土著人的故土上提供一个温馨的空间来增加土著人的参与度和可及性,通过节目、艺术展览、我们的藏品和萨利希语标牌来庆祝和展示土著人的声音。
公司董事会应构成“调查委员会”。调查委员会应至少由三名董事和董事会决定的其他高级官员组成。如果IC的成员涉及泄漏或可疑泄漏或犯有其他违法行为,他/她将从委员会中撤回自己/她自己,因此董事会应填补随之而来的空缺。任何人都知道或意识到UPSI的泄漏或具有有关UPSI泄漏的知识/信息,应立即向调查委员会报告。vi。探究委员会的意义和权力:
在制定该战略时,理事会已从其核心战略和政策中迈出了指导,包括2050年奥克兰计划和奥克兰的气候行动计划Taruke-ā-tāwhiri。特别是,水战略通过采用毛利人的方法来保护我们的水域,以提高理事会在奥克兰的水健康方面的优先级;适应不断变化的水的未来;发展奥克兰人的管理;恢复我们受损的环境;保护我们重要的水体;并利用奥克兰的增长来实现更好的水结果。
我们正在寻求招募技术产品和销售官员,他们将向社会营销负责人报告,并将负责推动营销和推出新产品,同时进行深入的市场研究,以确定新产品的机会,并支持其开发和介绍市场。此角色结合了技术专长,战略市场分析和跨职能的合作,以确保成功提供满足市场需求的创新解决方案。这一角色的主要责任是进一步我们的目标:预防不必要的出生及其使命确保个人的权利:儿童选择不可能的机会,而不是邮政持有人承诺并对MSI全球核心价值负责:
Introduction __________________________________________________________________________________ This Waste Management Strategy and Action Plan has been developed to support both the University's Climate Change Strategy and the wider University Strategy.该策略涵盖了校园中所有非危害废物。它旨在促进我们所有校园中废物管理的集体责任,并确保促进和实践“减少,再利用和回收”的废物层次结构。它致力于大学不断改善其管理浪费的方式,还将帮助我们确保我们实现和维护法律合规。该策略从广义上描述了我们对校园废物管理的方法。我们将受到以下原则的指导: