文章标题:人工智能(AI)在医疗保健中的应用:综述 作者:Mohammed Yousef Shaheen[1] 所属机构:沙特阿拉伯[1] Orcid ids:0000-0002-2993-2632[1] 联系电子邮件:yiroyo1235@tmednews.com 许可信息:本作品已根据知识共享署名许可 http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 以开放获取的方式发表,允许在任何媒体中不受限制地使用、分发和复制,只要正确引用原始作品即可。使用条款和出版政策可在 https://www.scienceopen.com/ 上找到。预印本声明:本文为预印本,尚未经过同行评审,正在考虑并提交给 ScienceOpen Preprints 进行开放同行评审。DOI:10.14293/S2199-1006.1.SOR-.PPVRY8K.v1 预印本首次在线发布:2021 年 9 月 25 日
文章标题:抗击 COVID-19:人工智能技术与挑战 作者:Nikhil Patel[1]、Sandeep Trivedi[2]、Jyotir Moy Chatterjee[3] 所属机构:毕业于杜比克大学,联系电子邮件 ID:Patelnikhilr88@gmail.com[1],IEEE 会员,毕业于 Technocrats Institute of Technology,联系电子邮件 ID:sandeep.trived.ieee@gmail.com[2],尼泊尔加德满都佛陀教育基金会[3] Orcid id:0000-0001-6221-3843[1]、0000-0002-1709-247X[2]、0000-0003-2527-916X[3] 联系电子邮件:sandeep.trived.ieee@gmail.com 许可信息:本作品已以开放获取形式发表根据 Creative Commons 署名许可 http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/,允许在任何媒体中不受限制地使用、分发和复制,前提是正确引用原始作品。条件、使用条款和出版政策可在 https://www.scienceopen.com/ 找到。预印本声明:本文为预印本,尚未经过同行评审,正在考虑并提交给 ScienceOpen Preprints 进行公开同行评审。DOI:10.14293/S2199-1006.1.SOR-.PPVK63O.v2 预印本首次在线发布:2022 年 7 月 25 日 关键词:COVID-19、SVM、神经网络、NLP、数学建模、高斯模型、疫情防控
doi:https://doi.org/10.38035/dijefa.v6i1 https://creativecommons.org/licenses/4.0/知识共享和组织文化对工作满意度及其对员工绩效的影响Syukri Makmur 1* sek abshor abshor nuring nuring nuring nuring nuring nuring n nuring nuring nuring nuring nuringika, Ilmu Ekonomi Bangkinang,Riau,印度尼西亚,Achy.waey@gmail.com 1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekonomi Bangkinang,Riau,Indonesia,abshormarantikabknorantikabkn@stiebangknang.ac.ac.ac.ac.ac.ac.id 1 Sekolah Tinggi Ilmu ekonangemiia bangkinang,riau iau riau,sekolah tinggi iilmu ekenang riau iiau, nurmanzakaria664@gmail.com *通讯作者:achy.waey@gmail.com摘要:在官僚级别上,信息和通信技术的使用已成为一种新趋势,从出现电子政府发行的出现开始,即基于电子政府。目前,区域政府发展,利用和应用知识(包括技术)的能力是成功发展的关键,因此,区域创新的系统发展非常重要,并决定了通信,信息学和加密货币机构对经济时代和知识渊博的社会的成功。这项研究是在Jalan Jend.A.A.Yani No.50 Bangkinang City上进行的通讯,信息学和加密服务进行的。这项研究的人口是Kampar Regency Communication,Informatics和Encryption Service的所有员工,总共有35人,所有人都被用作样本。本研究使用主要数据和辅助数据,这些数据是通过进行访谈,分发问卷,观察和搜索研究文件获得的。假设检验使用α5%。这项研究的目的是确定和分析:1)知识共享对员工工作满意度的影响; 2)组织文化对员工工作满意度的直接影响; 3)知识共享对员工绩效的直接影响; 4)组织文化对员工绩效的直接影响; 5)工作满意度对员工绩效的影响; 6)知识共享对员工绩效的直接影响通过工作满意度和7)组织文化通过工作满意度的直接影响对员工绩效的直接影响。所使用的数据分析工具是结构方程建模(SEM),并且使用SmartPls版本3.0程序包进行数据处理。这项研究的结果得出的结论是,1)知识共享已被证明对员工的工作满意度有重大影响。2)事实证明,组织文化对员工工作满意度有重大影响,3)知识共享对员工绩效有重大直接影响,事实证明,4)事实证明,组织文化对员工绩效没有直接的显着影响,对员工绩效没有显着影响,5)证明工作满意度对员工绩效具有重大影响,对员工的绩效具有重大影响,6)在工作中具有重大的效果。通过工作满意度对员工绩效的间接影响。
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摘要 印度尼西亚在英语教学中越来越多地使用人工智能工具,但其实施和影响尚未完全了解。本研究探讨了印度尼西亚英语作为外语 (EFL) 教师如何将人工智能 (AI) 技术融入教学,他们对这些工具的有效性的看法以及他们面临的障碍。通过半结构化访谈采用定性方法采访了印度尼西亚的五名英语作为外语 (EFL) 教师。数据分析表明,教育工作者使用 Grammarly、Google Translate、ChatGPT 和 Claude AI 等人工智能工具来提供反馈、帮助理解和创建内容。这些工具被认为有利于提高学生的写作能力和热情,尽管有人担心过度依赖、学术诚信以及阻碍批判性思维和真正学习的可能性。障碍包括对工具、技术设置和学生准备程度的限制。该研究强调了在英语教学中使用人工智能工具的优势,并强调了公平和评价性地纳入它们的重要性。教师应鼓励建构主义教学技术来激发认知参与和数字能力,确保人工智能资源补充而不是替代真正的学习。建议未来研究道德和教育影响。关键词:人工智能、英语作为外语 (EFL)、语言教育、教育技术、印度尼西亚、定性研究、教师看法、挑战、道德考虑。如何引用 Rahman, MA (2024)。探索人工智能在印度尼西亚英语作为外语教育中的整合。教学法:英语语言教学杂志,12 (2)。196-212 DOI:10.32332/joelt.v12i2.9549。期刊主页 https://e-journal.metrouniv.ac.id/index.php/pedagogy 这是一篇根据 CC BY SA 许可开放获取的文章 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
人工智能 (AI) 系统设计中的道德责任 David K. McGraw 1 摘要 本文旨在概述人工智能 (AI) 系统设计者的责任所涉及的道德问题。首先,作者深入探讨了这一责任的哲学基础,研究了各种伦理理论,以了解个人对他人和社会的道德义务。作者认为,技术设计者有责任考虑其创作的更广泛社会影响。随后,作者仔细研究了人工智能系统与传统技术相比是否具有独特的道德问题这一基本问题,指出了复杂性、不透明性、自主性、不可预测性、不确定性以及重大社会影响的可能性等因素,并认为人工智能算法的独特特征可能会产生新的道德责任类别。最后,本文提出了一个框架和策略,用于对人工智能设计师的责任进行伦理考虑。关键词:人工智能(AI)伦理、负责任的人工智能设计、人工智能伦理框架、技术哲学 简介 近年来,人工智能(AI)引起了公众的关注,人们对这项快速发展的技术的变革潜力既感到兴奋又感到担忧。随着人工智能系统变得越来越复杂并融入我们的日常生活,人们越来越认识到,这些技术的开发和部署引发了深刻的伦理问题。突然之间,“人工智能伦理”话题成为一个热门话题,引起了政策制定者、行业领袖、学术研究人员和普通公众的关注。这种广泛关注的背后是人们对人工智能变得越来越普及可能产生的社会影响和意想不到的后果的共同担忧。那些创造、实施和使用这些强大且具有潜在破坏性的技术工具的人的道德义务是什么?这是围绕人工智能的人类伦理的新兴讨论的核心问题。在《国际责任期刊》(IJR)的创刊号上,创始主编 Terry Beitzel 解释说,“责任”一词可以涵盖从道德到法律概念的一系列含义。这次讨论的核心是道德的基本问题。然而,Beitzel 总结说,IJR 的重点大致是“由‘谁或什么负责为谁做什么以及为什么?’ (2017, p. 4) 这个问题定义和激发的各种复杂问题”。本文就该问题展开研究,但缩小了这一更广泛范围,以探讨与人工智能 (AI) 系统相关的具体道德责任。Rachels 将“最低限度的道德概念”定义为“至少,努力用理性指导一个人的行为——即
推荐引用 推荐引用 Mitrovic, Snezana;Saini, Vinay;Xavier, Alwin;以及 Grobel, Wojciech,“基于人工智能的偏远地区 5G 卫星覆盖节能解决方案”,技术披露共享资源,(2024 年 12 月 18 日)https://www.tdcommons.org/dpubs_series/7657
非洲需要实现金融包容性,特别是针对妇女和小企业等边缘群体,这凸显了利用人工智能 (AI) 的重要性。本研究对 2003 年至 2023 年人工智能融入非洲金融服务的情况进行了文献计量分析。主要结果显示,人工智能的使用显著增加,特别是在欺诈检测、信用风险预测和股市波动预测方面,其中 49% 的研究来自南非、尼日利亚和突尼斯。然而,金融发展管理、通货膨胀控制和贷款获取中的性别差异等领域仍未得到充分探索。人们一直强调人工智能的技术实施,而忽视了非洲重要的背景问题,例如道德、基础设施障碍、数据隐私、数据主权以及排斥边缘群体的风险。该研究建议扩大人工智能应用以推动金融包容性,加强道德人工智能部署的监管框架,并解决性别包容性和金融发展管理问题。
摘要 — 生成式人工智能技术的兴起给版权法带来了前所未有的挑战,特别是在人工智能训练过程中对受版权保护作品的合理使用方面。生成式人工智能工具(例如 ChatGPT)在大量数据集上进行训练,这些数据集通常包含受版权保护的材料,通常未经作者同意或使用补偿。这种广泛的未经授权的使用导致了法律纠纷,原告声称在训练人工智能模型中使用受保护的文本构成侵犯版权行为。本说明研究了合理使用原则在生成式人工智能中的应用,分析了四个法定因素中的每一个,以证明生成式人工智能对受版权保护内容的商业复制不具有变革性,损害了原创作品的市场,不应被视为合理使用。
生成性人工智能(“GAI” 或“生成 AI”)的发展为电影制作人和艺术家带来了令人信服的好处和能力,但也带来了与创作作品版权相关的复杂性。美国电影和媒体行业尤其说明了 GAI 的法律、经济和道德影响范围。尽管 GAI 可能表现出独立代理或意图的特征,但最好将 GAI 模型理解为一套新工具,可在创作过程中为各种应用提供服务。只有当使用这些工具的电影制作人没有被不合理地剥夺利用其作品所必需的作者身份和所有权时,才能实现这套工具的潜在好处。版权法可以在电影行业的背景下实现其功利目的,在实际的作者身份要求和 AI 辅助作品的动态许可制度之间取得平衡。通过立法、政策和最佳实践的正确结合,版权法可以进一步促进