XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemconventions
白皮书关于加强国际人道主义法以应对21世纪战争的挑战
关于日内瓦公约或IHL是否更广泛地“适合目的”或鉴于战争中的发展有效的辩论并不是什么新鲜事物。红十字国际委员会（ICRC）指出，批评原始的1864年日内瓦公约的应用是1870年发表其对《日内瓦公约》的首次评论的原因。3，尽管1949年日内瓦大会的起草者是受第二次世界大战的恐怖激励，但他们还认识到他们所需要表达的规则和原则，以一种考虑到战争中不可避免的演变的方式。在过去几十年中，各州已经解释了这些规则和原则，反映了战争中的发展，并导致许多人得出结论，所需的不一定是新的IHL，而是更好地尊重IHL和对其规则和原则的尊重。然而，21世纪的现代战争已经发展，未来的战争无疑会以1949/1977年的不可估量的方式发展，在其他方面，人们提出了更新IHL的问题。
Éric Dupond-Moretti e - 武装部队部
掌印官兼司法部长埃里克·杜邦-莫雷蒂 (Éric Dupond-Moretti) 和武装部队部长塞巴斯蒂安·勒科尼 (Sébastien Lecornu) 将前往蒙蒂尼莱梅斯签署三项协议，以扩大两部之间的伙伴关系。
第 1D 部分，替代安排的规则
第 2 节 范围................................................................................................................ 4 1 适用范围.................................................................................................... 4 3 国际公约或规则............................................................................... 4 5 基于目标的标准在结构中的应用........................................ 4 7 基于目标的标准在检验中的应用........................................ 5 9 适用于船舶各部分.................................................................... 5 11 适用于单个设备或部件.................................................................... 5 13 适用于 IACS 统一要求.................................................................... 6 15........................................................................................... 6 17 分类范围...................................................................................... 6 19 公认的行业标准.............................................................................. 6
Éric Dupond-Moretti 和 - 武装部队部
掌印官兼司法部长埃里克·杜邦-莫雷蒂 (Éric Dupond-Moretti) 和武装部队部长塞巴斯蒂安·勒科尼 (Sébastien Lecornu) 将前往蒙蒂尼莱梅斯签署三项协议，以扩大两部之间的伙伴关系。
使用 Lexis+ AI 进行起草
在几秒钟内（而不是几分钟）起草一份结构良好的备忘录。向 Lexis+ AI 提供事实模式或上下文驱动的法律问题，然后观察它如何汇总关键论点、法律原则以及从具有约束力和说服力的先例中得出的建议。草稿甚至符合标准格式约定，简化了设计流程，让您可以专注于实质内容。
机械工程技术（MCET）
MCET 101 机械设计简介（3 个学分）先修课程：AMET 140 或 MCET 121。共同要求：[AMET 230 或 MCET 100] 和 MATH 154。工程制图主题：惯例、剖面、尺寸和公差。详细图纸、子装配图和装配图。各种机械部件和机械设计工具简介。（原 2920:101）
透明度报告 - Höegh Evi
在 Höegh LNG，我们坚定地致力于在我们的运营和供应链中尊重和促进人权。我们相信，信任、价值创造和可持续的商业实践源于尊重人权、遵守劳动法和负责任地行事。我们尊重所有受我们活动影响的个人的权利，包括员工、合作伙伴和社区。我们致力于持续改进，积极与利益相关者合作，改进我们的实践，为社会做出积极贡献，特别是在我们通过运营存在的地方。《世界人权宣言》（UDHR）是我们运营的指导原则，我们采取积极措施确保我们的业务符合国际劳工组织的基本公约（ILO 公约）。此外，我们确保遵守我们运营所在国家有关可持续工作实践的其他适用法律和法规。我们在这方面的内部政策建立在联合国（UN）和经济合作与发展组织（OECD）制定的以下原则之上：
人权与供应链报告
我们对现代奴隶制的理解是基于《 2015年英国现代奴隶制法》所规定的定义，并由联合国普遍人权宣言和国际劳工组织（ILO）的惯例指导，尤其是与强迫或强制性劳动有关。我们意识到当今社会中的奴隶制和人口贩运，我们认识到现代奴隶制的风险，所有企业都在自己的业务或供应链中所面临的奴隶制风险。此外，我们对童工的理解是基于农业劳工实践计划和国际劳工组织（ILO）公约138（最低入学年龄）和182（禁止和立即采取消除最坏的童工形式）的定义。ILO估计全球有9800万童工在农业工作。我们了解，这种做法扩展到我们经营的某些国家的烟草生产。我们不接受童工是一种必要的做法，而是采取了许多战略举措，以支持我们在供应链中消除童工的承诺。
信息技术安全评估手册
第 0.1 章 简介 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 3 背景。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 3 一般适用范围。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 3 组织和内容。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 4 编号和印刷约定。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 5 未来发展。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 5 第 0.2 章 一般信息. 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 6 个联络点。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 6 词汇表和参考文献。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7 缩写。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7 词汇表 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 8 参考文献。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 11