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2023 年财务信息报表
首字母 职位 薪酬（美元） 费用（美元） 管理 Airth K 建筑服务主管 94,875 3,193 Angel Munoz G 通讯顾问 87,297 125 Antunes M 财务规划经理 134,445 2,026 Aylard P 高级项目经理 128,464 2,188 Babcock C 活动开发主管 97,023 4,463 Baines R 能源经理 93,685 2,714 Bancarz M 车队服务主管 94,974 1,574 Barton T 发展规划部经理 108,296 4,841 Bayat M 发展服务总监 163,472 3,419 Bazett A 政府间关系经理 101,506 11,987 Beach B 基础设施交付部经理 167,123 128 Bedell J 紧急支持服务主管 104,013 4,013 Bennett W 机场值班经理 89,074 3,801 Bentley L 市政文员 112,101 9,101 Black J 城市规划经理 84,456 1,931 Boehm A 智能城市经理 115,953 825 Bos H 基础设施运营部经理 150,911 19 Brennan J 业务服务应用经理 132,037 6,378 Brunner T 能源专家 87,341 222 Budde A 安全和业务连续性经理 99,407 1,060 Buettner M 创新顾问 81,005 1,860 Bushell S 高级项目经理 121,465 4,009 Butt H 资产系统经理 121,026 1,324 Cairney B 交通信号& 系统主管 119,382 1,776 Campbell L 交通运营与技术支持主管 109,890 - Castorf H 机场项目经理 106,841 41 Caul D 社区安全主管 164,569 3,306 Cavanaugh M 公司记录与信息分析师 87,406 - Cavezza B 人力资源计划与系统经理 106,282 2,335 Chan C 项目经理 111,036 100 Chapman N 开发工程经理 129,079 508 Choy R 展览控制员 80,091 - Coates S 警务服务运营经理 119,611 415 Collier E 设施运营主管 84,310 2,584 Corcoran L 通讯部门经理 144,671 145 Cormier R 展览控制员 76,865 - Corning D 高级项目经理 119,742 215 Cornock C 社会发展经理 113,342 5,685 Creighton D 运动场和灌溉主管 96,569 4,776 Cridge L 财务系统和规划经理 84,798 802 Davidson G 金融服务部门主管 109,352 - De Vies L 业务规划和结果经理 91,996 - DeGruchy J 高级项目经理 131,534 3,048 Dempsey L 公用事业工程师 108,127 1,578 Dombowsky J 交通和项目经理 115,359 1,232
技术数据表-Dowsil™ME -6820 ...
产品概述DOW的微电子硅胶粘合剂旨在满足微电子和可选的电子包装行业的关键要求，包括高纯度，耐水性，热和电气稳定性。该产品具有极高的应力松弛和高温稳定性，并且很好地粘附在各种底物材料和组件上，而无需底漆。它也适用于需要具有低模量的材料，无铅焊接温度（260°C）或其他需要高可靠性的应用。该产品是一种易于使用的单组分产品，在热固化反应过程中不会产生副产品。固化的产品表现出极好的电绝缘。 清洁底物表面以清洁底物的表面，并用诸如Dow Corning Brand OS液体，Naphtha，矿物精神或甲基乙基酮（MEK）等溶液清除油性污渍。建议在可能的情况下进行表面的光抛光，以达到由于粘附面积增加而获得稳定的粘附特性。最后，用溶剂擦拭表面有助于去除粘附于标准表面上左侧的残留物。根据贴材和周围组件的特性，其他清洁方法可能有效，因此请确定哪种方法最适合您的个人情况。 基本材料测试有多种类型的底物，底物的表面条件因一种而异，因此不可能提供对粘附条件和粘附强度的一般解释。拉伸粘附试验需要对粘附层的100％内聚力分解，以实现针对特定底物的最高粘附强度。根据确定凝聚力分解，可以确定粘合剂和靶标底物之间的兼容性以及粘附所需的加热时间。另外，可以使用凝聚力的确定来确认表面污染的存在，例如霉菌释放剂，油，油脂和氧化物涂层。 兼容性某些材料，化学物质，交联和增塑剂可能会导致添加粘合剂的固化抑制。典型的固化抑制剂包括有机素，其他有机金属化合物，含有器官蛋白催化剂，硫，多硫化物，多硫酮，其他含硫的材料，不饱和烃塑料塑料化合物和焊料磁通残留物。如果底物或材料可能会导致治疗抑制作用，我们建议您针对您的预期应用进行小规模的一致性测试。如果底物和固化产物之间的界面处有液体或未固定的部分，则其在底物上的使用是不兼容的，并且表示治愈抑制作用。 如果您需要去除DOW电子粘合剂以进行缺陷分析，则可修复性道琼斯水平的流体很有用。有关这些产品的更多信息，请联系Dow。 使用的预防措施：此数据表中不包括使用所需的安全信息。在使用之前，请仔细阅读安全数据表（SD）和容器标签，以获取有关安全使用以及身体和健康危害的信息。您可以通过访问网站Dow.com/ja-jp购买安全数据表（SD）。
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标题：评估美国东南部Carinata生产的土壤有机碳固换的激励措施抽象土壤有机
标题：可以通过培养生物能源作物来生产低碳燃料，提高土壤质量和农业生产率来评估美国东南部的Carinata生产的土壤有机碳固换的激励措施。这项研究通过采用生物能源作物Carinata来评估农民隔离SOC的激励措施。使用基于代理的建模方法模拟了两种农业管理方案 - 往常（BAU）和气候智能（无耕种）实践 - 在传统的作物轮作，相关的盈利能力，邻近农民的影响力以及个人的交往中，以说明农民的Carinata采用率。使用格鲁吉亚州，作为一个案例研究，结果表明，到2050年，农民分配了1056×10 3英亩（23.8％； 2.47英亩； 2.47英亩等同于1公顷的农田），以合同价格以每蒲式耳的蒲式耳种子的合同价格为6.5美元，并在BASECERAR中列出了BAIRE，并遇到了票价。相比之下，以相同的合同价格和SOC激励率，农民分配了1152×10 3英亩（25.9％）的土地，而在无耕作的情况下，SOC隔离为483.83×10 3 mg Co 2 E，这是BAU情况下的数量的近四倍。因此，这项研究表明了种子价格和SOC激励措施的组合，鼓励农民采用Carinata采用气候智能实践来获得更高的SOC隔离效益。关键字：基于代理的模型；生物能源；气候智能农业；土壤有机碳；激励措施，可持续航空燃料1。背景土壤有机碳（SOC）对于维持土壤质量和农业生产率至关重要（Corning等，2016）。除了其在土壤健康中的作用外，SOC对于解决气候变化问题很重要（Lal，2003; Paustian等，1997）。据估计，全球土壤中含有最大的有机碳（约2126.44 pg），这意味着SOC库存的小变化可能会对大气碳浓度产生重大影响（Stockmann等，2013）。一方面，仅释放全球SOC池的10％将相当于30年的人为温室气体（GHG）排放（Kirschbaum，2000年）。另一方面，在全球农业土壤的前1M中，土壤有机碳的每年增加0.4％，将隔离2-3 pg C年-1，有效地抵消了20-35％的全球人为温室气体发电的20-35％（Minasny等人，2017年）。因此，维持或增加SOC的全球股票不仅需要确保农业生产力和粮食安全，而且还需要打击气候变化。能源作物可以通过隔离SOC和生产低碳生物燃料的原料来在减轻温室气体中发挥重要作用（Elless等，2023）。但是，必须仔细计划生物能源作物的生产，以平衡这两个目标，并最大程度地减少食品，草原或林地土地利用的冲突（Bonin＆Lal，2014; Qin等，2016）。carinata（Brassica carinata或埃塞俄比亚芥末）被确定为在美国东南部生产可持续航空燃料（SAF）（SE）的潜在主要原料（SE），因为其产量很高，干旱和热耐受性，适合冬季生产，冬季生产和低速度的成熟种子损坏（Christ et al ant Altering。Carinata的石油含量为40％，而其亲密竞争者Canola的油含量为43％（George等，2021），但在SE
创新管理系统的新标准
1.简介 随着创新在新的工作时代越来越被接受和流行，对创新的实际关注和关注已成为组织生存的关键因素，这并不奇怪。实际上，1980 年后发生的所有经济增长都与创新有关。创新也是当今成功创造竞争优势的大型成功组织的共同点。这些组织利用新知识和技术来创造或改进其产品和服务，同时也利用产品和服务的创造和交付方式（Tidd & Bessant，2013 年，第 5-7 页）。然而，最大的挑战在于管理和实施组织创新的难度，因此创新是一个复杂的过程，具有很大的不确定性。不幸的是，没有简单的策略或秘诀可以让组织实现创新，而且对于许多组织而言，创新过程被认为是难以管理的。当今，许多组织难以将创新作为其工作模式的一部分，这阻碍了这些组织开发新技能和策略来提高其产品、服务和工作模式的效率。这样的组织通常无法在市场上长期生存，最终会被淘汰。另一方面，那些理解创新重要性并能够管理创新过程复杂性的组织已经成功生存下来，并经受住了数十年的激烈市场竞争。历史为我们提供了此类创新组织的几个例子，其中包括谷歌、3M 和康宁等（Tidd & Bessant，2013 年，第 79 页）。没有任何模型或标准可以描述和确保组织内创新过程的成功，但过程中有许多因素，如领导力、组织结构、沟通和动机，都会影响创新结果。必须妥善管理和实施这些因素，以便为创新工作环境创造适当的条件。能够以正确方式处理这些因素的组织更有可能管理创新过程中存在的挑战和不确定性（Tidd & Bessant，2013 年，第 106 页）。因此，创建创新型组织的关键在于能够制定实用的创新战略并将其实施到组织中。创新战略必须定义如何以适当的方式管理、组织和支持创新驱动因素，才能取得成功。该战略涉及组织内的多个方面，其中领导力、共同愿景、创新意愿、结构和网络是该概念中的几个关键方面（Tidd & Bessant，2013，第 108 页）。1.1 CEN/TS 创新管理标准 最近，欧洲标准化委员会 (CEN) 开发了一个新的创新管理系统 (IMS)，旨在指导组织引入、开发和维护系统创新管理实践框架。根据此 IMS，建立这样的管理系统将使任何组织无论其部门、类型或规模如何，都能变得更具创新性，并在产品、服务、流程、组织设计和商业模式创新方面取得更大的成功。创新管理系统将包括持续产生创新所需的所有活动，可以作为独立的管理系统，也可以集成到组织的核心运营和管理中。IMS 是一种技术规范 (TS)，被标识为 CEN/TS 16555-1，并为在组织中建立和维护创新管理系统提供指导。TS 最适合中小型