Strategic Directions 11 Strategic Direction 1: Self-determination 11 Focus Area 1.1: Aboriginal leadership and decision-making 12 Focus Area 1.2: Recognising and valuing the cultural strengths of Aboriginal workers 13 Strategic Direction 2: A strong and supported Aboriginal workforce 14 Focus Area 2.1: Aboriginal Cancer Coordination 15 Focus Area 2.2: Wrap-around support in hospital 16 Focus Area 2.3: Wrap-around support in Community 18战略方向3。Cultural Connection 21 Focus Area 3.1: Culture in prevention 22 Focus Area 3.2: Culture in screening and early detection 24 Focus Area 3.3: Culture in the treatment and care journey 26 Focus Area 3.4: Thriving in survivorship 28 Focus Area 3.5: The Journey to Dreaming 30 Focus Area 3.6: Support for carers and family 32 Strategic Direction 4: A culturally safe and responsive health system 35 Focus Area 4.1: Cultural safety in all settings of care 36 Focus Area 4.2:公平获得治疗,疗法和临床试验38
文化多样性是让我们独一无二的特征和差异,包括个人文化、民族、种族、国籍、语言和生活经历的各个方面——请注意,这可能与年龄、能力、性别、性别认同和性取向等其他特征重叠或交叉。它取决于个人的生活经历,包括在家中使用英语以外的语言的经历或拥有非英语背景的文化认同。我们承认,文化和语言多样性可以自我决定,因此包括任何将自己定义为文化和语言多样性的人。1
特殊教育行为评估培训项目将为特殊教育人员提供全面、专业的学习,包括针对被认定为患有 IDEA 规定的 13 个残疾类别中的一个或多个残疾的各年级学生的文化响应性功能行为评估 (FBA) 实践和行为干预计划 (BIP)……此外,成功的投标人将与 ISBE 就授权 105 ILCS5/14-8.05 进行协调,该授权要求 ISBE 制定和实施州一级的指导方针,针对被认定为患有 IDEA 规定的 13 个残疾类别中的一个或多个残疾的各年级学生提供文化响应的、基于证据的行为干预措施。
KJJS是一项由司法部领导的计划,为金伯利地区的年轻人提供了一系列社区领导的基于社区的支持。这些举措主要由原住民社区控制的组织或原住民公司提供,旨在让原住民年轻人参与文化安全且具有文化适当的活动,使他们远离司法系统并改善福祉。KJJS举措包括夜间巡逻,在学校活动后结构,乡村文化营,案例管理和外展支持,替代学习计划,学校假期计划,灌木丛塔克托儿所,黑暗篮球计划后的篮球以及即时的响应夜空飞行员。
我们的愿景是建立真正的平等,并成为原住民首选的雇主:•我们的原住民员工,患者,他们的家人和原住民社区的丰富而蓬勃发展关于有影响力的吸引力,招募,登机,发展和保留策略•东部健康继续解决了为原住民员工带来巨大机会和经验的系统性问题,同时还为所有人建立了一种在文化上安全和支持的工作场所文化。
11月1日。 DE 2023 - “原住民在有毒药物死亡中的代表不成比例,因为:无法获得文化安全的心理健康和成瘾……11月1日。 DE 2023 - “原住民在有毒药物死亡中的代表不成比例,因为:无法获得文化安全的心理健康和成瘾……