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经济仪表板
60621 Englewood 19.1% ▼ 2.6pp 60419 Dolton 13.8% ▼ 2.2pp 60636 West Englewood 18.4% ▼ 2.3pp 60428 Markham 13.5% ▼ 2.1pp 60624 West Garfield Park 16.9% ▼ 2.4pp 60471 Richton Park 12.3% ▼ 1.8pp 60827 Riverdale 15.2% ▼ 2.2pp 60433 Joliet 12.1% ▼ 1.1pp 60628 Pullman, Roseland 14.8% ▼ 2.0pp 60096 Winthrop Harbor 11.7% ▲ 1.5pp 60620 Auburn Gresham 14.4% ▼ 2.0pp 60472 Robbins 11.6% ▼ 1.8pp 60644 Austin 14.4% ▼ 2.0pp 60473 South Holland 11.5% ▼ 1.5pp 60653 Bronzeville 14.4％▼2.3pp 60426 Harvey 11.2％▼1.6pp 60637 Woodlawn 14.0％▼2.0pp 60476 Thornton 10.8％▼0.3pp 60649 South Shore South Shore 13.0％13.0％▼1.8pp 60536 MillBrook 60536 MillBrook 605％5.7％PPP 605pp 60％grand grand Ander grand量。 60064北芝加哥10.5％▲1.5pp 60609院子里，富勒公园11.1％▼1.7pp 60409 calumet City 10.5％▼1.5pp 60629 West Lawn，芝加哥草坪11.1％▼1.7pp 60429 Hazel Crest 10.5％10.5％10.5％▼1.6pp▼1.6pp▼1.6pp摄是
2023 年经济仪表盘
Backroads Inc. 娱乐 拜耳公司 生物技术 伯克利碗 农产品 食品和饮料 伯克利水泥公司 建筑 伯克利城市学院 教育 伯克利联合学区 教育 伯克利市政府 Fieldwork Brewing Co. 食品和饮料 Foresight 心理健康 医疗保健信息系统和会计 商业服务 Kaiser Permanente Medical Group Inc. 医疗保健 劳伦斯伯克利国家实验室 实验室 终身医疗保健 医疗保健 Meyer Sound Laboratories 制造/研发 OC Jones & Sons 建筑 Twelve 制造/研发 Safeway Inc. 食品和饮料 西门子公司 制造/研发 萨特湾医院 医疗保健 Target Corp. 零售 莱特研究所 教育 加州大学 教育 UPSIDE Foods 生物技术/研发 Whole Foods Market 食品和饮料 中央湾区基督教青年会 娱乐
以用户为中心的仪表板开发
确定数据的采购方式，并考虑收集方法是否可能引入偏见或影响质量。例如，如果数据来自人群的子组，则可以引入偏差。一个例子可能是选民登记卷，并不代表整个成年人。您的数据可能是在线收集的，不包括互联网访问有限的人和/或服务不足的地区和人口的人。如果使用假定具有一定水平的识字率或英语水平的表格收集数据，偏见也会影响您的发现。 有偏见的数据仍然有用，但是如果您试图代表社区，则可能需要增加。偏见也会影响您的发现。有偏见的数据仍然有用，但是如果您试图代表社区，则可能需要增加。
摩尔堡 DES 仪表板
如上所示，犯罪活动高于平均水平的住房区域相关统计数据旨在告知个人、领导和单位居住在这些特定区域的安全问题。个人、领导和单位需要了解当前的犯罪趋势，尤其是他们居住的偏远地区的犯罪趋势，因为已知犯罪分子/团伙会针对服役人员及其家人。预防财产犯罪的提示： 从车辆中取出所有贵重物品/设备。不要将贵重物品/装备放在显眼的地方。 每次下车或离开家时，请关闭所有窗户并锁上门。 不要将车停在可能为罪犯提供隐蔽的灌木丛/栅栏附近。 保持车道和院子整夜亮灯。 保持观察力。通知当地警方（哥伦布警察局/911）可疑活动（徘徊车辆/个人）。 使用警报/监视系统或至少使用狗或警报系统的感知（对犯罪分子的#1/#2 威慑）。 加入或创建社区监视计划。
地缘政治风险仪表板 - Politico
资料来源：贝莱德投资研究所，数据来自 Renitiv。数据截至 2022 年 7 月。 注：“风险”栏列出了我们跟踪的 10 个关键地缘政治风险。“描述”栏定义了每种风险。“市场关注度”是贝莱德地缘政治风险指标 (BGRI) 对每种风险的近期走势的图形快照。BGRI 衡量市场对每种风险的关注程度，反映在经纪报告和金融媒体中。有关详细信息，请参阅第 7 页的“工作原理”部分。表格按“可能性”栏排序，该栏代表我们根据贝莱德的主题专家对每种风险在短期内实现的可能性（低、中或高）的基本评估。“我们的观点”栏代表贝莱德对每种风险相关发展的最新看法。这并非对未来事件的预测或对未来结果的保证。读者不应将此信息作为对任何基金或特定证券的研究或投资建议。贝莱德的个别投资组合经理可能有意见和/或做出投资决策，在某些方面可能与此处包含的信息不一致。
新西兰科技行业仪表板
新西兰科技公司正在成为全球雇主。新西兰 200 家最大的科技公司雇用的 31,145 名员工（占总员工数的 49%）位于海外，高于 2018 年的 21,766 名。广义上讲，海外员工分为三类：1）寻求更好地进入丹佛、休斯顿和伦敦等城市目标市场的业务开发和销售团队；2）隶属于墨西哥、印度和中国等国海外制造工厂的蓝领工人；3）新西兰公司因各种战略原因收购的海外公司的员工。研发团队往往留在国内，但随着公司从海外招聘员工来解决关键技能短缺问题，其组成正变得更加跨国化。2023 年，新西兰最大的 200 家公司支付的科技工资平均达到 99,740 新西兰元——以高于通胀的 9% 的速度增长，高于全国平均工资增长 5%。