通过在下方签名,我确认我重新存入的资金确实符合此类待遇。我理解,对于因提交不完整或转移不符合展期待遇条件的资金而可能发生的任何税收处罚,计划不承担任何责任。我理解,如果在延期补偿计划管理办公室收到此表之前收到重新存入的资产(“资产”),则资产将按照我目前为该特定计划指定的传入资产的投资分配方式进行分配。我还理解,我可以随时通过计划网站或 IVR 使用我的 PIN 在投资选项之间转移我的资金。对于通过网站或 IVR 进行的交易,计划将按照我的指示行事;纽约市和计划的记录保管人 Voya 均不对执行此类指示造成的任何投资损失、责任、成本或费用负责。
如果您已经是参与者:必须以电子方式进行延期百分比更改。通过致电212-306-7760并按“ 1”,通过nyc.gov/deferredcomp或通过计划的电话响应系统访问您的帐户。您将需要您的个人身份证号码(PIN)。参与者可以通过计划的网站NYC.gov/deferredcomp在线更改其延期时选择特定的薪酬日期。所有延期更改请求必须在截止日期的美国东部时间下午4:00之前提交。请参阅下面的说明。
儿童的递延捐赠保证计划 - (表号41)福利插图:简介:保险监管与发展局(IRDA)要求在印度经营的所有人寿保险公司向其客户提供官方插图。插图基于人寿保险委员会设定的回报率(根据《 1938年保险法》第64C(a)条构成),并不旨在反映印度人寿保险公司(LICI)在将来获得的实际投资回报或可能在将来实现的。2004 - 05年度,人寿保险委员会宣布的两个投资回报率为每年6%和10%。产品摘要:这是一项捐赠保证计划,旨在使父母或法定监护人或孩子的任何亲戚(称为建议者)为孩子的生命提供保险(称为生命保证)。该计划有两个阶段,一个阶段涵盖了从政策开始到递延日期(称为延期期)的期限,另一个涵盖了从递延日期到成熟日期的期限。孩子一生的保险覆盖范围从延期日期开始,可在后期可用。递延日期是政策周年纪念日,与儿童完成21岁之日起的下一个或下一个。保费:应支付每年,半年,每季度或每月支付的费用,这将在保证的生命死亡时停止。保费,只要保费豁免福利即可。它以奖金的形式获得了利润的一部分。奖金:这是一项有利的计划,并在递延日期后参与了公司人寿保险业的利润。在每个财政年度结束时,每年宣布每千款保证的简单回复奖金。一旦宣布,它们就构成了计划保证收益的一部分。死亡福利:在延期后保证的生命死亡后,保证的款项和既得奖金的款项和既得奖金应支付。如果在延期之前发生死亡,则退还所有支付的保费。到期益处:保证的总和宣布为到期日期的所有奖金应以一次性支付。补充/额外的好处:这些是可选的好处,可以添加到您的基本计划中,以获得额外的保护/选择。需要支付额外的保费。
£m £m Goodwill and intangible assets 1.8 1.5 Right of use assets 2.9 2.3 Property, plant and equipment 1.4 0.7 Deferred tax 1.3 0.8 Non‐current assets 7.4 5.3 Inventory 2.8 2.6 Trade and other receivables 5.3 4.5 Cash and cash equivalents 2.6 4.0 Current Assets 10.7 11.1 Trade creditors and other payables 3.7 3.0 Provisions 0.4 0.3 Deferred income 0.2 0.3 Lease负债2.3 1.8总负债6.6 5.4净资产11.5 11.0股本和储备11.5 11.0
我是否需要为指定的 Roth 457(b) 供款和任何收益的分配纳税?当您收到账户分配时,如果您根据《国内税收法典》获得“合格分配”,则无需为 Roth 457 供款和任何收益缴纳所得税。要获得 Roth 457 供款和任何收益的合格分配,您必须满足特殊的五年持有期,并且分配必须在您年满 59½ 岁、残疾或死亡之日或之后进行(此时将向您的受益人或遗产进行分配)。如果您在年满 59½ 岁、死亡或残疾之前以及在满足五年持有期要求之前从 Roth 457(b) 账户中提取分配,您可能需要为分配的任何收益缴纳所得税(如适用)。从计划中分配的 Roth 供款无需缴纳所得税,因为供款是用税后美元支付的。
从 2022 年 5 月 20 日(双周)和 2022 年 5 月 31 日(每月)的工资单开始,所有其他供应商将不再提供未来供款。任何现有账户余额将保留在您当前的供应商处;但是,如果您愿意,您可以将这些余额转移到新计划。如果您选择将这些现有账户余额转移到其他供应商,您应该与您要转移到或转移的供应商的代表会面,看看是否可能对潜在转移收取退保费或其他费用。由于您目前向不再可用的供应商供款,因此您必须在 2022 年 4 月 22 日之前选择新的供应商来为您未来的供款。
供款问:我可以供款多少?答:2020 年,您最多可以供款 19,500 美元的工资。问:我可以推迟累积的病假工资、累积的休假工资和补发工资吗?答:可以,您可以推迟累积的病假工资、累积的休假工资和累积的服务天数,如 HR 34 所述。问:我可以更改我选择延期的金额吗?答:可以。您可以选择通过向计划管理员或其指定人员提交新的延期薪酬协议来更改延期金额。年度延期金额的变更通常会在下个月的第一天或此后行政可行的情况下尽快生效。问:我可以随时停止对 457(b) 计划的供款吗?答:可以,您可以随时终止您的选择;但是,您的工资延期的取消要等到您选择取消的下个月才会生效。问:如果我休假会怎样?答:如果您正在带薪休假,您的工资延期支付将继续。但是,如果您的休假是无薪的,您的延期支付将被终止,您必须在返回时重新选择延期支付。问:我是否可以进行特别 3 年补缴?答:是的,您可能有资格在达到计划正常退休年龄的日历年之前的三个日历年中获得更高的限额。额外缴款等于适用年度限额的两倍或年度正常限额加上前几年未使用的金额(以较小者为准)。这些补缴不能在宣布为正常退休年龄的日历年进行。请注意,您只能使用 50 岁补缴或特别 3 年补缴中的较大者,但不能在同一年同时使用两者。问:457(b) 计划是否提供任何 50 岁补缴?答:是的,如果您在日历年结束时至少年满 50 岁,您可以选择额外缴款,最高金额为当年 50 岁补缴的最高金额。50 岁补缴的最高金额随通货膨胀而增加;2020 年的上限为 6,500 美元(按指数计算)。50 岁补缴不适用于上述补缴额适用更高限额的任何年份。
Average Monthly Salary Local Board Benefit Increase Refund Cancer Insurance Request to Remain in the CORP Contributions Retirement and Deferred Annuity Credited Service Return to Work after Retirement Death Benefits Reverse DROP (Reverse Deferred Retirement Option Plan) Disabilities Salary Divorce / Domestic Relations Order Service Purchase Eligibility Taxation of Retirement Benefits Garnishments Transfers Health Insurance Vesting Joinders PSPRS/CORP administers retirement benefits in the Defined Benefit Plan (DB计划),其中,使用基于薪水,服务年和成员年龄和受益人的公式确定退休福利付款(如适用)。PSPRS/CORP还管理通过全国性退休解决方案(www.psprsdcplan.com)管理的401(a)公共安全人员定义的捐款退休计划(PSPDCRP或DC计划),该计划基于这些捐款的雇员/雇主/雇主的投资收入确定福利。作为Corp的参与者,计划规定是根据会员资格(雇用)日期确定的:
Partial Service 24 01-01-09 Summary 80 02-01-25 Residential Distribution Credit 81 05-21-10 Transmission and Ancillary Services 83 11-29-10 Alternative Energy Resource 84 02-01-25 School Distribution Credit 85 06-01-09 Business Distribution Credit 86 01-23-09 Hospital Net Energy Metering 87 10-27-09 Universal Service 90 01-01-24 Tax Savings Adjustment 91 01-01-24州kWh税92 01-23-09净能量计算94 10-27-09增量收入恢复96 02-01-25需求侧管理97 01-01-01-16合理安排98 06-01-01-01-01-01-01-01分配不可收回的分布不可收回的速度99 02--01-25经济载荷响应101 25年2月2日25年25年2月25日25年25年2月25日至55年25年2月25日至55年25年2月25日25年25年5月25日至55年25年2月25日至55年25年5月25日至55日25年25年2月25日。 105 12-08-09高级测光基础架构 /现代网格106 02-01-25线扩展成本恢复恢复107 01-01-01-15送达服务改进108 01-01-12 PIPP可挑选109 02-01-25不可填充不可填充的不可填充110 02-01-25实验范围实验111实验111 02-25-02-25-01 02-25 02-01-25 Generation Service 114 02-01-25 Demand Side Management and Energy Efficiency 115 02-01-25 Economic Development 116 02-01-25 Deferred Generation Cost Recovery 117 06-01-09 Deferred Fuel Cost Recovery 118 06-21-13 Non-Market-Based Services 119 02-01-25 Residential Deferred Distribution Cost Recovery 120 12-26-11 Non-Residential Deferred Distribution Cost Recovery 121 12-14-11 Residential Electric Heating Recovery 122 02-01-25 Residential Generation Credit 123 10-31-18 Delivery Capital Recovery 124 02-01-25 Phase-In Recovery 125 07-01-24 Government Directives Recovery 126 02-01-25 Automated Meter Opt Out 128 09-01-20 Ohio Renewable Resources 129 02-01-25 Commercial High Load Factor Experimental TOU 130 02-01-25
EXECUTIVE SUMMARY 1 INTRODUCTION 4 UTILIZATION AND STUDENT ACCOMMODATION 8 Planning Sectors 9 Planning Sector Space 16 Growth Control Model 17 Low Enrolment 19 High School Accommodation 20 Division Centre Special Needs Programs 21 Alternative Programs 23 Student Transportation 24 POPULATION GROWTH TRENDS 25 CITY PLAN/DISTRICT PLANNING 28 Community Planning Process 29 CAPITAL PROJECTS 32 New School Construction Projects 32 Modular Classrooms 33 Efficiency Initiatives 34 BUILDING CONDITION AND DEFERRED MAINTENANCE 36 Deferred Maintenance Reduction 40 SUMMARY AND CONCLUSIONS 41 Appendix 1: Sector Profiles 44 Central Sector 44 Northeast Sector 47 North Sector 50 Northwest Sector 54 West Sector 58 Southwest 1 Sector 60 Southwest 2 Sector 63 South Central Sector 65 Southeast 1 Sector 69 Southeast 2 Sector 72 Appendix 2: Buildings: Construction and Condition By Sector 74 Central Sector 74 South Central Sector 75 North Sector 76 Northeast Sector 77 Northwest Sector 78