部门手册 生效日期:2020 年 6 月 2 日 系列:环境质量计划 第 516 部分:1969 年国家环境政策法 第 11 章:管理 NEPA 流程 - 土地管理局 发起办公室:土地管理局 516 DM 11 11.1 目的。本章为在内政部(部门或 DOI)土地管理局 (BLM) 内实施 43 CFR 第 46 部分和 516 DM 第 1 至 4 章的规定的补充要求。BLM 的国家环境政策法 (NEPA) 手册 (H-1790-1) 提供了更多指导。 11.2 NEPA 职责。A. 主任和副主任负责 BLM 活动遵守 NEPA。 B. 资源和规划助理主任负责全国 NEPA 合规领导和协调、计划指导、政策和协议制定以及在直线管理层实施。资源和规划助理局内的决策支持、规划和 NEPA 部门由 BLM 领导 NEPA 合规计划指导和监督。C. BLM 办公室主任和其他助理主任负责与资源和规划助理主任合作,确保 BLM NEPA 合规程序在其职责范围内按规定运行。D. BLM 中心主任负责与资源和规划助理主任合作,确保 BLM NEPA 合规程序在其职责范围内按规定运行。E. 各州主任对主任/副主任负责,负责其所在州 BLM NEPA 合规程序的总体指导、整合和实施。这包括管理适当级别的公众通知和参与,并确保制作高质量的环境审查和决策文件。副州主任是州一级 NEPA 合规事务的联络人。F. 地区和现场经理负责地方一级 NEPA 合规事务。
角色的目的生理,发展和神经科学系正在寻求新的部门管理员。这是组织中最高级的专业服务帖子,为在一个大型,复杂而热情的部门工作提供了一个令人兴奋的机会,并在教学和研究方面具有出色的记录。作为部门管理员,您将对所有专业服务人员(C.60)总体责任,他们在人力资源,财务,研究和教学支持,建筑物和设施,内部和外部沟通,合规性和其他运营领域提供关键服务。您将就整体战略的联合主管提供建议,并支持他们和其他高级人员,以计划和实施新的发展,以支持教学和研究。邮政持有人还将监督和管理部门的业务,管理和服务的交付,努力持续改进,并确保有适当的系统来满足该部门的运营要求,并为学校的综合服务和可持续服务/运营做出贡献。该职位需要与生物科学学校和大学中央政府的其他部门进行密切合作。邮政持有人将有机会通过项目或功能领域的管理,在工作量许可的情况下,优先管理该部门的行政和职能支持,领导专业服务的员工团队,以支持教学,学习和研究。熟练地进行了适当的网络,邮政持有人将与整个学校和更广泛的大学进行建设性的对话和沟通,以便最好地告知和增强部门的活动。这个多样化而具有挑战性的角色需要高级管理人员和预算的经验,以及在战略层面,有效沟通,监督复杂项目和解决问题的能力。
• 为县行政和运营中心的物业管理提供指导和方向,包括租户、空间、主要系统、停车场和特殊活动 领导和监督负责物理/电子安全、访问控制的安全办公室和行业,并根据需要为县设施的电气、管道、油漆、焊接、木工、砌体、暖通空调签订合同和配备人员 与同行、客户和承包商合作,领导设施流程改进,以进行关键系统生命周期操作、预防性维护再造和性能分析,包括关键性能/服务水平指标 管理设施是否遵守当地、州和联邦法规,包括加州环境报告系统要求、雨水合规和缓解以及设施检查计划 在各个领域管理符合圣地亚哥县的健全管理技术和一般政策的政策和程序 根据联邦、州和地方法律、法规和指导方针审查项目的风险、进展和实施 准备建议、报告和演示文稿给领导层,供执行委员会、董事会和社区会议使用 可以在副主任缺席的情况下行事