Sea Limited SE 2021 年 3 月 29 日 代表所有根据和/或可追溯至招股说明书(“招股说明书”)以及经修订的 F-1 和 F-6 表格注册声明(统称“注册声明”,与招股说明书一起统称“发行材料”)购买或以其他方式取得 Sea Limited(“Sea Ltd.”或“公司”)美国存托股票的人士,该等股票于 2017 年 10 月首次公开发行(“IPO”)发行
JPMorgan存放收据,美国ADR服务免费电话:1-800-990-1135电话号码出门:1-651-453-2128网站:https://www.shareowneronline.com/普通邮件:jpmorgan chase Bank N.A.P.O. Box 64504 St. Paul,MN 55164-0854,U.S.A. Express Mail:JPMorgan Chase Bank N.A. 1110 Center Pointe Curve,Suite 101 Mendota Heights,MN 55120-4100,美国P.O.Box 64504 St. Paul,MN 55164-0854,U.S.A. Express Mail:JPMorgan Chase Bank N.A. 1110 Center Pointe Curve,Suite 101 Mendota Heights,MN 55120-4100,美国Box 64504 St. Paul,MN 55164-0854,U.S.A. Express Mail:JPMorgan Chase Bank N.A.1110 Center Pointe Curve,Suite 101 Mendota Heights,MN 55120-4100,美国
1.1. 在本公司章程中,下列术语具有下列含义: a. AFM:荷兰金融市场管理局(Stichting Autoriteit Financiële Markten); b. 年度账目:第 2:361 DCC 节中提及的公司年度账目; c. 章程:不时修订的公司章程; d. 董事会(bestuur):公司董事会; e. 董事会规则:第 20 条中提及的董事会通过的规则; f. 机构(organaan):适用于董事会、类别股东大会或股东大会的术语; g. 簿记系统:不时在股份上市的国家/地区使用的任何簿记系统; h. 类别股东大会:第 41.1 条中提及的特定类别股份持有人的会议; i. 公司:其内部组织受本章程管辖的公司; j.利益冲突 (tegenstrijdig belang):与公司及其业务利益相冲突的直接或间接个人利益;k. 现任名誉主席:定义见第 21.9 条;l. DCC (BW):荷兰民法典 (Burgerlijk Wetboek);m. 存托凭证:股份存托凭证 (certificent van
为了让船员股份持有人(“船员股东”)根据《安排》获得其应得的对价,已登记船员股东必须将代表其所持有船员股份的证书或直接登记声明(“DRS”)通知书(如适用)连同有效填写并正式签署的转让函以及《安排》条款和转让函所要求的所有其他文件,交存至奥德赛信托公司(“托管人”),地址见转让函背面。未将有效填写并正式签署的转让函连同代表其船员股份的证书或 DRS 通知书和其他相关文件一起交存的已登记船员股东,在交存此类材料之前,将无法获得根据《安排》应得的对价。转让函已事先发送给已登记船员股东。受益船员股东(即船员股份由中介/经纪人持有的船员股东)将通过其中介/经纪人获得根据该安排应得的对价。所有问题(包括要求另一封转送函的任何请求)均应直接联系存管人,联系电话为 1-888-290-1175(免费电话)或 1-587-885-0960,或发送电子邮件至 corp.actions@odysseytrust.com。
加入程序 1. 非正式接触 1.1 鼓励有意加入的经济体在提交正式申请之前,与所有 DEPA 签署国和 DEPA 缔约方 1 进行非正式接触,了解其加入 DEPA 的兴趣。 2. 有意加入的经济体的通知 2.1 有意加入的经济体必须将其正式申请通知 DEPA 保存国新西兰(“保存国”),以开始就加入 DEPA 进行讨论(“加入请求”)。 2.2 保存国将立即确认收到加入请求,并与所有 DEPA 签署国和 DEPA 缔约方分享加入请求。 3. 开始加入程序的请求 3.1 DEPA 联合委员会(“联合委员会”)将以符合第 12.3 条(决策)和第 12.4 条(联合委员会议事规则)的方式,决定是否在有意加入的经济体提出加入请求之日起的合理时间内与其开始加入程序。该决定应当向公众公布。 3.2 如果联合委员会决定启动入盟程序,联合委员会将成立工作组讨论候选经济体的入盟事宜(“入盟工作组”)。 3.3 为了顺利开展联合委员会和入盟工作组的后续讨论,鼓励候选经济体与各 DEPA 签署国和 DEPA 缔约方进行磋商,以解决 DEPA 签署国或 DEPA 缔约方可能存在的关于感兴趣领域的问题或担忧。这些磋商不构成谈判过程。 3.4 如果联合委员会无法就启动入盟程序达成共识,候选经济体可继续与 DEPA 签署国和 DEPA 缔约方进行磋商。联合委员会随后可决定是否为该候选经济体成立入盟工作组。 4. 入盟工作组 4.1 入盟工作组将由各 DEPA 签署国和 DEPA 缔约方的政府代表组成。加入工作组主席将通过协商一致的方式任命。4.2 如果有多个经济体申请加入,联合委员会可以决定是否需要单独的加入工作组,或者是否可以合并这两个进程
重要通知 - 日本Sanso Holdings Corporation Commonation的交易,对美国托管收据的免责声明,Nippon Sanso Holdings Corporation(“ NSHD”)鼓励任何有兴趣购买或出售其普通股在Tokyo股票交易所中这样做的人,这是其普通股的列表,主要是交易。nshd的披露并非旨在促进交易,也不应依靠贸易的决定,不受欢迎的美国存款收入(“ ADRS”)。nshd尚未也没有参与,支持,鼓励或以其他方式同意创建任何未经许可的ADR计划,或在其普通股方面发行的任何ADR的发行或交易。nshd不代表任何ADR持有人,银行或存放机构,任何此类人或实体都不应构成信念,即(i)NSHD在1934年《美国证券交易法》(“交换法”)(“交换法”)(“交换法”)或(ii)NSHD网站上的任何信息中均可登记的所有信息中的所有信息中,其规定的规定是nshu的所有限制,该义务均在不断的依据中,以维持NSHD的规定。 12G3-2(b)在其中。在适用法律允许的最大范围内,NSHD及其分支机构对ADR持有人,银行,存放机构或与代表其普通股的任何未经许可的ADR相关的任何其他实体或个人均不承担任何责任或责任。
I.Company profile and history ..................................................................................................................... 6 II.Corporate governance report ..................................................................................................................... 8 III.Capital and Shareholding ........................................................................................................................ 82 IV.Corporate bond issuance status ............................................................................................................... 88 V. Issuance of preferred stocks: ................................................................................................................... 89 VI.发行全球存放收入(GDR):..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Exercise of employee stock option plan (ESOP): ................................................................................... 89 VIII.Restricted stock awards: .......................................................................................................................... 89 IX.发行合并或收购其他公司股份的新股份:Implementation of capital allocation plan: .............................................................................................. 89 Chapter 3 Business Overview ............................................................................................... 90
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