CleanPower Corporation (CPC) 寻求通过澳大利亚超过 200MW 的成熟项目投资能源转型,重点关注支持环境可持续性和社会公平的可再生能源项目。CPC 承诺提供 3500 万美元的债务融资,旨在在 20 年的投资期内实现 15% 的回报。任何投资都应有明确的抵消目标和可再生能源发电,以满足服务不足、偏远和土著社区的当地需求。它们应该提供清洁、负担得起的能源解决方案,同时解决教育、意识、再培训、创造就业机会和性别平等等关键社会问题。具体目标包括为妇女和当地社区创造机会,并产生可衡量的影响,例如为至少 400 人创造就业机会和培训,重点是性别平衡参与。CPC 社区支持和利益分享基金将项目收入的一定比例分配给当地社区项目。它将支持符合公平转型原则的举措,促进可扩展、可持续的解决方案,将社会公平、劳动力再培训和地方赋权融为一体。此外,CPC 将协助优化资本配置、确定融资机会并利用政府激励措施和补助金来最大限度地发挥该计划的影响。CPC 旨在确保监管合规、长期可持续性以及在澳大利亚和国际可再生能源市场的成功扩展,
● 良好的口头和书面沟通能力 ● 具有生物技术领域业务开发或战略咨询经验。 ● 具有项目管理和拨款申请、执行和论证经验 ● 积极主动,展望未来活动、项目和电话,预测需求、问题和可能的结果。 ● 维护和更新功能提供商和利益相关者数据库 ● 对在先进疗法中应用新型基因书写技术充满好奇心和积极性。 ● 具有良好的时间管理和组织能力。 ● 优秀的团队合作者,喜欢在快速发展的研究环境中工作。 ● 精通英语。西班牙语和加泰罗尼亚语将受到重视。
○ 在沃尔特用水代替牛奶后停止阅读并问:“你认为用水代替牛奶会对甜点的口味产生影响吗?” ○ 在国王说沃尔特还有一次机会后停止阅读并问:“你认为沃尔特会做什么来取悦国王?” ○ 在沃尔特尝试了很多不同的事情后停止阅读并问:“当一个人一遍又一遍地尝试某件事直到做对时,这叫什么?” ○ 在沃尔特的妻子掷骰子后停止阅读并问:“为什么向别人寻求帮助会有益?” ○ 读完书后问:“你以为会是椒盐卷饼吗?” ● 老师会点名并把他们集合起来去实地考察。 ● 在去面包店的路上,老师会通过说“在博物馆时,我希望每个人都尊重彼此和博物馆。我们会作为一个团队团结在一起”来设定期望。请记住,这是我们接下来几天要上的一堂课,所以尽管我希望你们玩得开心,但我们来这里是有目的的。” ● 学生们去博物馆实地考察,并被指示在面包店玩耍。老师会要求他们看食谱书,选择自己喜欢的食谱,然后通过游戏制作这道烘焙菜肴。 ● 老师会告诉学生记下食谱的规格。 ● 老师会确保每个学生都有时间去面包店。学生们将被分成三人一组。每组将在厨房里有 15 分钟的时间来完成食谱。 ● 在学生们都有机会在厨房玩耍并制作甜点后,老师会问学生以下问题。学生们首先会和旁边的学生交谈,然后老师会叫几个学生分享他们讨论的内容。这样,所有学生都有机会思考所问的问题。
中国在依靠客户洞察和数据蓬勃发展的行业中处于世界领先地位。中国拥有超过 8 亿互联网用户,是世界上最大的在线社区。然而,“防火墙”主要将 Facebook、谷歌、Twitter 和 YouTube 等西方科技公司挡在门外。在接下来的几节课中,我们将批判性地审视中国企业在电子商务、金融科技、社交媒体和人工智能等消费者/数据驱动领域的竞争优势和不足。在本课中,我们将讨论淘宝、拼多多和蚂蚁金服。
●W e很荣幸能成为SMI卫生系统工作组的一部分,该工作组定义了关节最低气候和可持续性目标,以减少沿着价值链的碳排放。我们在今年早些时候推出了供应商的期望,可以在此处找到https://www.roche.com/about/sustainability/sustainability/suppliers/suppliers/prourement●增加我们网站上的电动充电器数量的数量,用于汽车D的电动自行车和电动自行车的d,以支持我们为员工工作的可持续旅行。●转到到2050年净净零的物流合作伙伴,并通过使用更多的生物燃料/电动汽车来减少化石燃料车辆的依赖●证明了行动津贴计划和对员工的绿色汽车福利。●操作可持续旅行的工作计划,以鼓励员工走路,使用自行车,公共汽车或火车方法。●增加电动汽车现场充电点的数量。●继续通过改善建筑物维护系统的控制,空中处理单元并审查过渡到LED的光策略来继续减少WELWYN的环境影响。●促进混合工作模型,从而使基于办公室的员工可以在家中花费一定比例的工作(40/60%),以确保不必要的旅行并减少我们对更大的办公室足迹的要求。●用新的节能模型代替寿命末期。
安全”会议在华盛顿特区美国参议院农业听力室委员会举行。华盛顿特区(2025年1月14日) - 超过150个诺贝尔奖和世界粮食奖获得者提出了前所未有的财务和政治支持请求,以开发“月经”技术,最大的机会在未来25年内避免避免饥饿的灾难。在诺贝尔奖和世界食品奖的153个获奖者签署的一封公开信中,该签署人警告说,世界“甚至不接近”满足未来食品需求,估计有7亿人今天饿了,还有15亿人在2050年喂食。这封信预测人类在本世纪中叶面临“更加不安全,不稳定的世界”,除非国际社会加大了对最新研究和创新的支持。引用包括气候变化,冲突和市场压力在内的挑战,呼吁“行星友好的“月经”努力,导致粮食和营养安全的粮食生产促进了实质性的,而不仅仅是渐进的努力。”在这些信中认可这封信的是罗伯特·伍德罗·威尔逊(Robert Woodrow Wilson)。签署人还包括约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz),他于2001年获得诺贝尔经济奖,并获得了2007年诺贝尔和平奖的政府间气候变化小组。Emmanuelle Charpentier和Jennifer Doudna在2020年因发现CRISPR/CAS9遗传剪刀而获得了诺贝尔化学奖,他们也签署了这封信。上诉是由2024年联合世界粮食奖获得者的卡里·福勒(Cary Fowler)协调的,他也是即将卸任的全球粮食安全特使。其他世界食品奖获得者加入了NASA气候科学家Cynthia Rosenzweig,埃塞俄比亚裔美国人植物育种者和美国国家科学媒体的获得者Gebisa Ejeta和非洲开发银行总裁Akinwumi Adesina。
TBS 的业务组合包括煤炭开采和贸易、发电、种植园、电动汽车、可再生能源和废物管理,致力于减少碳足迹并通过低碳增长促进环境可持续性。TBS 在新加坡和印度尼西亚的北苏拉威西岛、哥伦打洛、东加里曼丹、巴淡岛、楠榜和中爪哇等地设有多个运营基地,拥有 2,000 多名员工,他们对于公司可持续增长和创新的使命至关重要。该公司的战略重点是“迈向 2030 更美好的社会”(TBS2030),强调其致力于到 2030 年实现碳中和,这与印度尼西亚的 2060 年净零碳目标保持一致。通过不断创新和对负责任增长的承诺,TBS 旨在专注于盈利能力,同时对社区产生积极影响,为更绿色、更可持续的未来做出贡献。
第 DI 部分证明我是:(1) 患者,且年满 18 岁;(2) 未成年患者的父母或法定监护人;或 (3) 患者的法定监护人。此外,我特此同意 Desert Life Pharmacy 的医疗保健提供者为我注射上述疫苗。我理解不可能预测接种疫苗可能产生的所有副作用或并发症。我了解上述疫苗的风险和益处,并且已收到、阅读/已向我解释了我选择接种的疫苗的疫苗信息声明。我还承认我有机会提出问题,并且这些问题得到了令我满意的答复。此外,我承认,接种疫苗后,管理医疗保健提供者建议我留在疫苗接种地点附近约 15 分钟,以便观察。我谨代表我自己、我的继承人和个人代表,在此免除 Desert Life Pharmacy 及其员工、代理人、继任者、部门、关联公司、子公司、管理人员、董事、承包商和雇员的任何和所有已知或未知的因接种上述疫苗而引起、与之相关或与接种上述疫苗有关的责任或索赔。我承认 (a) 我了解我所在州的免疫登记处(“登记处”)的目的/好处;(b) 如果我所在州允许,我可以向 Desert Life Pharmacy 提供一份经州批准的登记处披露退出表格,反对 Desert Life Pharmacy 向登记处披露我的免疫信息;以及 (c) 除非我授权 Desert Life Pharmacy (如适用) (i) 向我的医疗保健专业人员、Medicare、Medicaid 或其他第三方付款人披露我的医疗或其他信息,包括我的传染病(包括 HIV)、精神健康和药物/酒精滥用信息,以便进行护理或付款,(ii) 向我的保险公司提交上述要求的物品和服务的索赔,以及 (iii) 要求代表我向 Desert Life Pharmacy LLC. (如适用) 支付与上述要求的物品和服务相关的授权福利。我还同意对任何共同分摊金额(包括共付额、共同保险和免赔额)以及我的保险福利未涵盖的任何要求的物品和服务承担全部经济责任。我理解,任何我应承担经济责任的付款都应在服务时支付,或者 Desert Life Pharmacy 会在服务结束后收到此类发票后向我开具发票。
索尔维是一家科技公司,其技术为日常生活的方方面面带来益处。索尔维在 61 个国家/地区拥有 22,000 多名员工,将人才、创意和要素结合在一起,以重塑进步。该集团致力于为所有人创造可持续的共享价值,特别是通过围绕三大支柱制定的“索尔维一个地球”路线图:保护气候、保护资源和促进更美好的生活。该集团的创新解决方案有助于为家庭、食品和消费品、飞机、汽车、电池、智能设备、医疗保健应用、水和空气净化系统等提供更安全、更清洁、更可持续的产品。索尔维成立于 1863 年,如今在其绝大多数业务领域中位居全球前三名,2022 年实现净销售额 134 亿欧元。索尔维在布鲁塞尔和巴黎泛欧交易所 (SOLB) 上市。了解更多信息,请访问 www.solvay.com。
教学领导者必须培养和灌输工作人员所必需的文化,系统和结构,以做出持续的基于数据的决策,以将其MLS和ELL组成。使用此工具,教学领导者可以对范围内的团队,评估,核心教学和有针对性的支持进行分析和自我反思,并与所有学生一起服务其MLS/ELL。了解如何实施多层支持系统(MTSS)来满足文化和语言多样化的学生的需求,需要随着时间的流逝而持续的承诺,并且根据学习社区的不断发展的优势和需求而不断地完善。每个锚点下列出的功能将协助教学领导者制定战略行动计划,从而及时为员工,学生和家庭提供支持。
