对于石油的缓解策略包括加强欧盟对关键基础设施的控制(例如,效仿德国对 Gazprom 投资的举措 - 见此处);减少对化石燃料的需求,特别是通过实施国际能源署的建议(见之前的 EGOV 每周文摘此处);进一步释放应急储备;利用现有闲置产能或增加非 OPEC 国家的产量。另一方面,为了减轻对天然气供应的影响,作者建议在每个欧盟成员国制定案例库和应急计划;取消欧盟内部天然气生产限制;开发其他欧盟天然气储备(塞浦路斯和罗马尼亚);消除欧盟瓶颈(特别是从葡萄牙和西班牙到法国的连接,这在委员会 RePowerEU 通报中已经指出);扩大现有管道流量;减少需求(通过定价机制或财政政策);安装额外的液化天然气存储能力并增加对液化天然气的依赖;通过市场机制管理短缺。
分发备忘录 主题:海军部信息技术卓越奖提名指南 附件: (1) 2025 年海军部 IT 奖标准 (2) 2025 年海军部 IT 奖提名表 1.目的。本备忘录旨在提供提交海军部 (DON) 信息技术 (IT) 卓越奖提名的说明。2.背景。DON IT 卓越奖计划是 DON 最负盛名、运行时间最长的奖项计划,旨在表彰信息管理 (IM) 和 IT 领域的卓越表现。二十五年来,DON 首席信息官 (CIO) 一直颁发奖项,以表彰个人和团队的贡献。该奖项最初于 2000 年作为“eGov 奖”颁发,2005 年更名为“DON IM/IT 卓越奖”。2021 年,该奖项名称缩短为“DON IT 卓越奖”,2024 年,奖项类别经过细化,以符合 DON 信息优势愿景 (ISV) 2.0。奖项将根据 2024 财年期间完成的工作,分为以下类别颁发:
印度前政府(GOI)引入了一项新的定义缴款计划,称为国家养老金制度(NPS),取代了现有的已定义福利养老金制度系统印度政府,财政部,经济事务部通知,日期为2003年12月22日。NPS从2004年1月1日起生效,并适用于中央政府服务的所有新员工,除武装部队外,在2004年1月1日或之后加入政府服务。中央自治组织,州政府/工会领土(UTS)和各个州政府/UT的自治组织的雇员也有资格加入NPS。加入NP的员工在NPS中被称为“订户”。GOI于2003年10月10日建立了养老基金监管和发展局(PFRDA),以开发和规范NPS下的养老基金。PFRDA任命Protean Egov Technologies Ltd.(以前是NSDL电子政务基础设施有限公司)为中央记录保存机构(CRA),以维持雇员各种养老基金计划的贡献记录及其部署。pao/dto(以下称为PAO)向CRA提供了订户详细信息,并将资金汇出给受托人银行,这又将资金转移到养老基金Mangers(PFMS)进行投资。单位根据其贡献金额分配给订户的pran。在提供订户贡献详细信息时,PAO可能会汇出不正确的金额,这必须在订户记录中纠正。本文档描述了标准操作程序,其后是CRA系统中的节点办公室。