XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemenglish
详细广告英语 Scientist-G.pdf
2. (i) 所规定的必要资格是最低限度的，仅仅具备这些资格并不能使候选人获得面试资格。 (ii) 委员会可通过基于明确标准的筛选程序将获得面试资格的候选人数量限制在合理范围内，这些标准可能包括拥有《通知条例》所规定的理想资格和/或经验或在新兴领域的资格/经验以及符合委员会的要求和目标。 (iii) 主管委员会将审查申请人的简历，以筛选获得面试资格的候选人，并根据 SERB 的要求和目标，根据候选人的适合性和是否有更佳候选人进行选拔。 3. 将从获得面试资格的候选人中组建一个候选人小组，该小组自公布结果之日起 12 个月（1 年）内有效。小组有效期结束前，小组可用于填补通知中出现的空缺（包括由于 SERB 科学家辞职/回国或 SERB 科学家被选为更高职位而出现的空缺）。未经面试/未获选的候选人将不接受任何来信。任何形式的拉票都将导致候选人资格被取消。4. 被叫去面试的外地候选人将获得从目前居住地/工作地点往返国内最短路线的二等空调火车票价，但需出示火车票。5. 被选中的候选人可以在印度国内外任何地方任职。6. 如何申请：
人工智能在英语教学中的作用...
然而，在交流中，当我们向非专业或异质性公众发表讲话时，我们必须解释专业术语并重申与上下文相关的一些方面，以使自己被理解，这一点非常重要。在 Covid-19 大流行期间，英语中出现了新的术语和表达方式，专业术语向通用语言的迁移向我们表明，专业词汇和通用词汇之间的关系不仅在技术在每个人的生活中扮演越来越重要的角色时加剧，而且在人类面临社会、经济、教育等不确定性和困难时也是如此。层面。例如，由于在媒体、政治话语、领导话语等方面频繁使用，许多来自不同专业的术语被迁移到通用语言中。（例如警戒状态、法令、无症状、远程学生、远程工作、疏远、隔离等）
利用人工智能实现包容性英语......
人工智能提供个性化学习体验的能力是其在解决教育中学习者多样性问题方面发挥的重要作用之一。传统的英语教学环境经常难以满足个别学生的特殊要求、品味和学习偏好，导致采用一刀切的策略，可能无法成功吸引或帮助不同的学生。根据 Koedinger 和 Aleven (2007) 的说法，人工智能技术可以根据每个学习者的能力和学习目标定制教学内容、节奏和反馈。人工智能系统可以通过分析学习者数据和利用自适应算法来识别模式、得出结论并提出个性化建议，从而为每个学生创建独特的学习路径 (D'Mello 等人，2017)。
基于技术设备的使用，英语听力技巧的发现策略。 div>
在英语教学领域，目的是促进发现策略，该策略通过提供更自主的方式来区分声音和单词的能力，以提高英语的听力能力，此外，它可以使听众使用他的语言和上下文知识来实现技术的理解，从而使听众成为一个积极的过程，以实现技术设备的理解。因此，该研究的目的是通过在高中生中使用技术设备来了解发现策略在英语能力方面的支持。具有混合方法，具有相关类型的研究和准实验设计。对于研究人群，考虑到格伦·多曼教育部门的学生，根据便利性的非概率抽样，选择了安巴托市基础教育第十十年的学生。随后形成了两组，一个对照组和一个实验组，参与者数量相同（28）。作为一种仪器，将英语的标准化宠物测试级别B1应用于两组，以确定这些学生对英语的听力理解水平。该研究包括每周两天应用发现策略两个月，而对照组继续使用传统方法。研究表明，发现策略对学生的听力技巧产生了积极影响。最后，证明了诸如识别单词，短语或故事的识别以及在使用陌生术语时的理解和能力等方面的发展。
wetex2023_brochure_english.pdf
迪拜电力和水务局 PJSC (DEWA) 组织 WETEX 和迪拜太阳能展。DEWA 是迪拜最高能源委员会的成员，该委员会旨在支持迪拜建设可持续未来的愿景。DEWA 成立于 1992 年 1 月 1 日，由已故的谢赫·马克图姆·本·拉希德·阿勒马克图姆颁布法令，合并了迪拜电力公司和迪拜水务局，这两个部门之前彼此独立运营。这两个组织都是在 1959 年由时任迪拜酋长的已故谢赫·拉希德·本·赛义德·阿勒马克图姆的远见下成立的，作为政府支持的机构，旨在为迪拜人民提供充足可靠的电力和水供应。2022 年 4 月 12 日，DEWA (PJSC) 的股票开始在迪拜金融市场 (DFM) 交易。它是 DFM 上最大的公司，市值为 1250 亿迪拉姆（340 亿美元）。国内外投资者的广泛兴趣，肯定了迪拜水电局作为全球领先的可持续创新企业的地位。这也凸显了迪拜作为全球资本市场的吸引力。
年度报告-2021-22-英语-_ifsca-1- ...
这一生态系统的关键组成部分之一将是根据国际法以经济高效的方式快速解决争议。为了实现这一目标，财政部长在 2022-23 年联邦预算中宣布在 GIFT 城设立国际商事仲裁中心 (IAC)。联邦预算还提议在 GIFT IFSC 设立不受国内监管的世界一流外国大学，以促进金融服务领域的熟练人才供应。随着金融服务业的发展，IFSC 规模不断扩大，对国际商事仲裁和高质量人力资本的需求必将大幅增加。IFSCA 正在为上述举措的成果创造有利环境。
christie-xenolite-lamp-brochure-english.pdf
› 我相信科视是全球电影放映的标杆。提供一流的氙气和新型 RGB 激光产品。我们的承诺是提供卓越的客户体验，我们相信科视投影能够以无与伦比的可靠性和质量提供最佳的屏幕体验。虽然 HOYTS 已经开始推出 RGB 激光投影机，但我们也在继续推出氙气系统。氙气投影机仍然占我们投影机阵容的绝大部分，虽然我们预计会过渡到 RGB 激光，但这些氙气主力产品仍将提供出色的价值、可靠性和无与伦比的质量。Adam Wrightson，HOYTS 影院技术集团总经理
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。Englishamerican
∗ 作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及约瑟夫·斯蒂芬研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的帮助。作者感谢 Cognism Ltd. 提供就业数据，感谢 Burning Glass Technologies 提供招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。† 哥伦比亚大学。电子邮件：tania.babina@gsb.columbia.edu。‡ 加州大学伯克利分校。电子邮件：fedyk@berkeley.edu。§ 马里兰大学。电子邮件：axhe@umd.edu。¶ Cognism；AI for Good Foundation。电子邮件：hodson@ai4good.org。
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。EnglishAmerican
我们研究了美国公司使用人工智能技术后劳动力构成和组织的变化。为此，我们利用员工简历和招聘信息数据集的独特组合来衡量公司层面的人工智能投资和劳动力构成变量，例如教育程度、专业化和层级。我们记录了受过高等教育的员工和 STEM 员工初始份额较高的公司在人工智能方面的投资更多。随着公司对人工智能的投资，它们倾向于转向受过更多教育的劳动力，拥有本科和研究生学位的员工比例更高，并且在 STEM 领域和 IT 技能方面的专业化程度更高。此外，人工智能投资与公司层级结构的扁平化有关，初级员工的比例显着增加，中层管理和高级职位员工的比例下降。总体而言，我们的研究结果表明，采用人工智能技术与企业劳动力的重大重组有关。