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云退出策略——退出计划测试
EBF 云银行论坛旨在帮助银行、云计算服务提供商和国家主管当局 (NCA) 就充分测试退出计划可能意味着什么达成共识。本文汇集了欧洲银行和云计算服务提供商的专业知识，旨在提供指导以回答以下问题：何时适合测试？什么可能构成对退出计划的充分测试？本文不提供测试的强制性功能，而是旨在让金融机构和 NCA 了解需要考虑的相关因素，并告知可能的自愿测试方法选项。我们坚信，这种增强的理解将支持对 EBA GL 下退出计划测试的监管要求采取统一的方法，最终通过避免
企业家的退出策略意图及其最终退出路径
摘要 本文采用基于扎根理论方法的归纳法，探讨了企业家最初打算的退出策略，并将其与最终退出路径进行了比较。我们的数据显示，不同企业家最初打算的退出策略和最终退出策略有所不同。从我们的数据中可以看出两组企业家。第一组企业家通过股权投资者为公司融资。第二组企业家仅用自己的股权为企业融资。我们的数据显示，第一组企业家最初打算采用财务收获退出策略，并最终采用了这种收获退出策略。第二组企业家最初打算采用管理退出策略，但没有成功。我们使用计划行为理论和行为代理模型来分析数据。通过从这两个理论角度检验结果，我们的研究解释了企业家的退出意图如何导致他们的实际退出策略。
退出策略 - MEL
该项目于 2018 年 6 月启动，计划于 2022 年底结束。该项目由三个部分组成：（1）知识管理能力评估，以加强学习需求的制定；（2）能力发展和知识系统化；（3）加强区域知识交流。第一部分（占项目成本的 26%）包括评估目标组织当前知识管理和共享状况、制定知识管理和沟通战略方法文件、为目标国家制定能力发展和创新计划以及举办区域研讨会以启动实施计划和实践社区 (CoP) 等活动。第二部分（占项目成本的 37%）以培训课程的形式提供一系列量身定制的能力发展干预措施，这些干预措施基于在每个国家进行的能力需求评估。课程以面对面和在线（Moodle）形式授课。第三部分（占项目成本的 37%）旨在确保信息共享机制（例如联合在线门户）可用且可持续。预期的项目成果包括：加深对目标国家主要农村机构的知识管理能力的了解，建立有效的学习系统并将其嵌入组织流程，加强人力和机构能力以管理良好实践的系统化，并在更多地采用良好实践和知识转移的基础上改善利益相关者之间的知识交流，从而提高 SSTC、复制和扩大规模。
退出和可持续发展战略
2. 寻求促进机构变革的方法，并最终利用现有的技术和财政资源在当地推进。 3. 与主要政府和适当的民间社会主要利益相关者进行真正的接触，最终制定明确的计划，以便在项目结束时结束或继续关键活动。 GLO.ACT 还致力于确保可持续性不会被解读为限制对 TIP 和 SOM 响应的长期有效性。 该项目的方法基于下表所述的 7 个相互关联的原则。
退出策略协调员
国际移民组织成立于 1951 年，是移民领域领先的政府间组织，与政府、政府间和非政府伙伴密切合作。联合国移民机构国际移民组织拥有 175 个成员国，另有 8 个国家具有观察员地位，并在 100 多个国家设有办事处，致力于促进人道、有序的移民，造福所有人。它通过向政府和移民提供服务和建议来实现这一目标。巴西自 2004 年起成为国际移民组织的成员国。背景国际移民组织一直与巴西联邦、州和地方当局合作，为流离失所者提供集体住所管理、信息管理和人道主义援助方面的技术专业知识。在紧急协调员的总体指导和 CCCM 协调员的直接监督下，任职者将负责支持确定受益人的生计需求和机会，并协助制定和实施生计计划或项目。
退出策略文员A
2025年1月1日成立于1951年，IOM是移民领域的主要政府间组织，并与政府，政府间和非政府合作伙伴紧密合作。在175个成员国中，另外8个国家拥有100多个国家的观察员地位和办公室，联合国移民机构IOM致力于促进人类和有序的移民，以造福所有人。它通过向政府和移民提供服务和建议来做到这一点。巴西自2004年以来一直是IOM的成员国。OIM成立于1951年，是移民领域的主要政府间组织，并与政府，政府间和非政府合作伙伴密切合作。拥有100多个国家 /地区的100个有观察员和办公室状态的8个州，联合国移民机构致力于促进人类移民，并通过向政府和移民提供服务和建议，从而促进人类移民。巴西自2004年以来一直是OIM的成员国。上下文IOM一直与巴西的联邦，州和地方机构合作，以为流离失所的人口提供集体庇护所管理，信息管理和人道主义援助方面的技术专业知识。在紧急协调员的一般指导下以及对Chanager的直接监督下，现任者将负责支持确定Liveliod需求和利益的机会，并协助开发Liveliod计划或项目。