人工智能 (AI) 能否成为解决 Covid-19 全球问题的可持续方式?福利国家、慈善组织和劳动力市场应对疫情危机的方式告诉我们,人工智能在减少弱势群体接触疾病方面的能力如何?越来越明显的是,新型冠状病毒疫情如何影响最贫困和最脆弱的群体,以及福利国家及其政策带来的巨大影响。疫情显示了社会不平等、福利国家供给和人工智能之间的关系?本演讲将讨论人工智能作为公共政策工具的作用,以对抗在 Covid-19 危机期间加剧的不平等现象。将分析福利国家、劳动力市场和社会社区如何融入人工智能工具,以及这最终如何产生更具弹性的道路。受新冠疫情影响,人工智能渗透到卫生、教育、医疗保健、社会保障、公共行政、劳动和公民监督等多个领域,成为公众讨论的话题。人工智能目前是卫生和生物技术、远程教育、远程办公、自动化、机器人化、消费行为、监控和人类增强等领域的一个长期变革过程。对葡萄牙案例的深入分析将支持从人工智能及其在疫情危机背景下的公共政策应用中所吸取的教训,从而提出一系列政治建议,以促进其作为对抗不平等的弹性工具的应用。
A 23/Res.951 2004 年 2 月 25 日 原文:英文 A.951(23) 号决议 通过于 2003 年 12 月 5 日(议题 17) 改进的船用手提式灭火器指南 大会, 忆及《国际海事组织公约》第 15(j) 条关于大会在海上安全规则和指南方面的职能, 还忆及大会在 A.602(15) 号决议中通过了《船用手提式灭火器经修订指南》,以补充《1974 年国际海上人命安全公约》(SOLAS)经修订第 II-2 章以及《1977 年托雷莫利诺斯国际渔船安全公约》第 V 章的有关要求, 认识到在通过《1974 年国际海上人命安全公约》后需要进一步改进上述《经修订指南》,考虑到上述《1974年海上人命安全公约》第II-2章和《1977年托雷莫利诺斯公约》1993年托雷莫利诺斯议定书修正案,并根据实施经修订的指南所取得的经验, 考虑到海上安全委员会在其第75届会议上提出的建议, 1.通过《船用手提式灭火器改进指南》,其文本载于本决议附件; 2.建议有关政府结合上述国际文书的相应要求实施所附的《改进指南》; 3.授权海上安全委员会不断审查《改进指南》,并在必要时对其进行修订或扩展; 4.撤销A.602(15)号决议。
A 23/Res.951 2004 年 2 月 25 日 原文:英文 A.951(23) 号决议 通过于 2003 年 12 月 5 日(议题 17) 改进的船用手提式灭火器导则 大会, 忆及《国际海事组织公约》第 15(j)条关于大会在海上安全规则和导则方面的职能, 还忆及大会在 A.602(15) 号决议中通过了《船用手提式灭火器导则经修订》,以补充《1974 年国际海上人命安全公约》(SOLAS)经修订的第 II-2 章以及《1977 年托雷莫利诺斯国际渔船安全公约》第 V 章的有关要求, 认识到在通过《1974 年国际海上人命安全公约》后需要进一步改进上述《导则经修订》,考虑到上述《1974年海上人命安全公约》第II-2章和《1977年托雷莫利诺斯公约》1993年托雷莫利诺斯议定书修正案,并根据实施经修订的指南所取得的经验, 考虑到海上安全委员会在其第75届会议上提出的建议, 1.通过《船用手提式灭火器改进指南》,其文本载于本决议附件; 2.建议有关政府结合上述国际文书的相应要求实施所附的《改进指南》; 3.授权海上安全委员会不断审查《改进指南》,并在必要时对其进行修订或扩展; 4.撤销A.602(15)号决议。
最直接,最有形的后果是直接财务损失。消费者被欺骗了他们的生命储蓄。企业失去了营运资金储备,这可能是成功与失败之间的区别。欺诈是英国最普遍的犯罪,受害者的数量每年都在增加。,但财务影响也更加广泛。取决于犯罪的性质,无论是纳税人还是金融机构(即扩展,其客户和股东)可能会分享报销费用。资本泄漏到黑市,并远离生产性,合法的投资和消费,影响英国经济,每年68亿英镑。这种破坏了促进经济增长的持续努力。
摘要 — 本文介绍了 2022 年 IEEE 游戏会议 (CoG) 上的一项新竞赛,名为 DareFightingICE 竞赛。竞赛有两个轨道:声音设计轨道和 AI 轨道。本次竞赛的游戏平台也称为 DareFightingICE,这是一个格斗游戏平台。Dare-FightingICE 是 FightingICE 的声音设计增强版,早在 2021 年 CoG 的一场竞赛中就使用过,以促进格斗游戏中的人工智能 (AI) 研究。在声音设计轨道中,参与者以 DareFightingICE 的默认声音设计作为样本,争夺最佳声音设计,其中我们将声音设计定义为一组声音效果与实现其时序控制算法的源代码相结合。AI 赛道的参与者需要开发他们的 AI 算法,该算法控制一个仅以声音作为输入的角色(盲人 AI)与对手战斗;我们将提供一个深度学习盲人 AI 样本。我们还描述了最大化两个赛道之间协同作用的方法。这项比赛旨在为视障玩家提供有效的声音设计,而视障玩家是游戏社区中一个被忽视的群体。据我们所知,DareFightingICE 比赛是 CoG 内外首个此类比赛。索引术语 — 声音设计比赛、AI 比赛、视障玩家、DareFightingICE、FightingICE、格斗游戏
士兵超负荷会增加被强迫的风险。疲劳和装备定位不当会抵消在巡逻期间携带所有必需物品的任何优势,从而增加被强迫的风险。“重负荷会使头部向下倾斜,增加士兵在快速停止时必须控制的重量,从而降低态势感知能力。在受控实验中,负荷还被证明会对射击反应时间产生不利影响,与未装弹条件相比,士兵准确射击所需的时间增加了 0.1 秒。” 1 除了直接接触火力的风险外,士兵的负荷还会加剧移动过程中和长期受伤的风险。“与长时间负重相关的常见伤害包括脚部起水泡、应力性骨折、背部拉伤、跖骨痛、背包麻痹和膝盖疼痛。” 2
将军们经常被指责“打最后一场战争”——即采用以前奏效的战术,并试图避免上次犯下的错误。战争往往不会重演,但我们在应对每一场新冲突时,却倾向于重复我们的战略和反应。这种现象与法律界所谓的“人才战争”有关。在金融危机和整个经济衰退期间,关于这场战争的讨论已经逐渐消退,但这些战斗仍在继续。第一年律师的现行价格回到了 160,000 美元,而且可能还会更高,而横向收购和律师事务所合并(获得所需人才的传统捷径)继续升温。然而,实施这些策略的律师事务所领导者很可能正在吸取以往人才争夺战的教训,当时,从“顶级”法学院招募“最优秀、最聪明”的新毕业生,或者让这位令人垂涎的合伙人获得丰厚的商业回报至关重要。这些看起来越来越像是不完整的作战计划,甚至完全是错误的。例如,没有人相信,即使是“顶级”法学院也能很好地为毕业生做好执业准备,也没有人能为如何定义“顶级”提供合理的理由。不仅如此,尽管美国律师最近的一项研究表明,律师奖金对提高律师保留率毫无作用,但各家律师事务所仍在竞相提高律师奖金。对横向员工来说,情况更糟。今年早些时候,《律师报》报道的一项英国调查发现,横向收购失败的比例高得惊人。在一项对五年内近 2,000 名横向招聘人员的研究中,33% 的人在三年内离开了新公司;在五年的时间跨度内,这一数字上升到 44%。想想那些没有成功新员工所浪费的时间和金钱。这些是旧策略不再有效并且需要新策略来取代它们的第一个迹象。因此,在制定人才战略时,请考虑下一个战场:未来更精简、更精简的律师事务所。