This annual report has been prepared by Export Packers Company Incorporated for itself and on behalf of its wholly-owned subsidiaries Export Packers Company Limited and Export Packers Seafood Limited (collectively, “Export Packers”) and is Export Packers' inaugural annual report (this “Report”) under the Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (Canada) (the “Act”) for Export Packers' fiscal year ended March 31,2024(“报告期”)。除非另有说明:(i)本报告中包含的数据和信息与报告期有关,并代表代表出口包装工的活动代表汇总信息; (ii)本报告中的所有货币数字均以加拿大美元呈现; (iii)所有数量均以磅为单位。
关于二战地面战的讨论通常强调北非的战斗、西方盟国对法国的解放,或东线的艰苦卓绝的斗争。当讨论太平洋战区的地面战时,焦点通常集中在海军陆战队对塔拉瓦岛和硫磺岛等岛屿的史诗般的攻击,或在道格拉斯·麦克阿瑟将军的领导下解放菲律宾,尽管这引起了争议。虽然有一些关于美国陆军在太平洋早期斗争的书籍,如埃里克·伯杰鲁德的《火光冲天:南太平洋的陆战》,但这个主题仍然没有像上述战役那样得到深入探讨。作者詹姆斯·杰伊·卡拉法诺在他的新书《残酷的战争:1942 年巴布亚新几内亚的丛林战斗》中,将 1942 年的巴布亚新几内亚战役放在了最显眼的位置。卡拉法诺是一位国家安全专家,曾任美国陆军军官,拥有乔治城大学博士和硕士学位,他在这本有趣且写得很好的书中汇集了美国、澳大利亚、土著和日本的观点。
图 2 微生物逃逸的主要途径以及针对每种途径的基于系统的治疗方法。(A)抗药性的进化:通过群体水平的遗传变化,抗药性的进化为所有微生物提供了一种治疗逃逸手段。治疗方法包括利用原位进化和新疗法的持续开发。(B)表型屏蔽:通过因表型可塑性或环境条件而发生的变化,表型屏蔽为微生物逃避治疗提供了时间、空间或两者兼而有之。治疗方法包括开发能够渗透微生物表型屏障的药物。(C)休眠:通过对微生物表型的短暂改变,微生物暂时对治疗产生抗药性。治疗方法包括多种方法来保持休眠种群规模较低或不活跃
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在思考和设计传播工作时,政策制定者还应特别考虑传播与健康素养和疫苗素养的关系。事实上,根据Sørensen等人最近给出的定义,(14)健康素养涵盖多个方面,包括“获取、理解、评估和应用健康信息的知识、动机和能力”。就疫苗专项素养而言,Lorini等人(15)认为,它是一个“关系概念”,与一个人寻求、理解、评估和应用疫苗接种信息的能力、动机和知识有关,涉及一个更大的概念工作框架,包括他们自己、他们的家庭和社区。显然,疫苗素养的“理解”维度至少会部分受到传播质量的影响。
1 |关于本报告,该报告是由Cority Software Inc.(“ Cority”)根据加拿大最近引入的针对供应链法中强迫劳动和童工的战斗(“法案”)的。在本报告中使用“强迫劳动”和“童工”术语具有该法案赋予他们的含义。本报告描述了Cority为最大程度地减少在其供应链过程中使用任何强制和童工的风险所做的努力。该报告涵盖了2023年1月1日至12月31日的Cority活动(“报告期”)。除非另有说明,否则本报告中对“我们”,“我们”,“我们的”和“公司”的所有引用均意味着Cority。2 |我们的商业契约成立于1985年,当时是Medgate Inc.该公司最初是为加拿大组织组织的职业健康(OH)软件提供商。在2017年,Medgate重新品牌为Cority。Cority现在是基于软件的服务(SAAS)的全球领导者之一,基于环境,健康,安全,质量(EHSQ)和可持续性软件。该公司在120个国家 /地区拥有超过200万最终用户的全球客户服务。2.1公司结构Cority是由《商业公司法》(不列颠哥伦比亚省)管辖的公司,该公司的总部位于加拿大多伦多。该公司充当Cority Companies集团的父母实体(“ Cority
1。在LGECI上一个财政年度采取的步骤,以防止和降低LGECI在加拿大或其他地方生产商品或LGECI进口到加拿大的商品的任何步骤使用强迫劳动或童工的风险; 2。lgeci的结构,活动和供应链; 3。LGECI的政策和与强迫劳动和童工有关的尽职调查过程; 4。LGECI业务和供应连锁店的一部分,这些链条冒着使用强迫劳动或童工的风险以及我们为评估和管理这种风险所采取的步骤; 5。lgeci的措施,以补救任何强迫劳动或童工; 6。lgeci对最脆弱的家庭的收入损失的措施是由于消除在我们的活动和供应链中消除强迫劳动或童工的任何措施而产生的; 7。向员工提供的强迫劳动和童工的培训; 8。LGECI如何评估其在确保强迫劳动和童工没有在其业务和供应链中使用的有效性。
本报告是根据公司在编制时掌握的信息编制的。本报告中包含的某些信息可能构成加拿大证券立法所定义的“前瞻性信息”。通常,前瞻性信息可以通过前瞻性术语来识别,例如“计划”、“目标”、“预期”、“项目”、“打算”、“预期”、“估计”、“可能”、“应该”、“可能”或此类词语和短语的变体,或指定某些行为、事件或结果“可能”、“应该”、“将”或“实现”或其他类似表达的陈述。前瞻性陈述基于 Abcourt 的估计,并受已知和未知风险、不确定性和其他因素的影响,这些因素可能导致实际结果、业绩或成就与此类前瞻性陈述或信息所表达或暗示的结果、业绩或成就存在重大差异。前瞻性陈述受商业、经济和不确定性以及其他可能导致实际结果与这些前瞻性陈述存在重大差异的因素影响,包括 Abcourt 公开文件中列出的相关假设和风险因素,可在 SEDAR+ 上查阅,网址为 www.sedarplus.ca。尽管 Abcourt 认为编制本报告时使用的假设和因素是合理的,但不应过分依赖本文中的前瞻性陈述。除适用证券法要求外,Abcourt 不承担更新或修改任何此类前瞻性陈述或信息的任何意图或义务,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。
Enbridge制定了适当的政策和流程,可以预防和降低我们的运营和供应链中强迫劳动和童工的风险,并在本报告中更详细地概述。这些政策和流程应用于整个企业,并支持我们对维护人权的承诺。我们对侵犯人权的零容忍政策扩展到强迫劳动和童工的使用。我们的承诺得到了内部第三方风险管理(TPRM)计划的支持,该计划旨在筛查,评估和不断监控供应商和潜在的供应商,以确定潜在的人权风险(除其他风险外,包括制裁,反贿赂/反腐败,反腐败,反合资,反合资,恐怖措施,恐怖分子融资和税收税后税务法律)。我们还使用领先的平台Ecovadis在四个关键维度(包括劳动和人权)(以及环境,道德和可持续采购)中为我们的顶级供应商提供供应商的可持续性评估和绩效管理。