1. 将在本办公室工作中了解到的所有信息视为机密信息,并严格保密。ii. 不以任何方式向任何人出售、交易、发布或以其他方式披露,包括以实物、硬拷贝、数字或电子格式复制。在聘用期间和聘用后,对此类机密信息保持信任和信心。iv. 在与 MDoNEk 合作期间,不从事任何其他与我对 MDoNER 的义务相冲突的工作/职业/咨询或任何其他活动。v. 遵守 MOONER 发布的数据安全政策和相关指南。vi. 在聘用期间,不得在任何方面和任何阶段采取任何腐败行为。-
奖学金对个人领导者及其组织都有好处。研究员将获得可在组织内应用的新领导技能、见解和人脉。该计划还提供资金来支持其组织的能力建设工作,帮助其维持和扩大其社会影响力。虽然奖学金主要针对每个组织的一名代表,但我们鼓励研究员所在组织积极支持他们的参与。其他团队成员也可能有机会参与特定活动。
州城市发展局、住房和城市发展部邀请咨询公司/机构提交密封提案,为州任务主任办公室、公共卫生(城市)总工程师和实地办公室以及 WATCO 办公室的 PMU 聘请 AMRUT 2.0 顾问,分为两个 (2) 个包,详情见附件 A-1,为期两 (2) 年,并通过综合质量和成本选择 (综合 QCBS) 流程进行选拔。投标人必须分别提交单个技术提案和财务提案包。虽然投标人可以对两个包都提交报价,但最多只能中标一个包。
● 拥有艺术教育或相关领域(即视觉艺术、艺术史、博物馆研究等)的学士或硕士学位,或教育和经验相结合的资格将被考虑 ● 2-4 年美术馆/博物馆教育编程经验 ● 在教育项目的设计、开发和促进方面的经验 ● 表现出对多样性、包容性和无障碍的承诺 ● 具有社区意识,善于与个人和社区伙伴建立和维持关系 ● 富有创造力和创新精神 ● 对艺术、文化和社区参与充满热情 ● 积极主动和自我激励 ● 渴望为创意团队做出贡献并与之合作 ● 自信而清晰的沟通者,具有出色的人际交往、书面和口头沟通能力 ● 能够批判性地思考,运用合理的判断,评估情况并与不同级别的适当方接触以找到解决方案。 ● 能够成功组织、确定优先顺序并完成多个计划内和计划外的项目 ● 熟练使用常见的沟通工具(MS Office、Google Suite、Zoom 等) ● 有效的驾驶执照 ● 能够移动折叠桌、椅子和其他重型设备
在当今数字时代,将技术融入教育对于满足学习者多样化的需求变得越来越重要。随着教育机构努力提高学生的参与度和学习成果,游戏化和人工智能 (AI) 等创新策略已成为强大的工具。游戏化将类似游戏的元素融入非游戏环境,旨在提高学习积极性并创造沉浸式学习体验[1]。通过利用积分、徽章和排行榜等游戏机制,教育工作者可以营造一种既有竞争性又有协作性的环境,鼓励学生在学习过程中发挥积极作用。另一方面,人工智能通过分析学生数据并调整内容以满足个人需求来提供个性化的学习体验,从而促进更有针对性的教育方法[2]。
● 倾听和学习:收集公众对气候行动的当前知识的反馈,倾听他们如何受到气候变化的独特影响,了解他们面临的障碍和他们已经采取的行动。了解社区成员希望领导的气候行动类型以及他们希望公共领导人领导的气候行动类型。将这些意见纳入 CAP 流程和最终计划。● 告知和培养理解:分享您在公众参与期间听到的与气候有关的故事和经历,并解释 CAP 流程和结果。根据您收集到的反馈,量身定制您为社区成员提供的资源和沟通。● 启发和激励行动:通过强调社区成员可以采取的行动来发挥作用,作为 CAP 流程的一部分,通过告知战略制定和支持计划的实施,培养一种合作和鼓励的文化。
气候变化是21世纪最紧迫的问题之一,影响了世界各国的生态系统,经济和社会。全球温度的升高,极端天气事件的频率以及自然资源的持续消费突出了一种集体方法的紧迫性。气候变化通常是由燃烧化石燃料,砍伐森林,牲畜以及其他基于人类的生活方式和对发展渴望的行为引起的。具体来说,气候变化的主要原因和地球温度的变化包括产生能力,制造商品,使用运输和发射温室气体的费用。覆盖地球的气体排放,然后捕获太阳的热量,导致全球变暖和气候变化。
根据国际人权法,各州有主要责任尊重,保护和满足人权。这包括防止和惩罚其领土或管辖权内私营部门实体侵犯人权的人权。1948年12月10日联合国大会在巴黎宣布的普遍人权宣言(UDHR)被宣布为“对所有民族和所有国家的共同成就标准,最后,每个人和每个人的每个人都必须不断地思考这一宣言,以保持这一宣言,以促进对这些权利和自由派的教学和教育。”¹4商业企业被认为是社会的专业机构,执行专业职能,以遵守所有适用的法律并尊重人权。¹5
