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利用人工智能推进基因组编辑
基于成簇的规律间隔短回文重复序列 (CRISPR) 的基因组编辑 (GED) 技术为理解基因和改进医疗方法开启了激动人心的可能性。另一方面，人工智能 (AI) 有助于基因组编辑在治疗镰状细胞性贫血或地中海贫血等各种疾病时实现更高的精度、效率和可负担性。AI 模型已用于设计用于 CRISPR-Cas 系统的向导 RNA (gRNA)。DeepCRISPR、CRISTA 和 DeepHF 等工具能够预测特定靶序列的最佳向导 RNA (gRNA)。这些预测考虑了多种因素，包括基因组背景、Cas 蛋白类型、所需突变类型、在靶/脱靶分数、潜在的脱靶位点以及基因组编辑对基因功能和细胞表型的潜在影响。这些模型有助于优化不同的基因组编辑技术，例如基础编辑、主要编辑和表观基因组编辑，这些先进技术无需依赖同源性定向修复途径或供体 DNA 模板即可对 DNA 序列引入精确且可编程的改变。此外，人工智能与基因组编辑和精准医疗相结合，可以根据基因图谱实现个性化治疗。人工智能通过分析患者的基因组数据来识别与癌症、糖尿病、阿尔茨海默氏症等不同疾病相关的突变、变异和生物标志物。然而，仍存在一些挑战，包括高成本、脱靶编辑、合适的 CRISPR 货物运送方法、提高编辑效率以及确保临床应用的安全性。本综述探讨了人工智能对改进基于 CRISPR 的基因组编辑技术的贡献并解决了现有的挑战。它还讨论了人工智能驱动的基于 CRISPR 的基因组编辑技术未来研究的潜在领域。人工智能与基因组编辑的融合为遗传学、生物医药和医疗保健开辟了新的可能性，对人类健康具有重要意义。
FAME：基于片段的条件分子生成，用于表型药物发现
摘要 由于化学空间的复杂性，从头分子设计是药物发现中的一个关键挑战。随着分子数据集的可用性和机器学习的进步，许多深度生成模型被提出来生成具有所需特性的新分子。然而，现有的大多数模型只关注分子分布学习和基于靶标的分子设计，从而阻碍了它们在实际应用中的潜力。在药物发现中，表型分子设计比基于靶标的分子设计具有优势，特别是在同类首个药物发现中。在这项工作中，我们提出了第一个针对表型分子设计，特别是基于基因表达的分子设计的深度图生成模型（FAME）。FAME 利用条件变分自动编码器框架从基因表达谱中学习条件分布生成分子。然而，由于分子空间的复杂性和基因表达数据中的噪声现象，这种分布很难学习。为了解决这些问题，首先提出了一种采用对比目标函数的基因表达去噪 (GED) 模型来降低基因表达数据中的噪声。然后设计 FAME 将分子视为片段序列并学习以自回归的方式生成这些片段。通过利用这种基于片段的生成策略和去噪的基因表达谱，FAME 可以生成具有高有效率和所需生物活性的新型分子。实验结果表明，FAME 优于现有的表型分子设计方法，包括基于 SMILES 和基于图的深度生成模型。此外，我们研究中提出的降低基因表达数据噪声的有效机制可应用于一般的组学数据建模，以促进表型药物的发现。关键词：片段、条件生成、基因表达、变分自动编码器、对比学习。
评估拉丁美洲的农业基因编辑法规：政策和政策企业家如何塑造农业基因
本文探讨了主要是拉丁美洲和加勒比海地区和加勒比海（LAC）地区的农业基因编辑（GED）调节的新发展和挑战：阿根廷，玻利维亚，巴西，哥伦比亚，哥伦比亚，哥伦比亚，洪多马拉，洪都拉斯，墨西哥，巴拉圭，巴拉圭和秘鲁。随着基因编辑技术的发展，拉丁美洲和加勒比海监管制度努力保持步伐。开发人员和监管机构面临诸如消费者看法，知识产权，研发资金（私人和公共），培训，环境和社会影响以及进入国内和国际市场等挑战。一些拉丁美洲和加勒比海国家（例如，阿根廷）将现有立法解释为颁布生物技术和遗传修饰的有机体（GMO）的法规（GMO），而其他法规（例如，巴西和洪都拉斯）具有针对遗传修改的法规法规。在这两种情况下，通常都会选择一种逐案的方法来确定基因编辑生物是否受到基因修饰的生物的规定。其他国家（例如秘鲁）因其与转基因基因修饰的生物相似而选择禁止该技术。在拉丁美洲和加勒比海地区介绍了农业基因编辑的监管格局之后，本文介绍了该地区的一些差异和相似性。我们建议，这些监管制度之间的差异和相似之处在某种程度上是由于政策企业家（积极参与政策制定的影响力的人）利用政策窗口（制定政策和监管的机会）。有些国家拥有更多的远见，并拥有专门的资源来提高能力和制定法规（例如，巴西，阿根廷，哥伦比亚，哥伦比亚，危地马拉，2018年之前墨西哥，墨西哥），而另一些国家则在官僚主义的限制和政策制定的官僚主义限制和党派制定方面挣扎（例如本研究的第三部分和其余部分讨论了我们的主要发现。基于对监管机构，科学家，产品开发人员，非政府组织和激进主义者的41个半结构化访谈，我们到达了三个主要发现。首先，在大多数受访者中似乎达成共识，即协调政权是
第一个公共部门的交付成本在印度纳维尼孟买引入伤寒结合疫苗
印度孟买的地方政府NAVI MUMBAI MUNICIPAL CORPORATION（NMMC）于2018年推出了第一个公共部门TCV运动。这项研究使用基于Microsoft Excel的工具（基于政府的微观成本方法（NMMC）的角度）估算了该TCV活动的交付成本。收集了现有的现有免疫计划的竞选活动的财务（直接支出）和经济成本（金融成本以及其他捐赠或现有项目的货币化价值）。数据收集方法涉及与NMMC员工的咨询，NMMC和世界卫生组织（WHO）的财务和程序记录的审查以及与采样城市健康职位（UHPS）的健康人员之间的观点。三个UHP是有意采样的，代表了集水区中的三种主要居住类型：高层，贫民窟和混合（高层和贫民窟）区域。与混合面积（71％）和贫民窟区域UHP（76％）相比，高层区域UHP的疫苗接种覆盖率较低（47％）。疫苗和疫苗接种供应的经济成本（注射器，安全盒）为每剂量1.87美元，2018年美元的经济成本为每剂量2.96美元。不包括疫苗和疫苗接种供应成本，3次UHP的财务交付成本从每剂量的0.37美元到0.53美元，经济交付成本范围从1.37美元到3.98美元至3.98美元，高层地区的每剂量最高。在活动中包括的所有11个UHP中，加权平均财务交付成本为每剂量0.38美元，经济交付成本为每剂量1.49美元。建议在伤寒的国家中使用TCV的物理使用，而Gavi已将TCV纳入其Vacine Portfolio。公共部门内的大规模TCV介绍的首次成本核算研究
加速生命科学制造业，创造经济复原力，促进北卡罗来纳州贫困社区的公平性 北卡罗来纳州双
加速生命科学制造业以创造经济复原力并促进北卡罗来纳州贫困社区的公平由北卡罗来纳州生物技术中心 (NCBiotech) 领导的不同成员以及行业和社区合作伙伴组成的联盟正在共同努力，通过扩大、联系和向服务不足和贫困社区（包括历史上被排除在外的人群）推广培训和职业机会，进一步加强北卡罗来纳州 (NC) 现有的生命科学制造业集群。生命科学制造业集群正处于关键时刻，自 2020 年 1 月以来，北卡罗来纳州宣布新增 7,000 多个工作岗位和超过 70 亿美元的投资，现有的培训计划无法跟上这一行业增长率。要实现我们的愿景，我们需要采取大胆的措施，在一个不断发展且具有全球竞争力的行业中，加快我们州整体经济公平和复原力的提高，同时创建一个以大流行防范为重点的国家生命科学制造资源。生命科学制造商生产药品、其成分以及从工业酶到农业用品的其他产品。制造业通过复杂、清洁且高度监管的生产设施将这些创新产品和解决方案变为现实。每个设施都代表着数亿美元的投资和数百个工作岗位，平均工资为 102,471 美元，1 早期职业薪水约为 55,000 美元。2 鉴于生命科学制造业务的技术复杂性、费用和高度监管性质，人们不愿意搬迁这些设施。这导致了对高技能本地劳动力的依赖，并增加了生命科学制造业工作的弹性。尽管这些工作生产的是复杂的科学产品，但其中很大一部分不需要学士或高级学位。许多工作都可以通过 GED 加上行业定制的短期培训计划获得。即便如此，弱势群体有时在家附近就有制造工厂，但他们往往不知道和/或无法获得培训，而这些培训可以为他们打开高薪工作、良好福利和经济转型的大门。例如，北卡罗来纳州 38% 的生命科学公司在达勒姆县运营，而黑人仅占该县生命科学行业工作岗位的 20%，却占该县总人口的 36%。3,4
2024 年夏季秋季课程表
居住权 为确定入学费用，学生分为居民或非居民。 居民：在新学期/学期第一天前至少一年零一天作为合法居民在加州居住，并能证明继续作为加州居民的意图的人。符合居住要求并希望以加州居民身份入学的非公民必须提供文件。 非居民：不符合加州居民要求的人。除了入学费用外，非居民学生还需支付非居民学费。有关居住身份的更多信息，请联系招生和记录办公室。 非居民学费减免 (VACA) 根据 VACA（退伍军人准入、选择和问责法案）标准，退伍军人可能有资格获得学费减免。符合《退伍军人权利法案》第 30 章或第 33 章要求、居住在加州且服现役 90 天或以上的退伍军人可能有资格免除非居民学费。有关更多信息，请联系退伍军人优先计划。非居民学费豁免 (AB540) 符合第 540 号议会法案所规定的豁免要求的某些非居民学生可获得加州非居民学费豁免。要符合资格，学生必须在加州上高中三年或三年以上，或在加州高中获得相当于三年或三年以上全日制高中课程的学分，并且在加州小学、加州中学、成人学校或这些学校的组合上总共上课三年或三年以上。此外，学生必须已毕业或即将毕业于加州高中，或获得普通教育发展 (GED)、高中同等学历考试 (HiSET) 或中学完成评估考试 (TASC) 证书，或获得加州社区学院的 AA 学位，或满足转学到加州大学或加州州立大学的最低要求。如果适用，学生还必须尽快填写一份宣誓书以使移民身份合法化。如需更多信息，请联系招生和记录办公室。
PERSPAY 案件路由指南 - MyNavyHR
生效日期 提交案件的日期 请勿输入奖项或参赛作品的原始日期 联系人姓名 这是水手的信息，而不是 CPPA 的信息。 注意 1：请勿向 HRSC 提交法律案件。法律案件必须使用 PersPay 法律限制案件以 eCRM 的形式提交。如果 CPPA 在 eCRM 中没有提交法律限制案件的权限，请联系您的区域支持中心寻求帮助 - RSC 联系信息位于 MyNavy HR CPPA 资源页面以及 RSC SharePoint 页面。NPPSC Ops Alert 005-23 提供了有关访问 eCRM 限制案件提交的扩展指南。法律案件包括：上诉休假、擅离职守/逃兵、准将岗位审判、军事法庭、民事当局手中和非司法惩罚（NJP）。 注意 2：请勿向 HRSC 提交正式的教育记录更新。 - 士兵的成绩单/学位/GED 直接发送至 JST，访问并查看 JST 网站以获取有关 JST 的所有更新流程和信息 https://jst.doded.mil/jst/?utm_source=mnp%20public 。JST 电子邮件 jst@doded.mil ，JST 传真通信 (850) 473-6013，JST OPS 传真 DSN 753-6013，邮寄地址：JST Ops Center 6490 Saufley Field Road, Pensacola, Florida 32509。- 军官成绩单/学位/证书由授予机构主要通过电子邮件发送给 HRSC：askmncc.fct@navy.mil；第二方法通过邮件：海军人事司令部 MNCC，大楼 768 RM E302，5720 INTEGRITY DRIVE，MILLINGTON，TN 38055。请仅使用“教育”问题代码来更新 NSIPS ESR 中的军事课程数据/训练。注 3：对于个人奖励，请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就勋章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在司令部的海军部奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注 4：根据 MILPERSMAN 1070-111，ESR 结算文件在成员重新入伍或退役时提交给其官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的，以确保将完整的记录上传到 OMPF。
县经济概况威尔金森县，密西西比州
密西西比州县经济概况数据关键总人口，2015年这些数据是从2011 - 2015年美国社区调查中获得的五年估算表。http：//www.census.gov百分比的总人口变化，2011 - 2015年这些数据是从2006-2011和2011 - 2015年美国社区调查五年估计表中获得的。http://www.census.gov非白人人口的百分比，2015年这些数据是从2011 - 2015年美国社区调查五年估算表中获得的。他们显示了将自己归类为多种族的县，州和国家的人的百分比，要么是白人以外的种族。http://www.census.gov的年龄超过64岁的人口，2015年这些数据是从2011 - 2015年美国社区调查中获得的五年估算表，并显示居住在该县的人比例报告了65岁以上。http://www.census.gov贫困人口的百分比，2013年估计这些数据是从基于模型的小面积收入和贫困估算值（SAIPE）获得的，该学区，县和州。http://www.census.gov/did/www/saipe占贫困人口低于18的总人口的百分比，2013年估计这些数据是从基于模型的小面积收入和贫困估算（SAIPE）的学区，县和州获得的。http://www.census.gov/did/www/saipe占25岁及以上人口的百分比，该人口具有高中文凭，GED或更多，2013年，这些数据是从2009 - 2013年美国社区调查中获得的，5年5年。http://www.census.gov/did/www/saipehttp://www.census.gov拥有具有学士学位或更多学士学位的25岁及以上人口的百分比，2013年估计这些数据是从2009 - 2013年《美国社区调查》 2009 - 2013年获得的5年估计中获得的。http://www.census.gov在旅行30分钟或以上的工人中，2013年估计这些数据是从2009 - 2013年《 2009 - 2013年美国社区调查》 5年估计中获得的。http://www.census.gov失业率，2015年平均平均水平这些数据是从劳工统计局获得的。 http://bls.gov/lau/#tables当前家庭收入，2013年估计这些数据是从学区，县和州的基于模型的小面积收入和贫困估算（SAIPE）获得的。http://www.census.gov失业率，2015年平均平均水平这些数据是从劳工统计局获得的。http://bls.gov/lau/#tables当前家庭收入，2013年估计这些数据是从学区，县和州的基于模型的小面积收入和贫困估算（SAIPE）获得的。
代表名单
zhiqiang chen 首席执行官 Minety 电池储能 郭松山 首席技术官 Minety 电池储能 Ged Barlow 首席执行官 Net Zero North West Emma Swiergon 技术顾问 Net Zero 技术中心 Da Mawby 商务经理 Northern Powergrid Metering Ltd Christopher Aird 高级合伙人 Norton Rose Fulbright LLP Edward Davenport 律师 Norton Rose Fulbright LLP Charles Winch 合伙人 Norton Rose Fulbright LLP Tom McCarty 高级投资经理 Octopus Energy Generation Cameron Wilson 战略分析师 Offshore Renewable Energy Catapult Steve Ross 副总监 - Energy Systems Opergy Michelle Hitches 高级项目经理 ORE Catapult Cameron Wilson 战略分析师 ORE Catapult Craig Walker 业务开发经理 PDMS Group Chris Calvert 执行董事 Pegasus Group Simon Tarr 高级总监 - Land & Property Pegasus Group Matt Fox 高级合伙人 Pinsent Masons Justin Atkin 代表 英国和爱尔兰 安特卫普-布鲁日港 Rebecca Zeitlin 传播与营销主管 Protium Keith Daly 主席 QED Group Michelle McMullan 博士研究生 贝尔法斯特女王大学 Joshua Poulten 业务发展经理 R&M 电气集团工程师 Md Talal Rahman 公司董事 RAHMAN 石油和液化石油气站 Chris Streatfeild 可再生能源安全总监 Madeleine Clarke EnergyPulse 研究员 RenewableUK Liz Conboy RenewableUK 商业总监 Grete Domarkaite RenewableUK 高级内容制作人 Evie Hoolahan RenewableUK 业务发展主管 Caitland Lomas RenewableUK 活动经理 Pete McCrory RenewableUK 政策经理 Marina Serrano RenewableUK 活动主管 Lucinda Tonge RenewableUK 高级公共事务顾问 Abigail Vann RenewableUK 高级活动主管 Barnaby Wharton 未来电力系统总监 RenewableUK Bola Sangosanya RES 高级氢能集成经理 David Lynch RINA 业务发展总监 Thomas Fairclough 高级工程师 Risktec Solutions Stuart Mulholland 客户关系经理 Risktec Solutions Fiona Spowers 通讯总监 Riversimple Kyle Murchie 专业连接工程师Roadnight Taylor Hugh Taylor 首席执行官 Roadnight Taylor Emma Obong 业务发展顾问 RSK Corrine Barry NetZero 总监 - 英国东海岸 RWE
帕金斯诉肯塔基州计划
如今，肯塔基州比以往任何时候都更加重视劳动力和经济发展。地方、地区和州各级都致力于将教育和劳动力优先事项无缝结合起来。推动这项工作的因素包括许多战略优先事项和合作伙伴关系。肯塔基州教育部 (KDE) 肯塔基州教育部位于肯塔基州法兰克福，组织结构包括七 (7) 个办公室。KDE 职业和技术教育办公室为肯塔基州所有 171 个 K-12 公立学区提供领导、支持和服务，涉及中学职业和技术教育、双学分和衔接学分、大学先修课程 (AP)、大学和职业咨询、个人学习计划 (ILP)、职业和技术学生组织 (CTSO)、学术和 CTE 整合项目，以及基于职业的 CTE 教师执照和专业学习。该办公室还负责管理 50 个州立区域技术中心 (ATC)，并担任 Perkins 问责制的财务代理。K-12 问责制系统的许多数据收集工作也由该办公室负责。肯塔基社区技术学院系统 (KCTCS) KCTCS 是一个由 16 所学院组成的系统，在肯塔基州拥有 70 多个分校，并提供在线证书、文凭和副学士学位，可直接进入职场或转入四年制大学。学院还提供可获得普通教育发展证书 (GED) 的成人教育、与肯塔基州教育部合作的双学分课程、基于工作的学习机会、为在职员工提供的学分和非学分企业培训以及为希望进入职场的人提供的就业能力培训。虽然这些学院都是单独认证的，但它们向 KCTCS 总裁汇报。有一个管理委员会（KCTCS 董事会），学院顾问委员会由董事组成。 KCTCS 学院和系统办公室工作人员与当地劳动力投资委员会 (WIB)、肯塔基州劳动力创新委员会 (KWIB) 以及教育和劳工内阁、经济发展部、卫生和家庭服务部和公共安全部合作，提供高等教育和继续教育。无缝衔接的学习途径和学习计划当初中生计划他们想要的职业机会时，KDE 和 KCTCS 合作开设了包括高中和双学分机会在内的学习途径，这些机会可直接通往职业、学徒或转入两年制学院或四年制大学。有 28 个州批准的职业和技术教育学习计划已在该州最热门的地区完成。