7的灵活性可能意味着不同职业的不同事物。一个送货骑士总结了零工经济的诺言:“即使您不知道要赚到什么,您还是您自己的老板。您的手里有一个设备,可以随时随地和任何想要的地方打开并开始。”但是,工作和收入的不可预测的本质可能会感到压力很大:“最近几周的工作真的非常令人沮丧,几乎没有赚到40英镑至45英镑。在星期日,我有点放弃。我们实际上去打高尔夫球是因为我很厌倦。”另一个人说:“这有点轮盘赌。,您知道,有时候您正在等待。您什么都没有。有时您会被淹没并淹没。”一名私人雇用司机(每周工作约60个小时)指出,尽管原则上有数小时的灵活性,但驾驶员仍需要在一天中的某些时间工作才能最大程度地提高收入。
简报还总结了澳大利亚基于平台的护理工作可能存在的风险,并指出了平台工作治理和政策制定需要解决的问题。护理人员为何以及如何使用数字护理平台?与大多数平台工作者一样,护理人员转向数字平台工作以赚取额外收入、获得广泛的工作机会并控制自己的工作时间(Ticona & Mateescu,2018 年;Veen 等人,2020 年)。他们特别寻求能够选择自己的客户并协商适合自己个人情况的工作安排(Khan 等人,2023 年)。护理人员之所以选择平台,是因为这些平台易于注册,而且似乎有很多可用的工作,而不必支付高昂的中介费来找工作。不幸的是,他们发现大多数平台都收取订阅费才能获得所有工作机会。平台通过其网站上的条款和条件来管理与护理人员的关系(McDonald 等人,2021 年)。在接受采访的 38 名护理工作者中,只有 14 名读过条款和条件,其中一半表示他们只是略读或觉得它们令人困惑,但还是注册了。与其他形式的零工工作类似(Jarrahi 等人,2020 年),算法决定了工作者可以看到哪些工作机会以及客户可以查看哪些工作者资料。工作者的位置、客户评论和评分、之前完成的工作数量或会员身份等因素决定了哪些机会会显示给护理工作者,哪些工作者对客户可见。客户负责筛选、面试和与工作者协商付款条件。因此,为了通过数字平台组织护理工作,工作者和客户在开始工作安排之前,通过平台和私下进行了一系列互动(Khan 等人,2023 年)。这与运输或食品配送等行业的工作组织方式不同(Heiland,2021 年)。图 1 概述了工作者如何在平台上注册并与客户互动以组织基于平台的护理工作的过程。
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布鲁塞尔,2024 年 3 月 6 日——今天,由欧盟 (EU) 下属机构欧洲创新与技术研究所 (EIT) 支持的可持续能源领域领先创新引擎 EIT InnoEnergy 推出了专注于拥有和运营大型储能系统 (ESS) 的泛欧公司 Repono。通过采用可在各地区复制的整体、基于投资组合的方法,Repono 将能够标准化和加速这些系统在整个欧洲的部署方式,以存储千兆瓦时的过剩可再生电力,降低停电风险,平衡能源价格并实现全天候平衡的清洁能源供应。除了 EIT InnoEnergy,Repono 的早期支持者还包括施耐德电气、SIPLEC E.Leclerc、Stena Metall、Boryszew Group 和 NTM GmbH。凭借运营头几年的充足资本,Repono 的目标是在 2030 年占据预计 1 太瓦时 (TWh) 欧洲市场的 10% 份额 1 。
非甾体类抗炎药(NSAIDS)是当今世界上最常见的药物治疗炎症状况。另一方面,随着使用时间长时间,NSAID副作用如胃肠道刺激。因此,发现新型的自然疗法和抗炎药物越来越兴趣。因此,目前的研究的主要目的是对植物化学物质进行定量估计和水溶液中抗炎活性的测定。使用白蛋白变性法的白色ekka(钙木吉氏)的叶提取物。结果表明,AQ的总酚含量。与总类黄酮(0.88 GAE,mg/100 mg)相比,发现白色Ekka的叶提取物最高(1.148±0.21 GAE,mg/100 mg)。在标准和水溶液中观察到剂量依赖性抑制(%)。白色ekka的叶提取物。此外,抑制(%)水平。以750 µg/ml的浓度为750 µg/ml的白色Ekka叶提取物与标准药物(即阿司匹林)相当。,以1000 µg/ml抑制(%)水溶液的浓度。白色Ekka的叶提取物比标准药物(即阿司匹林)要好。总而言之,我们的研究结果清楚地表明了AQ。白色Ekka的叶提取物具有抗炎活性。因此,可以建议使用AQ。白色Ekka的叶提取物可以用于管理炎症条件,并可以考虑开发天然抗炎药。
salzgitter/st。托马斯,安大略省,2023年12月12日 - 大众集团拥有的电池公司Powerco SE启动了其在加拿大的活动。在安大略省圣托马斯的未来细胞gigafactory的地点加强其在欧洲和北美的细胞生产活动,现在正在为2024年的开创性和建设准备。Powerco SE首席运营官Sebastian Wolf在现场举行的活动中说:现场准备,即千古圣托马斯的第一阶段,已经完成。现在,我们已经准备好进入下一阶段,即使电池电池的可持续和负责任产生。Powerco将成为圣托马斯和安大略省人民的可靠合作伙伴。”
本文认为,零工经济是对非正式经济的剥削性扩展。凭借其对个人企业家精神的分散承诺,我会争辩说,它将工人的不适当负担为“独立承包商”,原本将由雇主维持。我将通过对零工经济进行Marcusian分析,强调两个主要问题。首先,马库斯对“工业合理性”的批评解释了工业合理性如何为零工经济中的剥削创造框架和理由。第二,正如温迪·布朗(Wendy Brown)指出的那样,在马尔库塞(Marcuse)之后,零工经济促进了“自我保健”的新自由主义观念,作为使cor诉讼免于对员工的任何义务的一种手段。更具体地说,零工经济中的“自我保健”是非正式经济中工人开采的一部分,这通常被视为吸收新自由主义社会中失业者的缓冲。在这一批评的基础上,我指的是拜恩 - 楚尔汉的工作及其“自我剥削”的概念,认为零工经济应被视为非正式经济的延伸,在这种经济中,工人处于永恒的奴役状态。
本综述使用海洋双壳类crassostrea gigas来突出生活在动态潮间环境中的物种中的氧化还原反应和控制系统。潮间带每天面临和季节性环境变异性,包括温度,氧气,盐度和营养变化。增加人为压力可以将污染物和病原体作为其他应激源带来。令人惊讶的是,C。Gigas对大多数此类挑战表现出令人印象深刻的适应性。我们探讨了ROS的产生,抗氧化剂保护,氧化还原信号传导和代谢调整如何阐明氧化还原生物学在恶劣条件下如何支持牡蛎生存。评论提供了(i)Metazoan共享的氧化还原传感过程的简要摘要; (ii)概述C. gigas潮间带栖息地的独特特征以及该物种作为模型有机体的适用性; (iii)对C. gigas的氧化还原生物学的见解,包括ROS源,信号通路,ROS扫除系统和含硫醇的蛋白质;以及(IV)在双壳类研究中不发达的热门主题的示例,将氧化还原生物学与免疫代谢,生理和发育联系起来。鉴于其对环境变化的可塑性,C。Gigas是研究氧化还原生物学在适应恶劣栖息地的作用的宝贵模型,有可能为海洋和比较生物化学和生理学的基础研究提供新颖的见解。
作者:Bob Prieto 在许多市场中,我们看到资本建设项目的规模和复杂性急剧增长。与所有项目一样,这些项目由一系列独立但紧密相关的项目组成,当它们全部完成时,所有者可以实现一系列明确的战略目标。正如我们看到随着总安装成本从数亿美元扩大到数十亿美元的低个位数范围(所谓的大型项目)而出现一系列非线性的扩展效应一样,随着项目规模扩大到数百亿美元,我们也看到了一系列新的非线性扩展效应。我将这种新规模的项目称为“千兆”项目,以突出与当今大型项目的不同之处。“千兆”项目在许多方面带来了新的挑战,但与大型项目一样,两个主要方向是管理规模的阶跃变化和复杂性的指数级变化,因为界面数量和影响机会以明显的非线性方式增长。但“千兆”项目也带来了新的机遇,其中最主要的机遇与这些项目为所有者带来的杠杆作用的大幅提升有关。战略项目管理就是要理解“千兆”项目和“巨型”项目之间的差异,更重要的是,要批判性地理解成功交付项目的核心要素,以及它们在交付“千兆”项目时可能如何变化以及它们必须如何相互关联。最重要的是,“千兆”项目要求所有者及其项目经理重新审视他们的角色,并共同在重点、人员、流程和系统方面做出改变,以成功交付“千兆”项目。