我很高兴向大家介绍国家贸易标准局 (NTS) 2024/25 年的业务计划。NTS 董事会由来自英格兰和威尔士的高级贸易标准局局长组成。我们使用政府拨款和资金来防止或调查犯罪分子在假冒、诈骗、假车和流氓制造商方面欺骗消费者和合法企业的更严重企图。我们还通过确保动物饲料链的安全来帮助保护食品供应。生活成本危机继续影响寻求“交易”以降低成本的消费者,这使得这项工作至关重要。今年,NTS 将从商业和贸易部获得 1203 万英镑,从食品标准局获得 230 万英镑用于实施我们的饲料计划,从住房和社区发展部 (DLUHC) 获得 130 万英镑用于支持与房地产和租赁机构相关的工作,从 HMRC 获得 80 万英镑用于切断非法烟草供应,从 DHSC 获得 150 万英镑用于完成与非法电子烟相关的两年工作计划。所有这些资金都与 24/25 的水平相同,在某些情况下,几年来一直保持在同一水平。随着成本不断上升,这给董事会带来了持续的挑战。NTS 还将与其他合作伙伴合作,包括内政部、知识产权局和学生办公室,开展相关的贸易标准活动。贸易标准系统的独特之处在于它拥有一个在当地、区域和国家范围内运作的综合系统。我们感谢地方当局贸易标准服务、区域协调员和其他合作伙伴给予我们的支持。
RS Group PLC是工业和电子产品和解决方案的多渠道提供商,通过其八个品牌RS组件(RS America,Risoul,Risoul,rs Pro,okdo,okdo,designspark,rs Integrated Supply,RS Safety Supply,RS安全解决方案)。我们提供500,000多种工业和电子产品,这些工业和电子产品来自2500个领先的供应商,并为超过一百万客户提供了广泛的增值服务。在32个国家 /地区的运营中,我们通过多个渠道进行贸易,每天运送约50,000个包裹。我们的全球业务活动产生了各种税收,包括公司所得税,州和地方税,营业税,业务税率以及英国的雇主国家保险。此外,我们征收并缴纳了就业税和间接税,例如增值税。本文件列出了RS Group Plc及其英国子公司(英国集团)的税收策略,截至2023年3月31日。它总结了英国集团进行税务事务和应对税收风险的方法,并在提供此信息时,英国集团正在履行2016年《金融法》第19段第16(2)段的责任。该文件最初是由电动组件委员会批准的2018年2月。董事会于2023年1月审查并重新认可了团体税收策略。它将被审查和更新。该集团的税收策略的重点是最大化机会和最大程度地降低风险。它与我们的业务战略保持一致,并专注于可持续性与合规性。税收策略符合群体价值观和工作方式。该小组有一项行为守则,阐明了员工和员工的期望以及我们对此征税的方法。HMRC的当前评估是英国集团的税率评级很低。英国集团对税收计划的态度
PIMCO Europe Ltd – 税收策略 (1) 财政年度截至 2024 年 12 月 31 日 本税收策略适用于 PIMCO Europe Ltd(“公司”)。作为安联集团的子公司,公司在安联集团税收治理框架内运营,并将其日常税务管理责任委托给其母公司 PIMCO LLC 和更广泛的安联集团内的集团税务资源。在这样做的同时,我们承认公司对其税务事务和与税务机关的关系负有最终责任。与更广泛的安联集团的目标一致,公司的关键目标是寻求确保其完全遵守其运营所在的所有国家的税收法规。公司是负责任的纳税人和收税人。这包括向税务机关提供准确和及时的报告并进行有效的税务风险管理。如果税务风险存在任何重大不确定性或复杂性,则将寻求内部或外部建议。所开展的任何税务规划和优化活动均符合税法,并有充分的商业理由支持,以维持与税务机关的长期良好声誉。公司本着诚实、正直、尊重和公平的态度以及合作合规的精神与包括 HMRC 在内的税务机关打交道。如果对税务机关的裁决或决定产生分歧,公司将首先寻求以合作的方式通过积极主动和透明的讨论和谈判解决任何争议事项。该策略由公司董事会批准、拥有和监督。 (1) 本声明旨在满足 2016 年财政法附表 19 第 19(2) 段关于发布影响公司的税收策略的英国立法要求。这涵盖截至 2024 年 12 月 31 日的期间,我们每年审查和更新我们的税收策略。
• 影响公司的长期因素 — 如以下“风险和不确定性”和“预测信息”部分所述,集团根据订单调整其开发和生产战略,并预测全球需求以及其他因素,例如供应商增加和减少供应的能力、全球经济状况和可持续发展目标。• 公司员工和前员工(养老金计划成员)的利益 — 请参阅以下“责任和可持续性”部分中的“员工敬业度”。• 与供应商的业务关系 — 供应商关系对公司的成功至关重要,并受到持续监控(请参阅以下“风险和不确定性”部分中的“对主要供应商和分包商的依赖”)。• 与客户的业务关系 — 如注释 1.14 所述,公司的主要客户是公司间客户。公司不断评估和对比集团内其他公司的现场和工厂绩效。跨国现场之间共享最佳实践示例,并尽可能地融入其中。• 与其他方的业务关系 — 公司与许多其他利益相关者有业务关系,特别是英国税务海关总署、商业、能源和工业战略部以及其他政府机构。公司通过创造就业机会为英国经济做出了重要贡献。纳税和研发。公司始终致力于保持透明度。及时提供信息并以协作方式运营。• 公司运营对社区和环境的影响 — 请参阅下面的“责任和可持续性”部分。• 以高标准商业行为而闻名 — 请参阅下面“风险和不确定性”部分中的“企业风险管理”。• “在公司成员之间公平行事” — 空客价值观。支撑着公司日常工作环境。包括“尊重”。“诚信”和“我们是一家人,团队合作”。期望集团各个级别的所有员工都“践行”这些价值观。
• 影响公司的长期因素 — 如以下“风险和不确定性”和“预测信息”部分所述,集团根据订单调整其开发和生产战略,并预测全球需求以及其他因素,例如供应商增加和减少供应的能力、全球经济状况和可持续发展目标。 • 公司员工和前员工(养老金计划成员)的利益 — 请参阅以下“责任和可持续性”部分中的“员工敬业度”。 • 与供应商的业务关系 — 供应商关系对公司的成功至关重要,并受到持续监控(请参阅以下“风险和不确定性”部分中的“对主要供应商和分包商的依赖”)。 • 与客户的业务关系 — 如注释 1.14 所述,公司的主要客户是公司间客户。公司不断评估公司工厂和工厂的绩效,并与其他集团公司进行对比。最佳实践的示例在跨国工厂之间共享,并尽可能嵌入。 • 与其他方的业务关系 — 公司与许多其他利益相关者有业务关系,特别是英国税务海关总署、英国商业、能源和工业战略部以及其他政府机构。公司通过创造就业机会、纳税和研发为英国经济做出了重要贡献。公司始终致力于保持透明、及时提供信息并以协作的方式开展业务。 • 公司业务对社区和环境的影响 — 请参阅下面的“责任和可持续性”部分。 • 高标准商业行为的声誉 — 请参阅下面“风险和不确定性”部分中的“企业风险管理”。 • 在公司成员之间公平行事 — 空中客车价值观。支撑公司日常工作环境的理念包括“尊重”、“诚信”和“我们是一体、团队合作”。我们期望集团各个级别的所有员工都“践行”这些价值观。
A2D2A 模拟到数字再到模拟过程 AMPAS 英国电影艺术与科学学院 APC 平均制作成本 BAME 黑人、亚裔和少数族裔 BAFTA 英国电影电视艺术学院 BBFC 英国电影分级委员会 BECTU 英国广播、娱乐、电影和戏剧联盟 BFI 英国电影协会 BFIRSU UKFC/BFI 研究和统计单位 DCMS 英国政府文化、媒体和体育部(英国) EAO 欧洲视听观察站 EIFF 爱丁堡国际电影节 EIS 企业投资计划 FDA 电影发行协会(英国) FFE 欧洲电影档案 FTR 电影税收减免 GLA 大伦敦区 ICO 独立电影办公室(英国) HD 或 HDV 高清视频 HMRC 英国女王陛下税务海关总署(英国) IFFR 鹿特丹国际电影节 IMDb 互联网电影数据库网站 IPRs 知识产权 LGBT 女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者/变性人 MPAA 美国电影协会(美国) MPC 最低制作成本 N/RSA 国家和地区影视机构(英国) NA 北方联盟(英国) NFTS 英国国家电影电视学校(英国) NPA 新制片人联盟(英国) PACT 英国电影电视制片人联盟(英国) PESTEL 政治、经济、社会、技术、环境和法律 PIBHC 住房成本前的个人收入 PSB 公共服务广播公司(英国) SAG 美国演员工会(美国) SEIS 种子企业投资计划 SWOT 优势、劣势、机会和威胁 TIFF 多伦多国际电影节 UKFC/BFI 英国电影委员会/英国电影协会(英国) VAT 增值税 VIFF 威尼斯国际电影节 VOD 视频点播 WGA 美国编剧协会(美国)
2024) 统称为“英国子公司”。风险管理和治理方法 英国子公司的税收策略反映了更广泛的 Criteo 集团的税收策略,英国子公司遵循 Criteo 对税收风险和义务管理的指示。英国子公司的目标是努力使其税务事务完全符合英国法律。集团致力于确保所有集团实体履行其纳税义务,并遵守集团所在所有司法管辖区的相关税法,符合 Criteo 的商业行为和道德准则,并在到期时缴纳正确的税款。实施税收策略和税收风险的责任最终由集团的首席财务官 (CFO) 承担。Criteo SA 董事会的审计委员会负责监督,他们致力于持续保持税收合规性。Criteo 集团税务事务的日常管理责任由 CFO 委托给税务副总裁 (VP)。税务副总裁由位于巴黎的经验丰富的财务和税务专业人员团队协助。通过遵循政策和程序,集团的税务合规风险被最小化,这些政策和程序确保相关人员及时了解税法的关键发展,确保遵守适用的法律法规,并在适当的情况下寻求外部税务专家的建议。英国子公司任命一家外部专业税务顾问公司,如果公司不确定相关法律的适用性,他们会提供税务建议。企业依靠这些顾问让他们了解相关的新税法和/或更新税法,以降低任何无意不合规的风险。英国子公司聘请专业税务顾问作为其企业税和增值税合规方面的代理人,并在需要时代表其与 HMRC 联络,努力及时满足法定和法律税收要求。在内部,与税务合规相关的工作由经过适当培训并有资格履行其职责的员工执行。
根据我们的全球行为准则(可在本网站找到的“准则”),BD(Becton, Dickinson and Company)及其附属公司(以下简称“Becton Dickinson Group”)尊重并遵守我们公司经营所在地的各个国家的法律,包括对我们公司活动的征税以及与进出口活动有关的关税和其他税费。 BD 在英国的实体(以下简称“BD UK”)须缴纳多种英国税,包括公司税、增值税、就业税、营业税和印花税。此英国税收策略适用于所有 BD UK,其发布被视为满足《2016 年英国财政法》附表 19 第 19(2) 段对所有 BD UK 实体的法定义务。 税收风险管理和治理方法 BD UK 致力于履行其英国税收义务并按照准则开展业务。管理 BD UK 税收风险的日常责任由英国财务部门承担,并由全球税务团队提供适当的支持。我们的高级会计官是与 HMRC 联系、负责 BD UK 管理英国税务事宜的主要联系人。我们对税务风险管理给予适当的考虑,这使我们能够识别、衡量、管理和报告英国税务风险。如果英国税务风险存在潜在的不确定性或复杂性,可能会寻求外部建议。我们上市公司的高管对重大事项(包括与英国税收相关的重大事项(如有))拥有最终批准和监督权。对税务规划的态度在构建我们的业务运营时,我们会考虑多种因素,包括税收,以考虑如何实现我们的目标。BD UK 采取的税务规划与 Becton Dickinson Group 采取的业务计划和战略一致。任何规划都考虑到我们的准则以及对我们的声誉和更广泛的组织目标的潜在影响。
1 LE 是伦敦警察厅的统称,除负责伦敦治安外,还履行多项全国性职能,包括协调反恐警务( CTP );英格兰其他 43 个地区警察部队;苏格兰警察局和北爱尔兰警察局;负责打击严重有组织犯罪的国家犯罪局( NCA );以及包括英国税务海关总署( HMRC )在内的其他某些公共当局。 2 本报告使用 UKIC 作为英国三个非军事安全和情报机构的统称,这些机构有时也称为情报机构、机构或 SIA:安全局( MI5 )、秘密情报局( MI6 ,也称为 SIS)和政府通信总部( GCHQ )。 3 本报告中使用的缩略词完整列表见附件 1。 4 IPC 的年度报告对调查权力的运作提供了重要启示。进一步请参阅 Daragh Murray 等人的分析,《有效监督大规模监视活动:人权视角》11 J. Nat'l Sec Law & Policy (2021), 743-770。5 D. Anderson QC,《信任问题:调查权力审查报告》,2015 年 6 月,其范围仅限于拦截和 CD,但其 125 项建议(其中一项私下传达给首相)大部分被该法案采纳。另外两份报告由议会情报和安全委员会(ISC)编写,主要关注 UKIC(隐私和安全:现代透明的法律框架 HC 1075,2015 年 3 月)和由皇家联合服务研究所(RUSI)召集的小组,其在独立司法授权建议的基础上提出的“双重锁定”建议被作为 IPA 的一部分采纳。 (《民主经营许可证》,2015 年 7 月)。6 值得注意的是,议会联合委员会就《调查权力法案草案》提出了 155 项建议,该委员会于 2016 年 2 月提交的报告包含 155 项建议,其中大部分建议在该法案中被采纳。7 D. Anderson QC,《大规模权力审查报告》,2016 年 8 月,Cm 9326。
在 GIAA,我们帮助客户了解、管理和提供更好的服务。我们提供的见解使政府能够更高效、更有效地运作,改善服务用户的成果并确保更好地利用公共资金。我们的 2026 愿景和 2023-26 战略阐述了我们将如何最大限度地为这些客户创造价值。这项企业计划确定了我们未来 12 个月的优先事项,这些优先事项将支持实施这一战略和实现我们的愿景。今年,英国税务海关总署和外交、联邦和发展办公室将作为附属会员加入我们的机构。这对 GIAA 来说是一个重要的里程碑,因为我们将成为英国所有中央政府部门及其许多独立机构的内部审计交付和支持服务提供商。我们现在是欧洲最大的内部审计机构之一。我们屡获殊荣的反欺诈和调查服务与我们的内部审计同事以及我们的数字、数据和技术、计划和项目管理、商业活动和补助金方面的专业内部审计服务并驾齐驱。我们还将继续为欧盟委员会拨款的管理和支付提供保证,直至 2024-25 年拨款结束。我们的员工是提供所有这些服务的关键要素。正是他们的技能、专业知识和经验为我们的工作增添了巨大的价值。我们重视员工,我们的企业计划阐明了 GIAA 将如何成为从事内部审计师、反欺诈和调查专家、创新者或企业和支持角色的最佳场所。我们的独特地位是由政府为政府运营的,这意味着我们能够从所有活动中获得前所未有的洞察力。我们计划的重点是确保我们继续为客户提供最高质量的成果,同时在我们所有活动中不断改进。最后,在 2024-25 年,GIAA 将成为一个完全由费用资助的组织。这一过渡的准备工作已包含在该计划中,并将确保我们的长期财务可持续性。因此,在接下来的 12 个月里,我们将重点关注以下 3 个优先领域: