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大幅降低储能成本对高可靠性风能和太阳能发电系统的影响
摘要我们使用 36 年（1980-2015 年）美国本土（CONUS）的每小时天气数据来评估低成本能源存储对仅使用可变可再生能源（VRE；风能和太阳能光伏）的高可靠性电力系统的影响。即使假设 CONUS 上聚集的风能和太阳能发电完美传输，能源存储成本也需要从完全 VRE 电力系统中的当前成本（至 1 美元/千瓦时）降低数百倍，才能在不大量削减 VRE 发电的情况下产生高度可靠的电力。能源存储的作用从高成本存储与削减竞争以填补 VRE 发电和每小时需求之间的短期差距转变为几乎免费的存储，作为 VRE 资源的季节性存储。能源存储在 VRE/存储系统中面临“双重惩罚”：随着容量的增加，（1）额外存储的使用频率降低，（2）每小时电力成本的波动性会降低，从而减少额外存储的价格套利机会。
调度橱柜冰箱结合了相变材料以减少其间接环境影响
摘要：冰箱中纳入的相变材料（PCM）可用于将其能源消耗从高峰期转移，当电网能源需求最高，转换为非高峰期。尽管PCM可以使用能源需求曲线，但如果采用了使用时间（TOU）电价，则可以实现经济节省。但是，每小时的碳发射因子通常与小时的关税无关，并且由于冰箱的运行而发射的最终CO 2不会完全优化。在这项工作中，提出了一种基于模拟退火优化技术的方法，以确定嵌入PCM的机柜冰箱的最佳工作时间表，以减少其间接碳排放。使用了具有不同代表性碳强度的国家的数据。归一化的标准偏差和归一化范围是预测拟议解决方案中碳排放减少的最佳统计指数。这些参数证明，算法的应用较高的碳强度变化（乌拉圭，法国，丹麦和德国）的国家受益。成本和降低碳排放量不能同时最大化，并且需要取舍。
使用 SolarEdge ONE 减少能源费用
鉴于这些不断变化的市场动态，荷兰越来越多的电力供应商正在提供动态能源计划，其中能源价格每小时变化一次，并与日前批发电力市场挂钩。这些价格适用于购买能源（支付给供应商）和上网能源（支付给消费者）。这使客户能够利用低价或负价时期（当需求低且可再生能源发电量高时）。另一方面，它使客户面临更多风险。在高峰时段，可变小时价格可能比典型的固定电价高得多，而且价格可能在几个小时内大幅波动。
美国自愿绿色电力市场的现状和趋势
在今年的报告中，我们列出了两个可能影响美国自愿绿色电力市场未来趋势的有趣主题。第一个主题涉及三种将绿色电力采购与买方的电力需求相匹配的策略的出现。几乎所有买方都继续使用年度匹配，即每年购买的绿色电力与买方的年度电力需求相匹配。最近，一些买方已开始推广和实施按小时匹配，即按小时购买绿色电力以匹配买方的每小时需求情况。最后，其他买方已开始探索排放匹配，其目标是将买方每年估计的电力使用排放量与采购绿色电力避免的电网排放量相匹配。我们探讨了这三种策略的优缺点，并大致得出结论，这三种策略都可能在未来的绿色电力市场中发挥独特而重要的作用。我们的第二个主题讨论了联邦《通货膨胀削减法案》（IRA）对自愿绿色电力市场的影响。我们总结了该法案的清洁能源条款以及这些条款如何与自愿绿色电力市场互动。
图：16 TAC §25.43(f)(1)(C)
(i) 不可绕过费用应为适用服务区域内相应客户类别的所有 TDSP 和其他不可绕过费用和信用额，包括 ERCOT 管理费、节点费或附加费、归因于 LSP 负载的可靠性单元承诺 (RUC) 容量短缺费用以及来自各种税务或监管机构的适用税费，乘以使用的千瓦时和千瓦时水平（如适用）。 (ii) LSP 客户费用为每千瓦时 0.025 美元。 (iii) 对于有需量计的客户，LSP 需量费用为每月每千瓦 2.00 美元，对于没有需量计的客户，为每月 50.00 美元。 (iv) LSP 能源费用应为客户负载区的实际每小时实时结算点价格 (RTSPP) 在计费期内的总和乘以客户在该小时内使用的千瓦时数，然后乘以 125%。 (v)“实际每小时 RTSPP”是基于每小时实际间隔 RTSPP 的简单平均值而得出的每小时费率。 (vi)“客户使用的千瓦时数”既可以基于间隔数据，也可以基于客户每小时的总实际使用量的分配，该分配基于客户配置文件类型和天气区在一小时内的 ERCOT 回测配置文件间隔使用数据总和与客户配置文件类型和天气区在客户整个计费期内的 ERCOT 回测配置文件间隔使用数据总和之比。 (vii) 对于每个计费期，如果客户在计费期内的实际每小时 RTSPP 总和乘以客户在计费期内使用的千瓦时数
付费计划有效1-15-2025.xlsx
111维护工人II（至2025年6月30日）非豁免一般24.22 $ 24.82 $ 25.44 $ 26.08 $ 26.73 $ 26.73 $ 27.40 $ 28.08 $ 28.78 $ 28.78 $ 29.50 $ 30.24 $ 30.24 $ 30.24 $ 30.24 $小时行政助理I（7月1日，2025年7月1日） 2,086.40 $ 2,138.40 $ 2,192.00 $ 2,246.40 $ 2,302.40 $ 2,360.00 $ 2,419.20 $ BI-BI-WEEKLY* 4,198.13 $ 4,302.13 4,988.53 $ 5,113.33 $ 5,241.60 $每月* 50,377.60 $ 51,625.60 $ 52,915.20 $ 54,246.40 $ 55,598.40 $ 55,598.40 $ 56,992.00 Annually* 112 Accounting Specialist I (through June 30, 2025) Non Exempt General 25.43 $ 26.06 $ 26.71 $ 27.38 $ 28.07 $ 28.77 $ 29.49 $ 30.22 $ 30.98 $ 31.75 $ Hourly Code Enforcement Technician (through June 30, 2025) Non Exempt General 2,034.40 $ 2,084.80 $ 2,136.80 $ 2,190.40 $ 2,245.60 $ 2,301.60 $ 2,359.20 $ 2,417.60 $ 2,478.40 $ 2,540.00 $ Bi-weekly* Maintenance Worker I (effective July 1, 2025) Non Exempt General 4,407.87 $ 4,517.07 $ 4,629.73 $ 4,745.87 $ 4,865.47 $ 4,986.80 $ 5,111.60 $ 5,238.13 $ 5,369.87 $ 5,503.33 $ 52,894.40* 52,894.40 $ 54,204.80 61,339.20 $ 62,857.60 $ 64,438.40 $ 66,040.00 $每年*
管理MP 40小时付款计划有效6/28/2024 -CT.GOV
计划组周期最低最高MP 67年$ 111,028.00 $ 151,386.00 BI-WK $ 4,253.95 $ 5,800.23每日每日$ 425.40 $ 580.03小时$ 53.18 $ 53.18 $ 72.51
