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气候投资基金（CIF）可再生能源整合（REI）计划
ACC 先进化学电池 ACS 平均供应成本 ADB 亚洲开发银行 ARR 总收入需求 ASPIRE 加速智能电力和可再生能源 AT&C 综合技术和商业 BEEP 建筑节能项目 BESS 基于电池的 ESS BU 十亿单位 CAGR 复合年增长率 CCEA 经济事务内阁委员会 CCUS 碳捕获、利用和储存 CEA 中央电力局 CECP 清洁能源和气候伙伴关系 CERC 中央电力监管委员会 CFA 中央财政援助 CFD 差价合约 CIF 气候投资基金 COP 缔约方会议 DDUGJY Deendayal Upadhyaya Gram Jyoti Yojana DEA 经济事务部 DISCOM 配电公司 DMS 配电管理系统 DRE 分布式可再生能源 DSM 偏差解决机制 EA 电力法 ECBC 节能建筑规范 MoEFCC 环境、森林和气候变化部 ESCO 能源服务公司 ESO 能源存储义务 ESS 能源存储系统 EU 欧洲 EV 电动汽车 FCDO 外国、联邦发展办公室 FDI 外国直接投资 FDRE 固定和可调度可再生能源 FTE 全职当量 GB 性别预算 GBA 全球生物燃料联盟 GDP 国内生产总值 GEC 绿色能源走廊 GEM 绿色电动汽车 GENCO 发电公司 GGEF 绿色增长股权基金 GHG 温室气体 GIZ 德国国际合作协会 GSDP 国内生产总值 GST 商品及服务税 GW 吉瓦 HPO 水电义务 HVDC 高压直流电 IEA 国际能源署 IFC 国际金融公司 IGEN 印度-德国能源计划
FY23 NAVADMIN 249-22.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 032056Z 11 月 22 日 MID200080416082U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/22 传递至办公室代码：INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/NOV// SUBJ/FY-23 医务部门官员现役特别津贴// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是第 335 节，美国法典第 37 章，卫生专业官员的特别奖金和奖励薪酬权力。参考 B 为 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和奖励。参考 C 为 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY-23 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2023 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。
FY25 NAVADMIN 198-24.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 251503Z 9 月 24 日 MID120001412559U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 198/24 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP// SUBJ/FY25 医疗部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY25 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2025 财政年度 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问该网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
施氏假单胞菌生产纤维素酶
收稿日期：2024年4月8日。酶是由微生物利用植物材料作为底物产生的生物催化剂。绿色化学利用植物材料生产酶，而发酵技术则可以更大规模地生产酶。这些酶可用于食品、纺织、造纸工业和生物燃料生产。纤维素酶是一种工业酶，可以断裂植物细胞中多糖的β-1,4-糖苷键，可以由各种微生物产生。芒果废料可用于在深层发酵（SmF）中利用微生物生产生物活性化合物，例如纤维素酶。采用单因素试验和响应面法，对施氏假单胞菌（Pseudomonas stutzeri）以芒果皮为底物在SmF中生产内切葡聚糖酶和外切葡聚糖酶进行了优化。 CMCase的最适条件为底物浓度4.5%、培养96 h、接种量2.5%；FPase的最适条件为底物浓度4.5%、培养48 h、接种量0.5%。利用PBD对K 2 HPO 4 、KH 2 PO 4 、(NH 4 ) 2 SO 4 、NaCl、MgSO 4 、FeSO 4 、CaCl 2 等营养组分进行筛选，发现最显著的营养参数为FeSO 4 、MgSO 4 、(NH 4 ) 2 SO 4 。通过中心复合设计，发现在0.1%(NH4)2SO4、0.1%MgSO4和0.45%FeSO4条件下，内切葡聚糖酶产量最大，为120.112IU/mL/min；在0.1%(NH4)2SO4、0.5%MgSO4和0.05%FeSO4条件下，外切葡聚糖酶产量最大，为161.38IU/mL/min。CMCase和FPase最大活性的最适温度和pH分别为50℃和7.0。内切葡聚糖酶和外切葡聚糖酶在高达 50 °C 和 pH 7 的温度下均保持稳定。金属离子（例如 Mn 2+ 和 Cu 2+）分别激活 CMCase 和 FPase 的活性，而 Zn 2+ 和 Na + 则分别抑制 CMCase 和 FPase 的活性。关键词：施氏假单胞菌、纤维素酶、深层发酵、木质纤维素生物质引言
FY24 NAVADMIN 249-23.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 161806Z 10 月 23 日 MID120000542650U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/23 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/OCT// SUBJ/FY24 医务部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY24 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2024 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
多囊卵巢综合征：新兴的干细胞疗法
引言多囊卵巢综合征（PCOS）是一种高度普遍的内部收蛋白疾病，影响15至49岁的女性，频率高达20％1。pCOS是一种异质条件，其特征是慢性发卵和大雄激素。除了与代谢异常有关，PCOS还增加了患2型糖尿病，心脏疾病（CVD）和子宫内膜癌的风险。胰岛素抵抗（IR）被认为是与PCOS相关的代谢异常的原因，以及碳水化合物的效率低下的代谢，这增加了CVD的风险。PCOS是对公共卫生的主要威胁，因为其代谢，生殖和心理特征。在全球超过15-49岁的女性中已被诊断出来。PCOS会引起多种症状，其中包括月经异常，不育，头发的巨大生长以及怀孕问题。此外，PCOS与抑郁症，焦虑和自尊心低的心理疾病有关。随着年龄的增长，该病情从生殖疾病到代谢障碍1-3的发展。肥胖（BMI≥30kg/m 2）和超重（BMI 25–29.9 kg/m 2）是与PCOS相关的风险因素，这些风险因素已被确定为妇女全球健康问题的重要贡献者。肥胖症也与生殖健康问题（例如发型）有关。发病率随体重而大大增加。获得腹部脂肪表明IR的风险更高，这是导致繁殖困难的另一个因素。增加的睾丸激素产生和发音已与肥胖女性4中的IR相关。已经证明，双酚A是模仿雌激素的内分泌破坏者。bpa是一种外源物质，被认为是异源源，因为它模仿了17-β雌二醇的作用。因此，BPA可以干扰卵巢和下丘脑 - 垂体水平的E2反馈，从而抑制HPO轴的作用。BPA也可能导致生育问题，不规则
rttuzyuw rhoiaaa0044 3261605-啊啊啊——rhsssuu。 - 海军预备役
RTTUZYUW RHOIAAA0044 3261605-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 221526Z 11 月 23 日 MID120000643946U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFOR 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVCRUITCOM 米灵顿 TN COMNAVPERSCOM 米灵顿 TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 029/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/FY24 选定的预备役军官招募和保留奖励// RMKS/1。ALNAVRESFOR 宣布了对选定预备役 (SELRES) 军官的激励措施。本计划中概述的激励措施立即生效，可在海军预备役资源网页上找到：https://www.navyreserve.navy.mil/Resources/Official-RESFOR- Guidance/Notices/。此消息取代了之前的 SELRES 军官招募和保留激励指南。2.为了提供一支能够根据国家防御战略 (NDS) 和不断变化的地缘政治格局提供战略纵深和作战准备的海军预备役，我们的海军必须吸引和留住高素质和高质量的军官。成功的招募和保留工作需要灵活的工具来加强 SELRES 军官社区，吸引战胜对手所需的技能和资格。针对 SELRES 卫生专业官员 (HPO) 的奖励将在单独的信函中公布。3.资格确定和奖金申请程序。A.SELRES 官员奖励的资格标准可在海军预备役资源网页上找到：https://www.navyreserve.navy.mil/Resources/Official-RESFOR-Guidance /Notices/。B.海军预备役活动 (NRA) 联络点应协助官员完成奖励申请。填写申请指南可通过上述链接获得。4.申请和政策问题的联系人：海军预备役部队司令部激励计划专家，邮箱：cnrfc_officer_in.fct(AT)navy.mil。5.此 NAVRESFOR 取代了之前的 SELRES 军官招募和保留激励指南。它将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。6.由 VADM J. 发布。B. Mustin，海军预备役部队司令。//
简历：Massimo Cristofanilli
Falk 基金会资助（PI：Richard Pestell）针对 CCR5 的癌症治疗该项目的目标是测试 CCr5 抑制剂与化疗的组合。角色：PI ACTIVE P30CA060553 (Platanias) 09/01/13-07/31/18 NIH/NCI 罗伯特·H·卢里综合癌症中心 角色：精准医学和转化科学副主任 P30CA060553 (Platanias) 09/01/13-07/31/18 NIH/NCI 罗伯特·H·卢里综合癌症中心 职业发展基金 角色：职业发展奖获得者 R01CA207468 (Yang) NIH 09/01/17-08/31/22 基于人群的转移性乳腺癌结果单一 CTC 分析方法 角色：Sub-PI 1UG3OD023189-01 (Greenland/Ahsan/Winn/Daviglus) 07/06/16 - 12/31/21 NIH/主任办公室 伊利诺伊州精准医学联盟(IPMC) 这是伊利诺伊州精准医学联盟为响应 RFA-PM-16-002 而提出的一项多 PI、多站点协作申请，旨在充当精准医学计划队列计划医疗保健提供者组织 (HPO) 招生中心。角色：联合研究员 METAVIVOR 创始人奖：“揭示新的细胞因子介导机制以增强 ER+/HER2- 转移性乳腺癌对 CDK4/6 抑制的反应”2/20-1/2023。角色：PI 已完成：联合项目负责人：Cynvenio Biosystems Inc. SBIR 第二阶段主题 293：使用液体活检开发转移性乳腺癌的预测生物标志物。HHSN261201300073C。08/27/14-8/26/15；30,500 美元。 （0.12 日历）DOD-DARPA（唐）：研究血液中新发现的免疫细胞并评估其潜在的医学应用。Creatv Microtech, Inc. 的替代品。7/15/14-7/14/16。48,000 美元。（0.48 日历）NIH（唐）。MBC 中的循环巨噬细胞：转移的新型预后生物标志物。Creatv MicroTech, Inc. 的替代品。12/01/14-11/30/15。（0.6 日历）。NIH（Shih）：低成本血液分子恶性肿瘤测试以检测乳腺癌复发。Lenima 的替代品。4/1/15-3/31/16。（1.2 日历）。
通过自动化
近年来，由于能够从数据中提取模式并产生有价值的决策知识，因此对深度学习技术的使用已获得流行。深层神经网络的几种应用正在能量领域增长。建立越来越可持续的建筑物或工厂的挑战使使用机器学习技术来预测他们所需的能源需求并重新分配能源以避免浪费。在与可持续性有关的所有情况下，能源效率至关重要，并且使用深度学习技术可以准确预测能源需求，从而使能源系统能够根据需要将能源重新分配给客户。但是，在此类应用程序中要处理的数据量增加提出了重大挑战。深度神经网络变得越来越复杂，需要许多隐藏层来处理数据。此外，文献中的现有模型需要对超参数进行临时调整，以最大程度地提高准确性。为了解决这个问题，已经开发了几种技术来生成自动深度神经网络，以改善多元时间序列问题的性能，例如在能源需求预测的情况下。所有这些技术均表示为自动化机器学习（AUTOML）[1]，可以分为两种类型：神经体系结构搜索（NAS）和超参数优化（HPO）。神经体系结构搜索方法基于优化算法，以选择适合数据集的最佳神经网络体系结构，并避免过度适应以达到最佳模型精度。另一方面，超参数优化选择了最大化这种网络性能的神经网络体系结构的最佳超参数。可以将预测客户的能源需求（例如建筑物或工厂）的问题建模为多元时间序列，因为几个变量可能会影响所需能源的需求。在[2]中，已经证明了变量如何在多变量时间序列预测中相互影响，并且使用元神经算法可以帮助选择每个变量的最佳预测指标，从而提高预测的准确性。在这项研究工作中，我们采用了自动化机器学习算法，称为GP-NAS（通用神经架构搜索），发表在[3]中，设计了一种神经网络体系结构，可最大程度地提高医院设施中能源消费的性能[4]。我们的目标是展示如何在多元时间序列预测问题中使用我们的算法，从而为设计在该领域使用的深神经网络体系结构提供了宝贵的贡献。