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LaNeve 中将指挥第 2 营、第 325 空降步兵团、第 2 旅战斗队、第 82 空降师。担任指挥官后,他担任阿富汗东部地区司令部联合特遣部队第 82 联合特遣部队 J3 指挥官。重新部署后,他担任第 82 空降师 G3 指挥官。LaNeve 中将继续指挥“斗牛犬旅战斗队”、第 3 旅战斗队、布利斯堡第 1 装甲师和约翰逊堡联合战备训练中心作战组 (COG)。在约翰逊堡任职后,他担任阿富汗坚定支援部队指挥官的执行官,然后担任北卡罗来纳州自由堡第 82 空降师作战副指挥官。之后,他担任德国格拉芬沃尔第 7 军训练司令部指挥官,随后在五角大楼担任总部行动、战备和动员主任,在副参谋长办公室任职,职衔为 G-3/5/7。在担任第 82 空降师指挥官之前,他曾担任北卡罗来纳州自由堡美国陆军部队司令部副参谋长,职衔为 G-3/5/7。
马丁中校还曾两次担任旅级指挥。2011 年 7 月至 2013 年 5 月,她指挥驻德国凯泽斯劳滕的第 202 宪兵大队 (刑事调查师)。2013 年 6 月,她接管了第 18 宪兵旅后方支队的指挥。一年后的 2014 年 6 月,她报到担任 HQDA 监察长机构调查主管。2015 年 3 月至 2017 年 6 月,马丁中校担任驻肯塔基州诺克斯堡美国陆军招募司令部副司令。2017 年 6 月至 2018 年 8 月,她担任宪兵团团长和宪兵学校校长。2018 年 8 月至 2020 年 7 月,马丁中校指挥机动支援卓越中心和密苏里州伦纳德伍德堡。 2020年7月上任后,马丁中将成为第十八任宪兵司令和第十五任美国陆军刑事调查司令部司令。
拓宽机会计划 (BOP) 目录 本目录为描述性目录,不应被解释为法规或政策。这些信息有助于确定您符合每个计划的资格和要求。在选择过程中,我们会考虑您的资格、学术成就和其他关键因素。A. 申请截止日期。B. 一般准则。 C. 指挥参谋学院 (CGSC) 跨部门拓展奖学金 (MAJ-LTC) D. 亚太证券研究中心奖学金 (MAJ-LTC) E. 哈佛战略家项目 (CPT-MAJ) F. 国防战略课程 (DSC) (MAJ-LTC) G. 预备役国家安全课程 (RCNSC) (MAJ-LTC/MSG-SGM) H. HQDA 战略拓展研讨会 (SBS) (CPT-MAJ/SFC-MSG/CW2-3) I. 美国陆军协会 (AUSA) 奖学金 (MAJ-LTC) J. 白宫奖学金 (SSG-SGM/CPT-LTC/CW2-CW4) K. 英国中级指挥参谋课程 (ICSC) (CPT) L. 陆军国会奖学金项目 (CPT-MAJ/MSG-SGM) MUS 陆军士官学院 (USASMA) 奖学金 (SGM) N. 高级军事研究学院(SAMS)预备研讨会(CPT-MAJ)
此 USACE ETP 豁免仅适用于非战术 SUAS 操作。USACE 指挥官认识到使用 COTS SUAS 产品可能存在网络和信息安全漏洞。2020 财年国防授权法案 (NDAA) 848 和 EO 13981 旨在禁止采购和使用中华人民共和国 (PRC) SUAS,但反 SUAS 测试除外,因此,USACE 已放弃中国生产的 SUAS 操作豁免请求。使用在中国制造或组装的传输组件、固件、逻辑板或软件的 SUAS 已从 USACE 操作库存中移除,并留作反 SUAS 测试、救灾任务和工程研究与发展中心 (ERDC) 实验室试飞。美国陆军工程兵团遵守 2021 年 6 月 23 日发布的 HQDA EXORD 178-21 国防部 (DOD)-陆军综合报告和五角大楼高层领导备忘录——为实施 2020 财年国防授权法第 848 条而操作和采购无人机的程序指南,2021 年 9 月 8 日。
信息的一致性:我的一个优先事项和三个目标。我上任的 Ml 军团季刊负责人担任了 2021 年 12 月在边境边缘举行的情报高级领导人会议 (ISLC) 的宣读人。本次更新将重点介绍 MI 部门内关于我的三个目标的更新,即 1) 培养领导者、2) 推动变革和 3) 告知,同时最重要的是谈到我的一个优先事项——人。展望未来,我非常高兴地宣布,我很幸运能延长第三年,担任美国陆军情报卓越中心和华楚卡堡 (USAICoE & FH) 的总司令。与 HQDA G-2 和 INSCOM 的优秀队友合作,我们将继续为我们的军团在未来战斗中取得成功所需要的东西而奋斗。我们的伙伴关系和协作将有助于推动陆军 2030 和 2040 部队(以前分别称为 WayPoint 2028 和 AimPoint 2035)所需的训练、人员配备和装备。在结束本次更新时,我将就我们如何继续照顾我们的队友提出一些想法,特别是考虑到最近失去了 MG(退役)Gary Johnston,他是我们陆军的杰出领导者,也是我的私人朋友。
詹妮弗“詹恩”沃卡维奇准将出生于弗吉尼亚州平原,1995 年以优异的军事成绩毕业于宾夕法尼亚印第安纳大学 (IUP),被任命为美国陆军副官团 (AG) 少尉。沃卡维奇准将在其职业生涯中担任过许多领导和参谋职务,包括连、营和旅级指挥官。她目前担任训练与条令司令部 G3/5/7 司令,曾担任肯塔基州诺克斯堡人力资源司令部人才调整与发展理事会主任。在此之前,她曾担任五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1 的执行官;弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地第 733 任务支援大队(驻军)指挥官;五角大楼陆军部长高级军事助理;指挥官,第 1 特种部队营 (STB),第一步兵师支援旅,堪萨斯州赖利堡;副 J-5,联合规划支援部队,联合使能能力司令部,弗吉尼亚州诺福克。沃克维奇准将的其他著名战地职务包括担任军事人事管理局执行官、五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1;第 120 副官长 (接待) 营执行官,南卡罗来纳州杰克逊堡;以及联合安全过渡司令部 - 阿富汗执行官、副指挥官 (项目)。她就读的军事学校包括美国陆军战争学院;联合高级作战学校 (JAWS);英国联合作战规划课程;国防对民政当局的支持第一阶段和第二阶段;联合人道主义行动课程;以及 AG 军官基础和高级课程。她的平民教育包括三个硕士学位:战略研究、联合战役规划和战略以及人力资源管理;以及额外的本科后课程,以获得公共管理硕士学位和法学学位。准将沃卡维茨获得的奖项和勋章包括功绩勋章(两枚橡树叶)、铜星勋章、国防功绩服役勋章、功绩服役勋章(七枚橡树叶)、联合服务表彰勋章、空军表彰勋章、陆军表彰勋章(两枚橡树叶);陆军成就勋章(三枚橡树叶)和陆军参谋徽章。她获得的战役和服务奖章包括带铜星的国防奖章、带两颗战役星的阿富汗战役奖章、北约奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国国防服务奖章、军事杰出志愿服务奖章和带数字 3 的海外服务丝带。她嫁给了高中时的恋人蒂莫西·沃卡维茨,他是弗吉尼亚州沃伦顿人。他们有两个四条腿的孩子,都是从韩国领养的韩国珍岛混血儿,分别是 Padoju(8 岁)和 Minam(3 岁)。
拉内夫中将指挥第 2 营、第 325 空降步兵团、第 2 旅战斗队、第 82 空降师。任职后,他担任阿富汗东部地区司令部联合特遣部队第 82 联合特遣部队 J3 指挥官。调任后,他担任第 82 空降师 G3 指挥官。拉内夫中将继续指挥“斗牛犬旅战斗队”、第 3 旅战斗队、布利斯堡第 1 装甲师和约翰逊堡联合战备训练中心作战组 (COG)。在约翰逊堡任职后,他担任阿富汗坚定支援部队指挥官的执行官,然后担任北卡罗来纳州自由堡第 82 空降师作战副指挥官。之后,他担任德国格拉芬沃尔第 7 军训练司令部指挥官,随后在五角大楼担任总部行动、战备和动员主任,在副参谋长办公室任职 G-3/5/7。在担任第 82 空降师指挥官之前,他曾担任北卡罗来纳州自由堡美国陆军部队司令部副参谋长,任职 G-3/5/7。
当他们向拉克堡报到时,必须提供豁免(医疗/ APFT /道德/ AFS /年龄/纹身)。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果)以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1,请将您的 DD 表格 2808 带到学校。体检结果必须从检查医生签字之日起到技术 MOS 候选人的预计 WOCS 毕业日期不超过 24 个月,航空候选人(150A 和 153A)不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身,请确保其符合 AR 670-1 第 3-3 段和 DA PAM 670-1 第 3-3 段的规定。4) 标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前,必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 http://usacac.army.mil/organizations/cace/wocc/courses 获取入职介绍材料和常见问题解答。
IMCOM G8简介1。本文件提供了财政年度(FY)2021的资金指导。该指南与指挥将军2021财政年度(FY21)资金计划指南的安装管理命令(IMCOM)一致,备忘录于2020年9月16日发布。2。国防部开始了2021财政年度(FY),最初持续解决(CR)至12月20日。CR扩展后,拨款是为FY2021签署的,最终IMCOM预算悬已发布此文档(版本1)。与以前的财政年度一样,各级领导必须继续专注于平民人员,服务合同和可审计性的管理。以下指南为IMCOM提供了蓝图,以在编程的资金级别内执行指挥官的优先级。a。平民工资。IMCOM继续执行约24亿美元的平民工资。这与陆军部(HQDA)总部提供的平民薪资资金一致。付款美元在21财年继续被围起来。这被证明是允许总指挥将军资助HQDA无资金的平民薪酬要求的宝贵工具,例如加薪和奖励目标增加。为了让驻军指挥官管理可能仍然存在的分配和津贴(TDA)不匹配的分配和津贴表(TDA),您将继续有机会重新调整平民薪酬。虽然工资仍然围起来,但您有责任及时管理您的平民工资并将任何问题通知HQ IMCOM G8。b。 MDEP管理。我们通过管理决策包(MDEP)分类法管理命令预算执行。我们的挑战仍在确保MDEP详细信息级别的驻军分布符合您的现实,因此我们将继续提供练习,以为驻军指挥官提供灵活性和机会,以重新调整非付款资金,以支持直接和地方需求。c。服务合同的资金和管理。为了提供足够的携带和连续性的服务,Garrisons计划通过10月31日通过BOS服务合同资金。我们的假设是,驻军可以并且应该为其他运营和维护军(OOMA),维持恢复和现代化(SRM),陆军家庭住房(AFH)和所有合同提供全部绩效绩效的全部绩效期限,以1亿美元及以上。IMCOM G8将利用资源数据管理工具(RDMT)来管理合同要求以进行资金。驻军必须确保RDMT数据完整,准确和定期更新。驻军资源经理与驻军计划董事密切协调,必须定期审查与合同办公室的合同状态,以确保及时执行资金和合同奖励。d。可报销程序。雇用根据可报销协议资助的所有雇员作为“临时”或“任期”雇员,以避免对该司令部的平民付款负债。保持IMCOM SharePoint协议数据库完整和最新。