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空缺：计划管理官（教育）
协调活动，团队合作，积极主动的内部和外部交流以及对同事工作的投入。可能会要求雇员执行为服务的利益所必需的任何其他任务。我们寻求可以熟练地管理EIT文化和创造力活动并熟练地与领先的EIT文化和创造力资助的项目互动的个人。选定的候选人将在协调业务计划，管理提案的呼吁以及优化我们计划的评估和实施过程中发挥至关重要的作用，并特别强调保持质量和遵守EIT标准的最大质量和遵守。
来自研究世界
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Horizon Europe开放科学。在这项研究中，已经分析了241个存储库，其中186个被确定为可靠。此列表旨在作为研究人员，研究机构和存储库的资源，以评估哪些档案适合其需求，并可以促进遵守Horizon Europe的模型赠款协议（MGA）的要求。该研究更新了一项先前发表的研究，并基于一种新的方法，并提出了新的分类。https://zenodo.org/records/13919643https://zenodo.org/records/13919643
高级资产和设施官员职位描述
• 作为我们选拔流程的一部分，您可能会被要求接受就业筛查（例如，犯罪历史检查）。 • GCWA 是一个提供平等就业机会的雇主。 • 我们鼓励所有申请人告知小组在招聘过程中所需的任何额外支持或合理调整（即，建筑通道、轮椅通道、口译服务等），以确保他们能够证明自己有能力满足该职位的固有要求。 我们致力于文化安全、公平和多样性，这意味着我们的选拔决定不会受到申请人是否需要帮助或随后的工作场所调整的影响。 • 要获得职位，您必须是澳大利亚公民，拥有永久居留权或允许您在澳大利亚工作的签证。 如果您在澳大利亚的工作权利终止，您必须通知 GCWA。
Southgate的Cathy Hudgins社区中心
雇用后，新的动物服务官（ASO）将接受大约三个月的基础，在职培训期。此培训将包括乘车警察和动物防治人员来自邻近司法管辖区，以及在动物收容所进行的时间培训。此外，ASO将完成以下培训，以满足国家要求并发展为全面的领导者。
Joe Gustin 首席财务官
乔·古斯汀 (Joe Gustin) 于 2022 年 4 月被任命为印第安纳州交通部首席财务官。在晋升为首席财务官之前，乔曾担任临时职务，同时还担任财务高级总监，他和他的团队负责提供长期收入预测和对账、商品价格影响的计量经济学建模、合同审计以及数据的收集和整理。在担任临时职务之前，乔指导规划人员为该机构制定中长期运输战略。他于 2005 年 1 月加入印第安纳州交通部，在创建发展印第安纳州交通部公私合作运输活动的业务平台方面发挥了重要作用。加入印第安纳州交通部之前，Joe 在 IPALCO Enterprises, Inc. 的电力行业工作了近 30 年。他负责该公用事业公司近 3,000 兆瓦的燃煤和燃油发电能力的运营，并担任印第安纳波利斯电力与照明公司蒸汽运营和信息技术副总裁。他还担任过 Mid-America Capital Resources（IPALCO 的非监管控股公司）的总裁和董事会成员。Joe 拥有罗斯理工学院机械工程理学学士学位和普渡大学核工程专业工程硕士学位。他是一名注册专业工程师，并共同拥有两项热能存储专利。Joe 和他的妻子 Sue 住在印第安纳波利斯。他们有三个孩子和五个孙子。
GSR研究官研究生计划
申请人有责任在其申请中清楚地证明这些标准。请确保您指出与涵盖社会研究方法培训的相关模块相关的信用次数。请确保您在申请表上标有“其他问题1”的部分中包含您的学位 /经验的全面详细信息。我们收到了该计划的大量申请，因此请确保您清晰明确地概述相关模块以供考虑。
职位简介 - 通讯官
为了让 Health in Mind 分享我们的学习和经验，我们在不断发展的沟通团队中设立了沟通官。该团队包括我们的数字服务同事，他们创建了分享当地心理健康资源的专业网站。我们的办公室位于爱丁堡，但在工作过程中，沟通官还将与我们的创收团队密切合作，有时会前往巴斯盖特、加拉希尔斯和达尔基斯与服务团队会面。
Spice World Limited 首席运营和供应链官
Spice World Limited 的首席运营和供应链官 (COSCO) 将领导公司的运营和供应链职能，与首席执行官和高级领导团队密切合作，推动公司的愿景和发展。这一关键角色将监督日常运营，管理端到端供应链流程，并为业务的战略扩展做出贡献。随着公司为未来两年内可能的首席执行官过渡做准备，COSCO 将在奠定强大的运营基础方面发挥关键作用，该基础可以随着未来领导层的变动而扩展。
职位空缺：项目管理官员（HEI 计划）
高等教育倡议 (HEI) 项目管理官员职位规格 EIT 文化与创造力正在积极寻找两名高技能且充满活力的项目管理官员 (PMO) 加入我们不断壮大的团队。这些角色对于我们的计划和方案的成功至关重要，特别是在管理和推进由 EIT HEI 倡议 (HEI) 资助的项目和相关活动方面。这些职位的预期开始日期为 2025 年 3 月。选定的候选人将监督 EIT 文化与创造力的 HEI 资助项目，参与 HEI 资助的呼叫开发和战略工作，并确保 HEI 资助的项目与 EIT CC 战略议程和商业计划有效保持一致，并制定提案征集和计划评估。PMO 将向教育主任汇报，并将与各种 EIT CC 和 HEI 团队和利益相关者合作。进入此选拔流程的候选人还可能被纳入 PMO 官员库，该库的有效期为 12 个月，可供考虑未来职位。我们正在寻找全职职位的候选人，以满足我们的知识创新社区 (KIC) 及其项目的多样化需求。兼职职位可通过协议考虑。