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2024 年薪酬报告
战略方针 管理委员会薪酬制度与英飞凌战略紧密相连，对实现公司目标做出了重大贡献。它激励长期可持续增长和盈利能力的提高。此外，通过在薪酬结构中将英飞凌的股票表现与相关竞争对手的股票表现进行比较，可以清楚地了解英飞凌及其管理委员会相对于竞争对手的表现。因此，管理委员会和英飞凌股东的利益应该越来越一致。同时，监事会意识到英飞凌作为社会一员的责任。因此，非财务因素（主要来自环境、社会和治理 (ESG) 领域）也与管理委员会的薪酬有关。
高级数据虚拟化工程师（f/m/div）*职位描述
您对数据管理充满热情吗？您想以您的技术知识启用其他人吗？数据正成为Infineon的越来越重要的资产，该团队在使我们的业务能够从制造数据中获得新的见解，在使我们的业务方面发挥了基本作用。在此角色中，您将负责Infineon数据虚拟化平台内部的制造数据域，并与我们的全球用户社区密切合作。
分开高级传动系统和HV-DCDC应用程序的充电和负载要求
我们正在为每个人创造最好的Infineon旅程。这意味着我们拥抱多样性和包容性，并欢迎每个人的身份。在Infineon，我们提供了一个以信任，开放性，尊重和宽容为特征的工作环境，并致力于为所有申请人和员工提供平等的机会。我们根据申请人的经验和技能为基础。请让您的招聘人员知道他们是否需要特别注意某件事，以便您参与面试过程。
AVI-TECH报告半年年2025年结果
1台电动汽车销售偶然发现。出了什么问题？ https://technologymagazine.com/articles/why-global-chip-demand-is-slumping-- amid-inventory-excess 2 on samiconductor Q3：在汽车和工业中保持柔软，寻求Alpha，2024年12月2日，2024年12月2日https://technologymagazine.com/articles/why-global-chip-demand-is-is-slumping-mid-inventory-inventory-excess infineon Infineon因需求疲软而看到“柔和”，原因是路透社，2024年11月12日，2024年11月12日https://www.reuters.com/technology/infineon-sees-subdued-2025-2025-q4-revenue-revenue-line-with-expections-2024-11-12/
60LQ100产品数据表
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パワー化合物半导体日本の视点
1。ST Microelectronics completes acquisition of Norstel AB, a SiC wafer manufacturer, ST Microelectronics, 2019/12/2: https://www.st.com/content/st_com/ja/about/ media-center/press-item.html/c2930.html 2.ROHM集团Sicrystal和St Microelectronics同意提供碳化硅（SIC）Wafers多年来，ST Microelectronics，2020/1/15：https：//newsroom.st.com/ja/ja/ja/media-ia-center/media-center/press-center/press-item/press-item.html/c2936.html，3。3.cree |。ST Microelectronics在意大利建立了新的集成SIC WAFER工厂，ST Microelectronics，2022/10/5：https：//newsroom.st.com/ja/ja/media-center/media-center/press-item.htm.html/ c3124.html 5。Stmicro在意大利建立新的SIC WAFER工厂，在欧洲首次，Nikkei Crosstech，2022/10/18：https：//xtps：//xtech.nikkei.com/atcl/news/news/news/news/news/13938/13938/ 6.Infineon和Cree同意长期供应Sic Wafers，Infineon，2018/3/16：https：//www.infineon.com/cmms/cmms/jp/jp/jp/jp/about-infineon/press/press/press/press/press/press/press/press-releases/2018/2018/Wolfspeed builds a new large-scale SiC factory in Germany, production begins in 2017, Nikkei Crosstech, 2023/2/28: https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/14642/ 8.Infineon收购了硅碳化物专家Siltechtra，Infineon，2018/12/7：https：//www.infineon.com/cms/cms/cms/jp/jp/about-infineon/press/press/press/press/press-releases/2018/2018/2018/Infineon通过GT Advanced Technologies，Infineon，2020/11/9：https：//wwwww.infineon.com/cms/cms/cms/jp/jp/about-infineon/ press/press/press/press/press/2020/infxx20202011-2011-2011-2011-014.html 10。有关电力半导体的SIC外延晶片：与Infineon Technologies签署的销售和联合开发协议，Showa Denko，2021年5月6日：https：//wwwwww.resonac.com/jp/
Alina Absmeier 担任新任生产主管
菲拉赫，2024 年 8 月 12 日——自 2024 年 8 月 1 日起，英飞凌位于菲拉赫的创新工厂迎来了一位新的生产主管。拥有化学博士学位的 Alina Absmeier 在半导体行业拥有多年的经验和专业知识。这位 45 岁的员工将接替 Bernd Steiner 负责生产管理，后者在英飞凌工作了 26 年，其中包括担任生产主管 8 年，将从 9 月起开始自主创业。Alina Absmeier 此前曾管理菲拉赫英飞凌最大的生产团队之一长达六年。英飞凌奥地利公司首席运营官 Thomas Reisinger 表示：“我非常高兴邀请经验丰富的英飞凌专家 Alina Absmeier 担任这一职位。她在菲拉赫生产部门的深厚工艺经验和之前的管理能力为应对充满活力的半导体行业挑战奠定了完美基础。我要向 Bernd Steiner 表示诚挚的感谢，感谢他对英飞凌的专业和个人承诺，特别是在新芯片工厂的实施和扩建期间。” 英飞凌菲拉赫生产主管 Alina Absmeier 表示：“我们在复杂半导体生产方面的最大优势是高水平的专业知识以及生产和研发之间的协同作用。作为英飞凌集团的创新工厂，菲拉赫工厂涵盖了整个技术领域——从硅芯片到新半导体材料碳化硅和氮化镓。这使我们能够为全球市场打造开创性的产品。这种强大的制造 DNA 是我们高素质团队的特点。我的目标是巩固和进一步扩大这种创新优势、国际生产网络内的合作和效率。” Alina Absmeier 自 2007 年起就职于英飞凌。她在维也纳技术大学获得技术化学博士学位后，加入位于菲拉赫的英飞凌。在担任工艺技术和质量管理职位后，她于 2018 年成为创新工厂最大团队之一的模块经理。作为生产经理，她目前负责“节能芯片”的整个大批量生产，这些芯片在全球范围内用于火车、汽车、数据中心、LED 照明、医疗设备以及太阳能和风能系统。
irhnj67230（JANSR2N7591U3）PD-96923G实习：嵌入式系统程序员（w/m/div）*员工质量工程师 - 半导体职位描述
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