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第 1 节：公平挑战
o 例如，营养指南可改善营养指标、包容性数据收集以及突破性的科学和医学发现 • 与白宫饥饿、营养和健康会议的第五大支柱保持一致，以加强美国各类人群/亚人群的营养和粮食安全研究 • 为营养和粮食安全政策提供有关公平、获取和差异等问题的信息 • 从研发投资中获得回报，从而激发未来的创新能力和竞争力 • 需要来自不同种族、民族和性别少数群体的科学家进行研究机会
可持续发展报告执行摘要
我们的科学家和产品管理专家与行业和学术研究人员、监管机构和政策制定者合作，帮助确保行业产品安全政策以最佳科学为依据。我们努力识别和管理与我们的产品相关的风险，避免生产和销售无法满足对人类和环境适当安全水平的产品。我们还不断更新和翻译我们庞大的安全数据表库，列出产品的风险和正确使用方法。
法医DNA解释和人为因素
对法医学中人为因素的研究为我们了解了人类与他们使用的系统之间的相互作用。法医DNA解释中有关人为因素的专家工作组（EWG）使用了系统方法来对人为因素对法医DNA解释的影响进行科学评估，目的是推荐改善实践并减少错误的可能性和后果的方法。这项工作产生了44个建议。EWG设计了许多建议，以改善DNA比较结果的生产，解释，评估，文档和交流。其他讨论包括：
林顿对计划评估计划的评估
就可用资源而言，该计划是可持续的。该计划支持并告知学校的长期目标。Status: _____ Merits further development (plan is missing one or more of the elements) _____ Satisfactory (plan includes all of the elements to an acceptable extent) _____ Well-developed plan (plan includes all of the elements to a mature extent) Adapted from Dana S. Dunn, Maureen A. McCarthy, Suzanne C. Baker, and Jane S. Halonen, Using Quality Benchmarks for Assessing and Developing本科课程（旧金山：Jossey-Bass，2011年），65。
国家职业政策安全与…… - 国际劳工组织
1.制定职业安全健康政策：在国家层面提供行动框架，以改善工作场所内外的职业安全健康。2.系统：描述可用的基础设施和资源。3.概况：突出国家层面职业安全健康方面的当前和新出现的问题，为制定本政策提供参考。4.行动计划：提供政策适用的期限。为三 (3) 至五 (5) 年。在此期间，要确定职业安全健康问题，明确制定解决这些问题的目标、指标和指标，并不断发展实施机制。
公司业务计划 - 2024/25-2027/28
企业业务计划 (CBP) 将市议会和我们社区在 2021-2031 年战略社区计划 (SCP) 中确定的优先事项转化为组织资源能力范围内的运营交付。它概述了我们的服务和项目，并详细说明了我们如何在四年内交付它们。CBP 是在城市的财务、劳动力和资产管理能力范围内制定的，反过来又为这些领域的资源提供信息。它是与我们在网站上发布的详细服务和项目计划一起制定的。