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在不断发展的高等教育格局中，高校不断应对维持项目可行性和支持
学位课程是获得学士、硕士或博士学位的学习课程，只能由学术单位或学术单位内的课程提供。学位课程位于院系和/或学校和学院内。我们认识到，院系或其他学术单位内课程的可行性必须从整体上看待，特别是因为学位课程与提供辅修课程、核心课程、微证书、证书课程和其他对机构课程有价值的学术课程有关。此外，我们要承认，虽然学位课程中选修某一专业的学生人数很重要，但它并不是决定其可行性的唯一因素。非主修学生课程产生的学生学分 (SCH) 等因素，
建造桥梁：关于捐助者与发展金融机构之间成功合作的案例研究
1 ARIA（2024）增长基础3：建筑桥梁：DFI和捐助者合作在促进Frontier Markets的私营部门投资方面的案例。BII和FMO：https：//www.ariainvests.org/news-insight/foundations-of-growth-3 2 BII和盖茨比非洲（2022）。弥合差距：解锁私营部门发展与发展金融之间的协同作用。London: British International Investment and Gatsby Africa: https://www.gatsbyafrica.org.uk/insight/bridging-the-gap-unlocking- synergies-between-private-sector-development-and-development-finance/ 3 Bilal, S., Karaki, K., Dufief, E., Keijzer, N., Olivié, I., & Santillán O'Shea，M。（2022）。增强欧洲捐助者，发展机构和DFIS/PDB之间的协调：见解和建议。欧洲智囊团集团（ETTG）。4 CasadevallBellés，S.，Pleeck，S.，Calleja，R。，＆Gavas，M。（2024）。 发展金融机构和双边机构在发展方面的发展如何？ 全球发展中心。 5 ARIA（2024）增长基础3：建筑桥梁：DFI和捐助者合作在促进Frontier Markets的私营部门投资方面的案例。 BII和FMO。4 CasadevallBellés，S.，Pleeck，S.，Calleja，R。，＆Gavas，M。（2024）。发展金融机构和双边机构在发展方面的发展如何？全球发展中心。5 ARIA（2024）增长基础3：建筑桥梁：DFI和捐助者合作在促进Frontier Markets的私营部门投资方面的案例。BII和FMO。BII和FMO。
机构投资者如何推动欧洲创新生态系统？
过去一年，在莱塔和德拉吉的报告、欧盟委员会主席冯德莱恩的政治指导方针以及新任委员的使命信中，要求加强欧盟私人部门对创新支持的呼声日益高涨。然而，真正利用私人资金的具体建议还不够。目前，养老基金和保险公司等机构投资者并未充分参与投资欧洲科技公司（尤其是后期成长期公司）的风险投资基金的融资。大规模投资的不足意味着欧洲初创企业筹集的资金远低于全球竞争对手，这往往导致顶尖人才外流，失去未来的领军企业。弥补这一资金缺口需要机构投资者发挥更积极的作用，支持初创企业和扩大规模的企业，帮助欧洲培养自己的技术领袖并保持对创新的控制。
人工智能：IEEE-USA 董事会通过的教育渠道和劳动力协调以提高国家竞争力（2024 年 11 月）IEEE-USA 支持公私合作努力，以确保美国劳动力能够应对新兴技术对我们经济的挑战和影响。IEEE-USA 认为，政府、私营部门和非政府机构在最大限度地为新兴人工智能经济中的学生和工人提供机会方面发挥着至关重要的作用；并减轻广泛人工智能部署对个人造成的负面影响。我们认为全面的教育渠道——涵盖小学、中学、大专、技术和社区大学教育——是培养人工智能劳动力的基本基石，而人工智能劳动力对于人工智能驱动的经济成功至关重要。我们主张为现有工人提供技能提升机会，以满足人工智能增强型工作场所的新兴需求。我们认为，对生计受到人工智能系统负面影响的工人的支持至关重要。我们主张为失业工人提供安全网计划，帮助他们再培训并重新融入劳动力市场；满足需求的工作岗位；保持经济活力。为此，IEEE-USA 建议美国政府：
人工智能：IEEE-USA 董事会通过的教育渠道和劳动力协调以提高国家竞争力（2024 年 11 月）IEEE-USA 支持公私合作努力，以确保美国劳动力能够应对新兴技术对我们经济的挑战和影响。IEEE-USA 认为，政府、私营部门和非政府机构在最大限度地为新兴人工智能经济中的学生和工人提供机会方面发挥着至关重要的作用；并减轻广泛人工智能部署对个人造成的负面影响。我们认为全面的教育渠道——涵盖小学、中学、大专、技术和社区大学教育——是培养人工智能劳动力的基本基石，而人工智能劳动力对于人工智能驱动的经济成功至关重要。我们主张为现有工人提供技能提升机会，以满足人工智能增强型工作场所的新兴需求。我们认为，对生计受到人工智能系统负面影响的工人的支持至关重要。我们主张为失业工人提供安全网计划，帮助他们再培训并重新融入劳动力市场；满足需求的工作岗位；保持经济活力。为此，IEEE-USA 建议美国政府：
阿拉伯公共机构的新兴技术和创新
网络研讨会将于 2024 年 12 月 11 日星期三 14:00 - 16:00 贝鲁特时间（GMT+2）通过 Zoom 举行。受邀参加网络研讨会的人员包括政府官员、政策制定者和数字化转型领导者，包括信息和通信技术、数字政府和行政发展领域的各部委和公共实体的官员。国际组织、联合国、学术界的数字化转型专家和区域专家也将受邀参加本次网络研讨会。可通过 Zoom 链接注册，最好在 2024 年 12 月 8 日星期日之前注册，更多信息可通过活动页面获取：https://unescwa.org/events/emerging-technology-and- innovation-arab-public-institutions-new-enact-reports
一项多机构研究，用于研究小鼠全脑电子闪光后的保留效果：功能，电生理和神经源性终点的可重复性和时间演变
背景和目的：已证明超高剂量率放疗（FLASH）可减轻与常规剂量速率放疗（CORS）相关的正常组织毒性，而不会在临时性模型中损害肿瘤。包括Flash在内的临床前辐射研究中的一个巨大挑战正在验证多个机构的物理剂量法和生物学效应。材料和方法：我们先前使用标准化的幻影和剂量计在单独的机构在单独的机构中证明了两种不同的电子闪存设备的剂量学重复性。在这项研究中，在这两个机构中给出了无肿瘤的成年雌性小鼠的整个脑闪光灯和CORN辐照，并评估了多个神经生物学终点的可重复性和时间演化。结果：在机构之间，在机构之间复制了新型对象识别（射线后4个月）和电生理长期增强（LTP，5个月）的行为表现的闪光释放。在海马神经发生（SOX2，Doublecortin），神经炎症（小胶质细胞激活）和电生理学（LTP）的闪光和CONS之间的差异未在早期（48 h至2周）观察到，但是不成熟的神经元的恢复较大。结论：总而言之，我们证明了具有经过验证的剂量法的两个不同机构的两个不同机构之间对大脑的可再现闪光释放影响。闪光节省效果对评估的端点的效果在稍后但最早的时间点表现出来。
新加坡新闻稿，2024年11月21日，新加坡东道国主持人瑞典国王；加深与瑞典机构Nanyang Technological University的联系，
新加坡新闻稿，2024年11月21日，新加坡东道国主持人瑞典国王；加深与瑞典机构Nanyang Technological University，新加坡（NTU新加坡）的联系正在加深与瑞典机构的合作，此前瑞典国王卡尔·十六世·古斯塔夫（Majesty King King Carl XVI Gustaf）今天访问了该大学的校园。作为对新加坡进行为期三天的国事访问的一部分，卡尔十六世·古斯塔夫（King Carl XVI Gustaf）参加了由NTU主持的午餐和小组讨论，以及瑞典皇家代表团，政府代表，商业领袖以及NTU的教职员工和管理人员。在访问期间，NTU和瑞典机构签署了两项学术和研究关系的协议。这是国王第一次访问NTU。2019年，他的皇家殿下瑞典王子丹尼尔（Daniel）访问了NTU，了解了NTU的医疗技术创新和企业家计划。NTU总裁Ho Teck Hua教授说：“我们很荣幸今天在我们的校园内接待Carl XVI Gustaf。。 ntu与许多瑞典机构有着密切的关系。 来自两国的教师利用了他们可用的众多研究合作和奖学金，而我们的本科生则从瑞典大学提供的许多交流机会中受益。 我们期待加深与瑞典的联系，因为我们加强研究，学术和工业关系，以应对可持续性和人工智能的挑战。”进一步的研究和学术合作通过一系列联合计划，肯定了与瑞典机构的合作，从而增强了学术，研究和工业关系NTU总裁Ho Teck Hua教授说：“我们很荣幸今天在我们的校园内接待Carl XVI Gustaf。ntu与许多瑞典机构有着密切的关系。来自两国的教师利用了他们可用的众多研究合作和奖学金，而我们的本科生则从瑞典大学提供的许多交流机会中受益。我们期待加深与瑞典的联系，因为我们加强研究，学术和工业关系，以应对可持续性和人工智能的挑战。”进一步的研究和学术合作通过一系列联合计划，肯定了与瑞典机构的合作，从而增强了学术，研究和工业关系NTU和隆德大学签署了一份理解备忘录，以促进研究合作和大学间的教育机会。两所大学都将确定在材料科学工程，生命科学和可持续性等研究领域合作的新机会。ARITICTENCES（AI）是另一个主要的
欧洲中央银行 2024 年 11 月 4 日关于出于国家安全目的对信贷机构征收临时团结税的意见
2 欧洲议会和理事会 2014 年 7 月 15 日第 806/2014 号条例 (EU)，关于在单一处置机制和单一处置基金框架内为信贷机构和某些投资公司制定统一规则和统一程序，并修订第 1093/2010 号条例 (EU)（OJ L 225，2014 年 7 月 30 日，第 1 页）。
迪金森学院令人满意的学术进步（SAP）政策狄金森学院提供联邦和机构经济援助。资格
•该政策至少与该机构适用于未在标题IV，HEA计划中获得帮助的学生一样严格。•向所有学生（全日制，兼职，本科，研究生和教育计划）提供一致的标准应用，该学生建立了该标准）。•必须每年至少评估学术进步。•包括定量（速度）和定性（等级）元素。•提供特定的程序，根据该程序，学生可以对学生提出确定学生没有取得令人满意的进展，包括记录延长情况。•为学生提供程序，以重新建立他或她保持“令人满意的进步”。 •描述学生必须在允许的时间范围内完成学位要求的学生必须在每次评估时提供测量的速度。•描述平均成绩平均值（GPA）和完成速度如何受到转移信用的影响。•要求如果学生没有取得令人满意的学业进步，则学生将不再有资格获得援助。•在每个增量结束时，将学生符合定性和定量组成部分以及是否影响其对标题IV，HEA计划资金的资格，将评估结果通知学生。•定义讨论令人满意的学术进步评估的术语，包括上诉，缓刑，学术计划和最大时间范围。
CFRF-Nature相关风险手册 - 金融化 -
致谢本章是由与气候金融风险论坛（CFRF）弹性工作组的自然风险子组撰写的。这主要是由从业人员撰写的，旨在支持在银行，保险公司和资产经理中工作的从业人员，他们支持气候和/或环境的风险识别和战略。它旨在使企业能够更好地了解与自然有关的风险和机会的接触，并反映战略决策中与自然有关的风险评估的结果。本章中的观点反映了个人参与者，而不一定是其雇主的观点。Resilience working group chair: Billy Suid (Barclays) Sub-working group chair: Sandy Trust (M&G) Sub-working group secretariat: Maxim Olliver (KPMG) Brenna Carroll (KPMG) Lead authors: Nell Agate Tsui (HSBC) Nick Talbot (NatWest) Ryan Allison (Phoenix)