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加速并确保您的员工无密码旅程
Thales的数字身份产品和解决方案增强了数十亿人和拥有数字身份的事物。Thales OneWelcome身份和访问管理产品组合使组织能够为客户，业务合作伙伴和员工建造无摩擦，可信赖和安全的数字旅程。OneWelcome身份平台提供了各种功能，从身份验证，单登录，无密码和多因素身份验证到欺诈管理，自适应访问，动态授权以及最高保证级别的同意和偏好管理。超过30,000个组织信任我们的IAM和数据安全需求，使他们能够为用户提供安全的数字服务。
劳动力发展与培训 2025 年 1 月 24 日 | 上午 11:00
以及有效预防跌倒所需的技能。该工作组将为医疗保健提供者、社区领导人和其他利益相关者制定和提供培训计划，强调基于证据的跌倒预防措施和干预措施。通过培养一支训练有素的员工队伍，该小组旨在提高护理质量，改善跌倒风险评估和管理，并加强全社区的跌倒预防工作。与教育机构和专业组织的合作将确保培训计划满足劳动力不断变化的需求。o Angela：这个描述只是一个起点，但我们的努力将得到发展
专家主管 – 数字劳动力理事会
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 在支持医疗保健部门通过教育、培训和劳动力发展在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人是 NHS 和社会护理的命脉；NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用，这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务并支持我们的员工提供服务。我们的组织充满了跨健康和护理学科的才华横溢、敬业的专家，并得到卓越支持职能的支持。我们具有高度的学院精神、创新精神和交付重点。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会，其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的卫生和社会护理系统中实现可持续变革，同时在英国层面与合作组织合作。劳动力理事会的职责范围广泛且令人兴奋。我们不仅帮助 NES 吸引、招募、支持、培训、发展、奖励和认可其自己的员工队伍，还在苏格兰各地聘用医生和牙医方面发挥重要作用。此外，我们还支持整个苏格兰卫生部门招募医学和牙科实习生和其他职业群体。我们支持变革管理，提供组织咨询。我们还积极参与组织履行平等和多样性责任的承诺，不仅针对其自己的员工，而且贯穿组织的所有活动。在全国范围内，劳动力理事会是苏格兰政府在实现国家人才、领导力和管理、质量改进以及学习与发展目标方面的重要战略合作伙伴。我们还通过与卫生委员会、护理提供者和苏格兰政府的联系，为更广泛的 NHS 提供信息、建议、教育解决方案和支持。关于角色
劳动力、劳工和经济发展金融和……
主席 Dave Baker 2840 Centennial 办公大楼 圣保罗, MN 55155 DFL 党团领导 ____________ 5 楼 Centennial 办公大楼 圣保罗, MN 55155 副主席 Shane Mekeland 成员 Ben Bakeberg Wayne Johnson Patricia Mueller Isaac Schultz Natalie Zeleznikar ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ 委员会工作人员： 委员会管理员 Spencer Johnson 委员会立法助理 Ann Tepoorten 研究 Indiana Smallman 众议院研究 Anna Scholin Marta James 众议院财政分析师 Ashley Engh
EPA 化学品审查劳动力规划差距......
1. 美国政府问责局向国会委员会提交的报告，题为“EPA 化学品审查：劳动力规划缺口导致错过最后期限”，2023 年 2 月，由多数派提交。 2. 美国政府问责局向国会委员会提交的报告，题为“新化学品计划：EPA 需要一个系统流程来更好地管理和评估绩效”，2025 年 1 月，由多数派提交。 3. 美国清洁协会致 Guthrie 主席、Griffith 主席、排名成员 Pallone 和 Schakowsky 的信，2025 年 1 月 22 日，由众议员 Carter (GA) 提交。 4. 美国商会致 Guthrie 主席和 Griffith 主席的信，2025 年 1 月 22 日，由多数派提交。 5. 2022 年 3 月 7 日，Iowa Solar 的一篇文章，题为“太阳能电池板中危险化学物质的真相”，由众议员帕尔默提交。 6. 2024 年 7 月 3 日，ChemSec 的一篇文章，题为“太阳能电池板产生的 PFAS 废物：‘这是业内人士不喜欢谈论的事情’”，由众议员帕尔默提交。 7. 美国环境保护署的一份报告，题为“2022 年 TRI 国家分析”，由众议员帕尔默提交。 8. Microporous, LLC 首席执行官 John Reeves 致主席 Guthrie 和排名成员 Pallone 的一封信，2025 年 1 月 22 日，由众议员哈什巴格提交。
维持高素质网络安全队伍
1 https://www.gov.uk/government/publications/cyber-security-skills-in-the-uk-labour-market-2024/cyber-security-skills-in-the-uk-labour-market-2024
国家联合医疗人力战略草案
澳大利亚的健康、残疾和社会服务系统是世界上最好的。辅助医疗专业人员在这些系统中发挥着关键作用，他们利用专业技能为消费者的整个生命周期预防、诊断和治疗一系列疾病。随着人口需求的变化，对辅助医疗服务的需求激增。这包括对早期、残疾支持、慢性病管理和健康老龄化的日益重视，所有这些都受益于多学科护理模式。尽管辅助医疗人员正在迅速增长，但这种增长并没有跟上需求，导致澳大利亚许多辅助医疗专业出现全国性短缺和分布不均。这对消费者及其发展、健康和福祉结果产生了连锁影响。澳大利亚国家辅助医疗劳动力战略（战略草案）建议优先解决澳大利亚未来 10 年内当前和未来的辅助医疗劳动力问题。该战略草案概述的一个关键目标是实现长期劳动力规划，以帮助确保可持续供应合格的辅助医疗专业人员，以更好地满足现有和预测的人口需求。卫生和老年护理部与州和领地政府以及其他联邦机构密切合作，制定了战略草案。这项工作由卫生人力工作组 2 下成立的指导小组 1 开展，包括与辅助医疗高峰机构和其他对辅助医疗感兴趣的组织密切合作。战略草案反映了与各种辅助医疗专业人员和政策制定者、消费者和其他利益相关者的接触。这些利益相关者生活和工作在澳大利亚各地，他们从不同行业的辅助医疗专业和个人经验中带来了宝贵的观点和见解，以塑造这一面向未来的战略草案。这包括土著和托雷斯海峡岛民的意见；在地区、农村或偏远地区接受或提供医疗保健的人们；包括护理人员在内的广大消费者；以及文化和语言多样化的人。战略草案正在公开发布，以支持与该行业的磋商，并提供反馈意见，以告知最终的国家辅助医疗人力战略（最终战略）。一旦最终战略得到联邦、州和领地政府的批准，下一步就是在未来十年内实施该战略。这将涉及与政府和更广泛的相关卫生部门以及原住民和托雷斯海峡岛民组织的持续合作。
劳动力、劳工和经济发展财政和政策委员会
主席 Dave Baker 2840 Centennial 办公大楼 圣保罗, MN 55155 DFL 党团领导 ____________ 5 楼 Centennial 办公大楼 圣保罗, MN 55155 副主席 Shane Mekeland 成员 Ben Bakeberg Wayne Johnson Patricia Mueller Isaac Schultz Natalie Zeleznikar ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ 委员会工作人员： 委员会管理员 Spencer Johnson 委员会立法助理 Ann Tepoorten 研究 Indiana Smallman 众议院研究 Anna Scholin Marta James 众议院财政分析师 Ashley Engh
用于多发性硬化症患者脑部疾病活动的计算机辅助评估的临床兼容工作流程
在过去的 10 年中，已批准用于治疗多发性硬化症 (MS) 局部炎症过程的疾病调节药物的数量从 3 种增加到 10 种。这种广泛的选择为个性化医疗提供了机会，目标是使每个患者都无需进行临床和放射学活动。这种新模式需要优化纵向 MRI 上新 FLAIR 病变的检测。在本文中，我们描述了一个完整的工作流程 - 我们开发、实施、部署和评估的流程 - 以便于在 MS 患者的纵向 MRI 上监测新 FLAIR 病变。该工作流程旨在供法国的医院和私人神经科医生和放射科医生使用。它由三个主要组件组成：(i) 一个软件组件，允许自动且安全地匿名化并将 MRI 数据从临床图片档案和通信系统 (PACS) 传输到处理服务器（反之亦然）； (ii) 一个全自动分割核心，可以从 T1 加权、T2 加权和 FLAIR 脑部 MRI 扫描中检测出患者的局部纵向变化，以及 (iii) 一个专用的网络查看器，为放射科医生和神经科医生提供新病变的直观可视化。我们首先介绍这些不同的组件。然后，我们在 54 对纵向 MRI 扫描上评估了该工作流程，这些扫描由 3 位专家（1 位神经放射科医生、1 位放射科医生和 1 位神经科医生）在使用和不使用所提出的工作流程的情况下进行分析。我们表明，我们的工作流程为临床医生在检测新的 MS 病变方面提供了宝贵的帮助，无论是在准确性方面（不使用工作流程时每位患者和每位专家检测到的病变平均数量为 1.8，使用工作流程时为 2.3，p = 5.10 − 4 ），还是在专家投入的时间方面（平均时间差 2 ′ 45 ′′，p = 10 − 4 ）。检测到的病变数量的增加对 MS 患者被归类为稳定或活跃有影响，即使是最有经验的神经放射科医生也是如此（不使用工作流程时平均敏感度为 0.74，使用工作流程时平均敏感度为 0.90，无差异 p 值 = 0.003）。因此，这对 MS 患者的治疗管理有潜在影响。