本出版物介绍了自2011年以来英国ICF的标题成就。它与英国国际开发计划的15个关键绩效指标(KPI)汇总在一起,这些计划具有气候变化适应或缓解的目标。ICF投资组合结果框架没有试图捕获ICF程序的全部好处,因为单个程序具有特定于上下文特定的目标,而ICF KPI不一定涵盖。某些计划将气候融合为更广泛的开发项目的一部分,因此并非所有目标都融入了ICF KPI,而其他计划则具有间接影响,这些影响很难在整个ICF投资组合中汇总。某些程序可能没有报告所有相关的KPI
参与活动(投资者对基金影响的贡献):与投资组合中的公司互动以增加气候解决方案的提供,并避免潜在的负面结果或对基金可持续性目标的潜在负面结果或未对准。我们的参与活动旨在增加公司提供的温室气体排放减少。为了提供这一贡献,我们通过两个广泛的类别进行参与:1)增加积极影响,2)减少潜在的负面影响。每次参与都有一个定制的KPI,旨在增加并支持整体基金KPI(避免排放)。
堪萨斯州实际个人收入 (KPI) 是衡量该州居民从其获得的所有收入中获得的经济福利的指标,预计 2024 年将增长 2.4%,2025 年将增长 2.2%,2026 年将增长 2.0%。11 月份使用的实际 KPI 预测显示,2024 年 KPI 将增长 1.7%,2025 年将增长 2.0%,2026 年将增长 1.9%。目前的估计表明,2024 年美国整体实际个人收入 (USPI) 将增长 2.4%,2025 年将增长 2.2%,2026 年将增长 2.0%。通货膨胀率 2024 年所有城市消费者的消费者价格指数 (CPI-U) 预计为 3.0%,与 11 月份的预测持平估计。目前预测 2025 年通胀率为 2.5%,2026 年通胀率为 2.4%,反映的通胀预期略低于 11 月预测的 2025 年和 2026 年通胀率为 2.6%。就业
1我们的运营和环境KPI已按照我们的周转计划优先事项进行更新,即健康和安全损失的时间伤害,污染,泄漏,水质,水质,供应中断和投诉。去年,我们的运营和环境KPI还包括员工敬业度,C-MEX(客户经验度量),人均消耗量,水对客户的可接受性,污水排放,污水处理量,污水处理量的数量清除,治疗工程合规性和内部下水道洪水。2每100,000小时的伤害数量。3我们处理过的水合规性事件水平的年度分数。4泄漏 - 与上一年相比,反映了与上一年的泄漏,而不是与周转的调节措施相比。我们错过了当年的监管目标。5个日历年度量。严重的污染是在环境机构排名中归类为1或2的污染。当前有四个类别,总污染包括类别1-3。6我们的财务KPI已更新,包括基本收入,运营现金流,齿轮和流动性作为衡量我们的财务弹性的关键指标。我们的KPI不再包括股息和信用评级,这些股息和信用等级被认为是结果的,而不是绩效的驱动因素来支持管理绩效。在此期间包含特殊项目的情况下,我们的EBITDA KPI现在以“基础”为基础,与上一年的“总体”基础相比。7计算出的杰出项目。8截至2024年3月31日;不包括在有限情况下可以抽出的5.5亿英镑的额外的未驱动流动性设施。9,随着我们的周转计划,我们已经完善了我们的可持续性KPI。
里程碑 6 目标:重新分析 BOSS 数据以了解超 LCDM(γ + 大质量中微子)以及第四阶段调查的预测 KPI:提交论文(arxiv:2306.09275)
a) 工作流 1:制定西非国家经济共同体的监管和公用事业关键绩效指标(UKPI);以及 b) 工作流 2:西非国家经济共同体的协调电价比较(HCET)和成本反映性评估。 4.1 工作流 1:制定西非国家经济共同体的监管和公用事业关键绩效指标(UKPI) 此部分将涉及制定支持监管原则、实践和关键绩效指标(KPI)的指南和框架,这些原则、实践和关键绩效指标将由西非国家经济共同体部长理事会通过,并作为该地区监管同行评审的工具持续应用,以跟踪通过和实施的进展情况。具体而言,此部分旨在:a) 审查监管原则和实践。b) 审查全球和西非国家经济共同体地区使用的公用事业关键绩效指标。c) 审查/评估加强区域贸易所需的监管框架。d) 制定能源监管原则和关键绩效指标(KPI)e) 制定西非国家经济共同体地区能源监管绩效评估框架。 f) 完善公用事业 KPI 和 KPI 流程。g) 根据定义的指标从各国获取基线数据。h) 开发、测试和验证两种监测(1)能源监管绩效和(2)公用事业 KPI 的方法。i) 培训相关利益相关者了解能源监管绩效和公用事业 KPI 监测方法。4.2 工作流 2:西非国家经济共同体 (ECOWAS) 电价协调比较 (HCET) 和成本反映评估。
我们的四年战略计划概述了六项战略目标和七项成功衡量标准(关键绩效指标 [KPI])。我们的《2023-24 年运营计划》概述了战略计划第三年的衡量标准,我们的运营计划按战略目标、关键行动、战略 KPI 和财政年度运营目标分类。衡量标准包括定性和定量评估,以衡量会员、员工和主要利益相关者的参与度。绩效还包括对一些举措如何扩展以及它们将如何延续到战略计划的最后一年的深思熟虑的评论和反思。总体而言,今年在战略 KPI 方面取得了令人满意的成就。