• 天文学工作组、太阳系与探索工作组、空间科学咨询委员会成员的兴趣表达 • EnVision 科学团队的跨学科科学家 • NASA 领导的 IRIS 任务的科学规划人员 • NewAthena 科学研究团队和 LISA 科学团队 • XRISM 和 CHEOPS 客座观察员来电
摘要 目的——本研究旨在检验创新工作行为 (IWB) 在创业型领导 (EL) 与员工绩效关系中的中介作用。 设计/方法/方法——本研究采用横断面定量研究设计,数据来自加纳食品和饮料行业的 344 名员工。使用描述性和推断性统计(偏最小二乘结构方程模型)分析检索到的数据。 结果——主要地,研究发现 IWB 正向显著地介导 EL 与情境和任务绩效 (TP) 之间的关系。研究发现,EL 与任务和情境绩效 (CP) 呈显著的正相关关系。这表明,表现出创新、主动性和冒险精神等创业品质的领导者可能会提高其团队有效完成特定任务 (TP) 的能力,并为更广泛的组织环境 (CP) 做出积极贡献。实际意义——实际上,通过提供培训计划、辅导和指导机会来优先考虑管理人员和主管的 EL 素质的组织,强调创新、敢于冒险和积极主动地做出决策,会显著影响员工的绩效。原创性/价值——本研究的原创性和价值在于全面探索 EL、IWB 和绩效结果之间的关系。关键词 创业领导力、创新工作行为、员工绩效、食品和饮料行业、加纳 论文类型 研究论文
技术采用包括组织内部对创新的接受和利用。它指的是个人、组织或整个市场接受并开始使用新技术的过程。罗杰斯(2003)将技术采用过程分为三个不同的阶段,即创新的开发、早期采用者的试用测试和创新的更广泛实施,作者分别将其分为开发、实施和应用。➤ 文献中有各种技术采用模型,其目的是提供一个结构化的框架来理解个人、团体和组织如何采用和整合新技术。这些模型有助于描述影响采用过程的因素,预测用户行为并指导决策以成功引入新技术。
他在制药和消费品领域拥有将近三十年的经验,在那里他担任过各种营销和国家领导地位。他还担任过几个咨询机构,包括新加坡药房委员会,NUS的新加坡药房计划咨询委员会和Ngee Ann Polytechnic的生命科学和化学咨询委员会,为生活科学教育和实践的发展做出了贡献。
REN21 的活动建立在广泛的跨部门社区基础之上,以众包知识、对话和辩论以及交流活动为中心。REN21 致力于将这些活动强有力地整合起来,以更有效地定位可再生能源。作为战略情报和可再生能源领导力项目团队的一部分,REN21 正在寻找一位新团队成员来领导战略情报活动。作为该计划的一部分,REN21 致力于通过产生针对该地区的知识来连接可再生能源的声音,并创造一个支持性的多利益相关方环境。这些活动以发展 REN21 社区、提供战略情报、加强知识和数据产品以及支持交流活动为中心。成功的候选人将与通信、社区和知识与数据团队密切合作。这是一个临时(12 个月)全职职位,位于法国巴黎的 REN21 秘书处办公室,将于 2025 年 1 月开始。根据资金和个人成就,有可能延长。REN21 秘书处的工作语言是英语。主要职责
为了为安全组织结构创建基准,我们分析了IANS和Artico Search共同进行的第五届年度CISO补偿和预算研究研究中的数据。在1090名受访者中,有800多个CISO参与了这项研究,提供了有关其部门,团队规模,职能领导职位的详细信息,关键角色的组织水平,薪酬指标等等。此调查的数据收集发生在2024年4月至9月。此外,我们还使用了同一时期进行的第二届年度网络安全人员补偿和职业调查的数据。
在我 11 年的军人生涯中,我从一名吸毒成瘾者身上学到了三个最重要的领导力课程。2020 年初,我偶然发现了一场科技、娱乐、设计 (TED)x ® 演讲,题为“伟大的领导者做吸毒成瘾者做的事”1;在接下来的 18 分钟里,我上了一堂速成课,了解了吸毒成瘾者在开始康复之旅时会学到什么。迈克尔·布罗迪-韦特先生介绍了自己是一名吸毒成瘾者,并解释了他在康复过程中学到的三个原则——严谨的真实性、做不舒服的工作和放弃结果——如何使他在商业上取得巨大成功,并成为他商业愿景和实践的典范。自从 4 年前看到那个视频以来,我几乎每天都在思考这三个原则。随着我作为领导者的成长,我发现我对每个原则的理解都更加深入,并增强了我对真诚、脆弱和有道德的领导的真正含义的理解。
大约于1963年在法国成立的IDEX,IDEX集团拥有6,300多名员工,开发,设计,财务,建造和运营本地,低碳能源基础设施资产,以供应建筑物,城市和行业的热量和电力。2024年收入为21.6亿欧元,IDEX是当今市场上唯一垂直整合的运营商,整个本地能量价值链中都有存在。其活动范围从生产热能或电能从局部,低碳能源(废物,生物量,地热,太阳能)到通过加热和冷却网络的分布以及其在工业,住宅和商业建筑中的最终用途的优化。有关更多信息,请访问www.idex.fr。IDEX联系人IDEX联系人
虽然这些政治变化可能会推迟或削弱期待已久的欧盟 REACH 修订,但也可能会对计划中的限制和授权文件进行更严格的审查。然而,欧盟委员会和成员国已确保关键物质牢牢地留在 ECHA 委员会的议程上,基本不受欧洲议会政治潮流的影响。PFAS、六价铬和其他物质将继续让监管机构和行业忙个不停。要充分了解这一点,只需探索 ECHA 监管需求评估清单中日益增多的监管重点物质名单即可。
指挥军士长 (CSM) Axel R. Nieves-Lopez 的军事生涯长达 23 年,1981 年 8 月出生于波多黎各圣图尔塞。他于 2001 年 2 月加入美国陆军,就读于德克萨斯州拉克兰空军基地的国防语言学院 (DLI)。同年晚些时候,他参加了佐治亚州本宁堡(现称为摩尔堡)的单站单位训练,并于 2001 年 9 月以步兵身份毕业。他担任过从团队领导到一级军士的所有领导职务,担任过多个教官,并担任过海外步兵顾问。CSM Nieves-Lopez 的职务包括第 4 步兵师 (MECH) 第 2 旅第 8 步兵团第 2 营 Alpha 连布雷德利步兵车驾驶员和步枪手;第 101 空降师第 1 旅第 327 步兵团第 2 营 Alpha 连小队队长和班长;空降游骑兵训练旅第 4 营 Charlie 连游骑兵教官;第 25 步兵师第 2 斯特赖克旅第 27 步兵团第 1 营排长;美国驻巴拿马大使馆安全与合作办公室步兵顾问;一级军士,阿尔法连和总部连,第 1 营,第 6 步兵团,第 2 装甲旅,第 1 装甲师;NCOLCOE 高级领导课程辅导员,佐治亚州斯图尔特堡。最近担任第 199 步兵旅作战军士长。他曾三次部署支援伊拉克自由行动 (OIF):OIF I (2003-2004) 与第 8 步兵团第 2 营;OIF III (2005-2006) 和 OIF V (2007-2008) 与第 327 步兵团第 2 营。2014 年,他随第 1 营第 27 步兵团部署到太平洋通道,支持 PACOM 安全合作任务,参加与泰国、韩国和菲律宾军队的双边演习。CSM Nieves-Lopez 参加了专业军事教育 (PME) 系统的所有级别,包括高级领导课程 (HG)、空中突击、游骑兵、空降和探路者学校毕业生。他完成了战术认证课程、陆军基础教员课程、通用教师发展教员课程、丛林作战战术课程(澳大利亚)和丛林幸存者课程(澳大利亚)。毕业于军士长学院第 72 届。他已获得 57 个学分,获得领导力和劳动力发展学士学位。CSM Nieves-Lopez 与田纳西州克拉克斯维尔的 Brandi Marie Nieves 结婚已超过 18 年。他们有两个孩子,Elyssia 和 Mateo。他的奖章和勋章包括功绩服务奖章 2 橡树叶簇 (OLC)、陆军表彰奖章 (英勇)、陆军表彰奖章 (8 OLC)、陆军成就奖章 (5 OLC)、优良品行奖章 (第 7 次颁发)、国防服务奖章、伊拉克战役奖章 (3 战役之星)、全球反恐战争远征奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国服务防御奖章、士官专业发展丝带 (数字 5) 陆军服务丝带、海外服务奖章 (第 5 次颁发)、战斗步兵徽章、专家步兵徽章、游骑兵徽章、跳伞员徽章、空中突击徽章、探路者徽章、智利跳伞员徽章和驾驶员徽章 (履带和轮式)。