(-1,700),休闲和款待(-1,500),金融活动(-1,300)和信息(-1,000)•11月在11月成长的唯一行业是医疗保健和社会援助,
1亿英镑的资本投资; 300座新的理事会房屋建造;迄今为止,武器长的住房公司可提供115套房屋;一笔700万英镑的休闲基础设施和120万英镑的艺术投资; 400万英镑投资给业务部门;以及与社会企业合作伙伴一起进行休闲服务,以储蓄以支持更广泛的服务提供。在执行我们的目标,愿望野心和倡议时,我们重视与居民,企业,组织,企业和个人建立的强大伙伴关系,这些伙伴关系分享我们的进步,务实,开拓和原则方法。我们在北部Kestee中享有的许多优势和成功都建立在这样的同盟基础上,我们可以共同致力于提出和实现NK计划。
Strategic Actions: • Complete Active Transportation Plan • Review Age Friendly Action Plan – Council to prioritize initiatives and allocate funding • Evaluate potential transit improvements in Kitimat • Implement the Leisure Services Master Plan - Council to prioritize initiatives and allocate funding • Review options and implement recommendations related to pool maintenance and upgrades based on the pool assessment • Support additional daycare in Kitimat • Participate in the development of a focused, coordinated approach to解决幼儿教育问题和机遇问题•建立公平,多样性并将其纳入Kitimat运营区•继续支持Kitimat中的高级紧急服务水平•与Northern Health Health Authority和RCMP进行对话和倡导精神健康支持•支持食品安全和与包括Kitimat/Kitimat/Kitimat/Kitamat Food Policy Comminion Counce 的社区组织的举措
我们记录了一生中累计工作时间中个人之间的实质性差异。我们通过人力资本积累的定量结构模型来评估这些差异在多大程度上导致终生收入不平等的程度。我们表明,该模型需要在工作偏好的偏好中既有永久性和暂时性差异,才能匹配寿命小时模式。除了休闲偏好中的异质性外,我们还允许在整个生命周期内对初始人力资本和学习能力的异质性以及对人力资本的特质冲击。参数化模型意味着终生收入差异的四分之一是由于休闲偏好的异质性而驱动的,并且这种效果的大部分效果通过人力资本投资而作用。
从2021年到2027年,充满活力的布莱斯计划包括13个主要项目,这些项目将有助于提供:●充满活力的小镇:在一个振兴的市场周围恢复了新的文化,教育,休闲,休闲和住宅项目。●增长城镇:增长的城镇:增长的城镇:促进Blyth的主要可再生能源行业的增长,在Quayside港口和工业界的Quayside Port and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial and Industrial。●包容性城镇:为当地人,社区和企业的利益提供技能,文化和休闲活动。●互联城镇:改善步行和骑自行车路线以及与公共交通网络的连接,使进入 /出游布莱斯更容易。●清洁增长城镇:以上所有方面都支持提供净净净的净值和正义过渡的领先地位。