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2024 年职场学习报告
同样，公司领导也意识到学习是一项值得的投资。根据 LinkedIn 高管信心指数，在未来 6 个月内，全球 10 名高管中有 9 名计划增加或保持对学习和发展的投资，包括技能提升和再培训。45%
商业信息技术与数据趋势
• 企业赞助的 Web 2.0 内容 – Flickr – YouTube – 校友网络 • 草根外部社交软件 – Facebook – LinkedIn – Twitter • 内部社交软件 – Unity：内部网上的博客、Wiki、标记等 – Lmpedia：由 Unity 提供支持的类似维基百科的功能）
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商业中的信息技术和数据趋势
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Clearview AI 签约函
Clearview AI 为全国各地的执法部门提供面部识别服务，该服务与一个包含超过 30 亿个生物特征标识符的数据库相关联，这些标识符是该公司从未经许可从 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 等网站抓取的图像中提取的。这种提取标识符的做法明显侵犯了隐私权。由于 Clearview AI 对面部识别的使用一直是秘密进行的，因此无法知道有多少人因其技术而被错误逮捕。Clearview AI 的面部识别已被新泽西州执法部门禁止使用，被加拿大隐私专员视为非法，并成为佛蒙特州总检察长和多个民权、种族正义和社区组织起诉的对象。Facebook、LinkedIn、Google 和 Twitter 都已向 Clearview AI 发送了停止函，指控其抓取数据违反了其服务条款。
萨蒂什·萨贾
Google Scholar https://scholar.google.com/citations?user=DjYlusAAAAAJ&hl=en Scopus https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57195424605 ORCID http://orcid.org/0000-0002-6604-4095 Publons https://publons.com/researcher/2227602/satish-sajja/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/satish-sajja-29616b18/ 咨询/行业项目
• 到 2025 年，将在 37 个变电站安装屋顶太阳能电池板，产生的电力足以
关于 SP 集团 SP 集团是亚太地区领先的公用事业集团，为客户提供低碳、智能能源解决方案，赋能能源未来。集团在新加坡和澳大利亚拥有并经营电力和天然气输送和配送业务，在新加坡、中国、越南和泰国提供可持续能源解决方案。作为新加坡的国家电网运营商，约有 160 万工业、商业和住宅客户受益于其世界一流的输电、配电和市场支持服务。这些网络是全球最可靠、最具成本效益的网络之一。 除了传统的公用事业服务外，SP 集团还为新加坡和该地区的客户提供一系列可持续和可再生能源解决方案，如微电网、商业区和住宅镇的制冷和供暖系统、太阳能解决方案、电动汽车快速充电和数字能源解决方案。 欲了解更多信息，请访问 spgroup.com.sg 或关注我们的 Facebook（fb.com/SPGroupSG）和 LinkedIn（spgrp.sg/linkedin）。
社交媒体内容示例
社交媒体内容示例 美国医院协会正在努力鼓励普通民众，特别是符合条件儿童的父母和最易感染人群接种疫苗。以下是社交媒体帖子和个性化图片示例，用于宣传和推广 COVID-19 和流感疫苗 - 我们鼓励您在社交媒体上使用这些内容来帮助传播信息。所有图片和文案都可以发布到任何社交媒体平台（Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter），并有可能优化文案以在每个相应平台上表现。您还可以在工具包末尾找到建议的主题标签列表。链接：TWITTER：https://www.aha.org/vaccine?utm_source=twitter&utm_medium=organic&utm_campaign=vaccine-confidenceFACEBOOK：https://www.aha.org/vaccine?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=vaccine-confidenceLINKEDIN：https://www.aha.org/vaccine?utm_source=linkedin&utm_medium=organic&utm_campaign=vaccine-confidence Messages 改变对接种疫苗的想法是可以的
人力资源新闻
哈佛朝圣者健康生活计划和里程碑抽奖活动获胜者：恭喜辅导协调员 Leah Palazzo，她因获得超过 3,000 个健康积分而成为 2024 年里程碑抽奖活动的获胜者！我们的下一位里程碑抽奖活动获胜者将于 7 月初公布。希望参加抽奖活动的人必须在 6 月 30 日之前在哈佛朝圣者健康门户网站上获得 2,000 积分。抽奖活动获胜者将获得总额为 300 美元的代金券，并有资格从各种奖品中进行选择！此外，作为哈佛朝圣者健康生活奖励计划的一部分，2024 年获得 1,000 积分的员工将在 2025 年 2 月 14 日的发薪日获得 260 美元的健康工资补贴。新员工入职培训：人力资源办公室将于 2 月 21 日星期五上午 9 点至中午 12 点为新员工举办面对面的新员工入职培训。入职培训地点为 McKillop 图书馆 116 室。新员工将收到 Stephanie Beachem 的邀请，更多信息很快会公布。那些受邀但无法参加 2024 年 10 月入职培训的人，欢迎参加 2 月 21 日的入职培训。无法参加即将举行的入职培训的人必须在活动前联系 Stephanie Beachem。员工健身课程和教练：我们正在寻找更多获得认证并有兴趣为我们的工作场所健康计划领导健身课程的员工。如果您拥有必要的认证并且今年有时间投入，我们很乐意听到您的声音！如果您有兴趣或有任何问题，请联系 Caitlin McNulty。员工健康中心：访问第2—3 与我们一起探索、参与并踏上您的健康之旅！探索 LinkedIn Learning 和其他学习与发展机会：员工可以获得专业证书或为平台外证书和 CEU 做准备，通过针对 175 多种不同证书的预备课程和评估选项。首先按照这些简单的步骤设置您的 LinkedIn Learning 帐户，探索课程内容并充分利用 LinkedIn Learning 提供的所有功能。访问第 4 页了解更多信息，并通过 LinkedIn Learning、United Educators 和 The Chronicle 访问其他学习和发展机会。