•如果计划文件,SPD或雇主政策已定义其保留期,则该计划应遵循其书面保留期。•如果该问题是在诉讼中并在诉讼中进行的,则该计划应保留文件,直到其律师释放诉讼。•根据ERISA第209条,雇主必须“维持每个雇员的福利记录,足以确定应得的福利或可能导致的雇员。” DOL指导指出,必须维护记录“只要可能与确定福利权利有关”。为寻求记录保存义务的雇主提供一些救济,DOL指导指出:“如果不再有可能记录与确定福利权利的确定,则可以处置记录,除非根据其他法律进行更长的时间来维持较长的记录。”•如果州法律需要不同的保留时间,则该计划还应遵守有关保留文件的州法律。雇主应就适用的州法律咨询其律师。
约束性仲裁规定的通知,适用于消费者存款帐户本协议包含允许有关消费者存款帐户的争议,可以通过约束个人仲裁来解决。这些规定包括拒绝仲裁作为解决争议的方法,指定拒绝截止日期的说明,并要求您参加非正式的诉讼前纠纷解决过程。如果您是消费者的持有人,请仔细阅读下面的“消费者存款接管者与银行之间的争议”部分,包括仲裁规定。仲裁是解决争议的局外方法。代替法官或陪审团解决争议,一个名为“仲裁员”的中立专业决策者将阅读书面提交和/或聆听双方提供的口头证词,并决定谁占有一席之地。根据本协议,小额索赔法院的管辖权限制的大多数纠纷受约束力的仲裁约束,并且(除非法律另有禁止)在陪审团,在集体诉讼中,在私人总检察官一般诉讼中或诉讼中,否则诉讼均不能通过审判解决。
re:宣布未悬而未决的声明,请宣布,没有任何诉讼,诉讼,程序,调查或诉讼待定或(开发人员的知识)受到威胁,无论在任何一个情况下还是在汇总中,如果对(开发者)对(开发人员进行不利影响)将对(开发人员)进行重大影响,并对计划的执行或(开发人员的执行或(开发人员)的执行能力,或者(开发人员的执行)(开发人员)的能力( 项目。i特此在伪证的刑罚下声明,说明我们真实而正确。真诚的(签名人的名称)(标题)注意:必须将此文档与注册公证人进行公证并密封。
This information and other statements by the company may contain forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act with respect to, among other items: projections and estimates of earnings, revenues, volumes, pricing, margins, cost reductions, expenses, taxes, liquidity, capital expenditures, cash flow, dividends, share repurchases or other financial items, statements of management's plans, strategies and objectives for future运营以及有关未来经济,工业或市场状况或绩效的陈述。此类预测和估计基于某些初步信息,内部估计以及管理假设,期望和计划。前瞻性陈述受到多种风险和不确定性的约束,实际绩效或结果可能与任何前瞻性陈述所预期的相对差异。前瞻性陈述仅在制作之日起说话,并且公司没有义务更新或修改任何前瞻性陈述。在公司向美国证券交易委员会(“ SEC”)的文件中详细介绍了可能导致实际结果与前瞻性陈述的其他重要因素(“ SEC”),这些陈述可在SEC网站www.sec.gov和公司网站上访问wwwww.eastman.com。非GAAP财务指标
Lordstown Motors Corp.(“ LMC”)及其子公司(“债务人”)已根据《美国破产法》第11章(“破产案”)在特拉华州的美国破产法院提出了自愿请愿书。2024年3月6日,法院发布了一项命令,确认了债务人的重组计划(“计划”),并先批准了针对某些债务人的索赔和解索赔,并在Reordstown Motors Corp. sec. sec. sec. sec. sec.titig。,编号4:21-cv-00616(俄亥俄州纽约市)(“俄亥俄州证券诉讼”),在破产案中对某些债务人的主张,以及向俄亥俄州官员和裁定官员官员中的官员和官员(不在俄亥俄州的官员中)的其他债务人的董事和官员(在俄亥俄州的官员中均未宣布)(这些董事会官员)(该官员)(这些官员)(这些官员)(这些官员)(这些官员)(这些官员)如果最终批准,和解将提供发布并解决所有班级主张,即定居被告违反了1934年《证券交易法》第10(b)条,14(a)和20(a)。释放的当事方否认责任或不法行为。俄亥俄州证券诉讼将继续针对所有其他被告。
401(k) 现在是雇主赞助的退休计划的主要类型。但是,这些计划仍然相对较新,始于 20 世纪 80 年代初,作为固定收益计划的补充。因此,关于负责管理计划及其资产的计划受托人的法律义务的许多问题仍未得到解答。虽然法律明确规定计划必须以参与者的“唯一利益”为目的进行管理,但在许多细节上却不太具体:例如,计划受托人应如何选择投资选项的类型和数量或确定合理的费用水平。事实上,美国劳工部 (DOL) 监管 401(k) 的一般方法不是制定具体的法规或指导,而是通过自己的执法行动或诉讼(大部分是私下发起的)。本摘要探讨了引发诉讼的广泛投诉,以及诉讼威胁可能如何影响退休行业。本摘要的结构如下。第一部分介绍了首先提起诉讼的三个主要原因:1) 不适当的投资选择;2) 费用过高;3) 自我交易。
401(k) 现在是雇主赞助的退休计划的主要类型。但是,这些计划仍然相对较新,始于 20 世纪 80 年代初,作为固定收益计划的补充。因此,关于计划受托人的法律义务的许多问题仍未得到解答,他们负责管理计划及其资产。虽然法律明确规定计划必须以参与者的“唯一利益”为目的进行管理,但在许多细节上却不太具体:例如,计划受托人应如何选择投资选项的类型和数量或确定合理的费用水平。事实上,美国劳工部 (DOL) 监管 401(k) 的一般方法不是制定具体的法规或指导,而是通过自己的执法行动或诉讼(大部分是私下发起的)。本摘要探讨了引发诉讼的广泛投诉,以及诉讼威胁可能如何影响退休行业。本摘要的结构如下。第一部分介绍了提起诉讼的三个主要原因:1) 投资选择不适当;2) 费用过高;3) 自我交易。
北卡罗来纳州格林斯伯勒 Turning Point Litigation 的 Nancy Routh Meyers 代表请愿人。华盛顿特区美国司法部的 Elizabeth Andary 代表被告。关于联合协议的决定 1 2023 年 3 月 31 日,Erika Gray 代表其未成年儿子 GG 依据国家疫苗伤害赔偿计划(42 USC §300aa-10, et seq. 2)(“疫苗法案”)提交了一份赔偿申请。请愿人称,GG 因接种疫苗(“SIRVA”)而遭受肩部损伤,这是 GG 于 2022 年 3 月 30 日接种人乳头瘤病毒(“HPV”)疫苗的直接和近因。请愿书第 1 页,¶¶ 2、16、21;协议,于 2024 年 12 月 18 日提交,¶¶ 1-2、4。请愿人进一步声称,GG 在美国境内接种了疫苗,GG 遭受了 SIRVA 的残留影响超过六个月,并且她或任何其他方都没有提起民事诉讼或因 GG 的 SIRVA(据称是疫苗造成的)而获得赔偿。请愿书,¶¶ 2、15、18-19;协议,¶¶ 3-5。“被告否认 GG 所谓的表格 SIRVA 或