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第三十届年度癌症研究研讨会
“影响力指导” Maxine Umeh Garcia，博士，硕士 斯坦福大学生物医学数据科学系讲师 Julie Schweitzer，博士 精神病学和行为科学系教授，加州大学戴维斯分校综合癌症中心指导助理主任 Alan Lombard，博士 生物化学和分子医学系及泌尿外科系助理教授，加州大学戴维斯分校综合癌症中心分子肿瘤学项目助理研究项目负责人
2024管理研讨会-UGA div>
在2001年的第一次欧洲库洛专题讨论会上建立了欧洲研究指导奖，在2001年的第一次欧洲研究员奖中建立了欧洲研究指导奖，以表彰他们始终通过库罗计划（CURO，课程，研讨会，夏季福利等），）在2001年的第一次欧洲研究员奖中建立了欧洲研究指导奖，以表彰他们始终通过库罗计划（CURO，课程，研讨会，夏季福利等），，还增强了佐治亚大学的本科研究人员的学习经验。奖励获得者提供了卓越的研究机会和指导，并与本科研究人员合作在专业会议上就出版物和演讲进行了合作。
AP®专业学习研讨会产品
AP指导是您在与经验丰富的AP老师的小组环境中持续支持的机会。您的导师小组将根据您的需求和经验水平量身定制。在计划期间，您将与经验丰富的AP老师参加四次在线小组会议，讨论通过AP指导平台来支持学生成功并访问共享文档的策略。所有会议均为一个小时，并在周一至周五举行，适合您：下午4点至10点。et。
David L. Erickson，博士 简历
传播鼠疫耶尔森氏菌的细菌。第 62 届人类自然传染性疾病国际会议。威斯康星州麦迪逊市为大学社区服务微生物学和分子生物学荣誉协调员 (2021-至今) BYU 机构生物安全委员会 (2019-至今) 微生物学和分子生物学研究生委员会 (2011-至今) 微生物学和分子生物学教师搜索委员会主席 (2022-2023) 生命科学学院本科生研究奖审稿人 (2008-2022) 生命科学学院研究生指导奖审稿人 (2018-2019) 生命科学学院指导环境资助审稿人 (2008-2011)
维多利亚州幼儿园劳动力战略的下一步行动
“我们发现，人们往往拥有出色的简历，但他们的实践知识存在差距，”Sheela 说。“然后，我们需要为每个人弥合实践差距，并制定计划，在支持性环境中培养他们的教学技能。除了每份合同中规定的 20 小时强制性专业发展课程外，我们还定期为员工进行一对一的指导课程。” Sheela 说，指导和专业发展只是 Aurora 支持持续学习的整体方法的一个方面，其中还包括正念教学。
统计局的晋升和任期标准
统计系的晋升和任期标准《格鲁吉亚大学的任命，晋升和任期指南》（指南）指出，“审查委员会（审查委员会[…]指南指南必须使用纪律特定标准，以评估与晋升和晋升和晋升的质量绩效的质量。”统计局的当前文件，晋升和任期标准提供了由该系合格的教师批准的具体细节，涉及乔治亚大学统计学系评估候选人或任期的候选人的过程和纪律特定标准。在与晋升和任期有关的所有事项中，统计局将仔细遵守佐治亚大学指南的任命，晋升和任期。本文档中介绍的标准，标准和流程旨在补充和/或扩展大学的准则。所有教师均应熟悉该PTU文件和大学指南。如果在本文档中发现任何不一致或差异，或者本PTU文档未解决某个问题，则大学的指南将取代本文档。I.新教师A.咨询：在任命时，每个新教师将获得该准则的副本，以及该文件涉及该部门的晋升和任期要求。新教师将签署一封信，表明这两个文件中的指南收据和理解。B.对于每位任期助理教授兼非终身轨道教师（讲师或学术专业人士），在初次任命时并与候选人协商，统计局负责人将任命一个由三名教职员工组成的指导委员会。对于终身助理教授候选人，所有委员会成员必须在同学或全部教授等级中。但是，在某些情况下，可能会将一个额外的非特定轨道教师添加到候选人的指导委员会中。对于讲师候选人和学术专业候选人，至少有一个指导委员会成员必须是任职教师。指导委员会将就教学，研究，服务，专业发展，晋升和任期以及其他部门政策和程序的终身制候选人提供建议。非统治轨道候选人指导委员会将就教学，服务，专业发展，晋升以及其他部门政策和程序的问题提供建议。每年，每个指导委员会将准备候选人教学的同行评估报告。年度绩效审查：按照富兰克林学院的要求，并与部门教师审查委员会协商，部门负责人将为每个候选人准备年度书面评估。对候选人进度的评估将包括有关候选人记录中优势和劣势的具体评论，以及对晋升为下一个职位和/或任期的进度的评估（如果适用）。本评估将在教师的要约信和当前等效的全日制（EFT）的背景下解决绩效。
