威斯敏斯特的经济仍然很成功,其多元化、可持续、富有弹性的经济为现在和未来所有居民带来了增长和利益。牛津街和西区经过重新设计和复兴,维护了它们在国民经济中的地位,并确保它们为居民、企业、工人和游客提供世界一流的服务和体验。小企业得到支持以发展和维持,而我们当地的商业街则准备好面对未来,变得更加充满活力和便利,成为社区的核心。居民拥有适当的技能,可以利用城市的就业机会并发展令人满意的职业生涯。
Artemetin 是一种有价值的 5-羟基-3,6,7,3 ' ,4 ' -五甲氧基黄酮,存在于多种不同的药用植物中,具有非常好的口服生物利用度和药物相似性,这归功于其多种生物活性,例如抗炎和抗癌。在这里,我们制定并实施了一项多学科计划,用于识别 artemetin 靶标以检查其作用机制,该计划基于药物亲和力响应靶标稳定性和靶向有限蛋白水解。这两种方法都表明,在 HeLa 细胞裂解物中,flamins A 和 B 是 artemetin 的直接靶标,同时也提供了有关配体/蛋白质结合位点的详细信息。有趣的是,8-异戊烯基-青蒿素(青蒿素更具渗透性的半合成类似物)也直接与纤丝蛋白 A 和 B 相互作用。这两种化合物都会改变活体 HeLa 细胞中的纤丝蛋白构象,影响细胞骨架的分解和 F- 肌动蛋白丝的解体。天然化合物及其衍生物均能够阻止细胞迁移,有望对肿瘤转移的发生和发展产生作用。
结果:Mg + B族维生素 +绿茶 + Rhodiola在注意力转换任务期间分别增加了额叶中线与安慰剂和rhodiola的合并,特别是预期任务绩效参数的变化。合并的处理还显着增加了对侧theta激活,这与观察左侧的情感威胁图像有关(与安慰剂和rhodiola隔离)和右顶叶(相对于安慰剂)区域。此外,这种治疗方法表明,相对于观察情感威胁的图像而言,同侧左侧theta激活的同侧显着提高。联合治疗减弱了在比较治疗中明显的注意力偏置任务中α功率的降低,但这并没有达到明显的影响。没有发现治疗对行为表现或ERP的显着影响。
我们的行业仍然受到 COVID-19 疫情和俄乌冲突的持续影响,导致全球供应链受限,成本上升,利润率下降。贵公司在解决这些复杂问题方面具有独特的优势,在有效克服挑战和坚韧地展示我们“为客户创新,助力其成功”的愿景方面有着卓越的历史。我相信,公司有能力创新和投资未来增长,同时继续为股东带来现金回报。
本研究通过定性调查方法,从政治经济学的角度了解自动化对调查性新闻和记者的影响。通过对 30 名开源情报 (OSINT) 调查专家或先驱调查员(主要来自 BBC 和 Bellingcat)进行半结构化访谈,本研究试图解决主要研究问题:自动化对调查性新闻有何影响?通过三个子问题进行探究:SQ1:自动化工具如何改变调查记者的工作?SQ2:使用自动化工具进行调查的风险和优势是什么?SQ3:在数字化工作背景下,调查记者的心理健康面临哪些风险?本研究以与新闻和知识工作的政治经济学相关的理论辩论为基础,例如对马克思主义和相关传统中劳动的理解。它涉及的主题包括资本主义下通过自动化在经济过程中取代人类,自动化对人类和社会的影响,如异化、劳动力剥削;以及新闻编辑室内的权力结构及其对讲故事的影响,记者工作中的创伤/心理健康,战争和冲突条件下的暴力画面,多样性(性别和种族)。它将新闻危机与第四等级追究权力责任的能力之间的关系置于背景中,而这种危机是由资本主义生产方式造成的。它通过描述工作流程中的技术中断和受影响的行业记者,研究了人工智能驱动的自动化和使用开源情报工具 (OSINT 工具) 的增强对调查新闻单位的影响。本论文中提出的研究是同类研究中的首例,研究了 OSINT 对调查工作、方法和实践以及记者心理健康的影响,并开发了 OSINT 工具在实践中的类型学。研究发现,调查单位采用 OSINT 工具使得能够对一系列侵犯人权行为进行调查,这些行为发生在以前无法进入或由于冲突而难以进入的地区。使用非传统调查来源引发了知识争议,颠覆了新闻业的权力流动。大多数从事 OSINT 工作的记者都是年轻的数字原生代,他们发现在工作中采用 OSINT 很容易。然而,对于此类调查而言,关键的是工具实施过程中的人类专业知识、创造力和方法,而不是工具本身,因为工具本身往往存在缺陷,在增强工作流程时需要人工干预。然而,过度劳累、压力和持续在线的压力等问题模糊了工作和家庭之间的界限。此外,种族、阶级和性别的结构性不平衡似乎在 OSINT 领域也得到了复制,OSINT 是一个以全球北方白人中产阶级男性为主的职业,经常调查全球南方,复制了殖民权力动态。最后,OSINT 造成的替代性创伤风险是心理健康方面令人担忧的主要原因,但心理健康状况不佳与糟糕的、OSINT 文盲管理同时存在,后者不了解图像、疏远和微攻击的影响。本研究最后根据调查结果提出了建议,针对现有调查单位、希望建立 OSINT 单位的机构以及希望创建一个权力平衡、能够产生有影响力的调查性新闻并追究权力责任的职能新闻编辑室的高管。
本研究通过定性调查方法,从政治经济学的角度了解自动化对调查性新闻和记者的影响。通过对 30 名开源情报 (OSINT) 调查专家或先驱调查员(主要来自 BBC 和 Bellingcat)进行半结构化访谈,本研究试图解决主要研究问题:自动化对调查性新闻有何影响?通过三个子问题进行探究:SQ1:自动化工具如何改变调查记者的工作?SQ2:使用自动化工具进行调查的风险和优势是什么?SQ3:在数字化工作背景下,调查记者的心理健康面临哪些风险?本研究以与新闻和知识工作的政治经济学相关的理论辩论为基础,例如对马克思主义和相关传统中劳动的理解。它涉及的主题包括资本主义下通过自动化在经济过程中取代人类,自动化对人类和社会的影响,如异化、劳动力剥削;以及新闻编辑室内的权力结构及其对讲故事的影响,记者工作中的创伤/心理健康,战争和冲突条件下的暴力画面,多样性(性别和种族)。它将新闻危机与第四等级追究权力责任的能力之间的关系置于背景中,而这种危机是由资本主义生产方式造成的。它通过描述工作流程中的技术中断和受影响的行业记者,研究了人工智能驱动的自动化和使用开源情报工具 (OSINT 工具) 的增强对调查新闻单位的影响。本论文中提出的研究是同类研究中的首例,研究了 OSINT 对调查工作、方法和实践以及记者心理健康的影响,并开发了 OSINT 工具在实践中的类型学。研究发现,调查单位采用 OSINT 工具使得能够对一系列侵犯人权行为进行调查,这些行为发生在以前无法进入或由于冲突而难以进入的地区。非传统调查来源的使用引发了知识争议,颠覆了新闻业的权力流动。大多数从事 OSINT 工作的记者都是年轻的数字原生代,他们发现在工作中采用 OSINT 很容易。然而,对于此类调查而言,关键的是人类在实施工具时的专业知识、创造力和方法,而不是工具本身,因为工具本身往往存在缺陷,在增强工作流程时需要人工干预。然而,过度劳累、压力和持续在线的压力等问题模糊了工作和家庭之间的界限。此外,种族、阶级和性别的结构性不平衡似乎在 OSINT 领域得到了复制,这是一个以全球北方白人中产阶级男性为主的职业,经常调查全球南方,复制了殖民权力动态。最后,OSINT 造成的替代性创伤风险是心理健康方面令人担忧的主要原因,但心理健康状况不佳与糟糕的、OSINT 文盲管理同时存在,后者不了解图像、疏远和微攻击的影响。本研究最后根据调查结果提出了建议,针对现有调查单位、希望建立 OSINT 单位的机构以及希望创建一个权力平衡、能够产生有影响力的调查性新闻并追究权力责任的职能新闻编辑室的高管。
a Instituto Tecnológico de Aragón – ITAINNOVA, C/ María de Luna 7-8, 50018 Zaragoza, Spain b Fraunhofer Institute for Computer Graphics Research IGD, Fraunhoferstraße 5, 64283 Darmstadt, German c Aarhus University, Nordre Ringgade 1, 8000 Aarhus , 丹麦 d Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana – SUPSI, Via Pobiette 11, 6928 Manno, Switzerland e Atos Information Technology GmbH, Otto-Hahn-Ring 6, 81739 慕尼黑, 德国 f 技术转移系统 – TTS, Via Francesco d'Ovidio 3, 20131 Milano , 意大利 g 德国研究中心 Für艺术智能 – DFKI GmbH, Trippstadter Str. 122, 67663 Kaiserslautern, 德国 h 威斯敏斯特大学,并行计算中心,New Cavendish Street, W1W 6UW 伦敦,英国 i Clesgo GmbH, Seyfferstraße 34, 70197 Stuttgart, 德国
生命。我们将继续支持和发展我们充满活力的研究社区,以引导和加强我们在优先领域的影响力:多样性和包容性;健康创新和福祉;可持续城市和城市环境;艺术、交流和文化。我们将不断培养我们的本地和全球伙伴关系,以推动整个研究和知识交流领域的资助项目。我们在研究和知识交流方面的卓越表现将注入我们的教育事业,激励和装备我们的学生成为当地和全球变革的推动者。我们将继续发展我们的博士研究人员社区,确保威斯敏斯特研究生的研究经验保持行业领先地位,并为伟大的职业生涯奠定基础。我们将进一步发展和完善我们的研究人员发展计划,以确保同事们在实现大学的目标和抱负方面茁壮成长,庆祝我们在整个大学取得的成功。我们将以自由进步的精神在所有实践中负责任和富有同情心,提出最具挑战性的问题,并为更公平的世界寻求最大胆的解决方案。