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项目开发和绩效经理 – HBGI 非洲投资组合 肯尼亚境内居家办公，最好在内罗毕。您必须拥有居住和工作的权利
工资、养老金和健康保险：全职员工每年 600 万肯尼亚先令。HBGI 将为您缴纳最多 10% 的养老金，与您的缴费相匹配。我们还为您支付健康保险。工作生活：为了确保您能够积极参与我们很大程度上虚拟的业务，您需要组织自己的技术，包括笔记本电脑、互联网连接和电话。我们正常的全职工作周是 40 小时。您可以在工作周（周一至周五）内计划这些工作时间，但必须考虑业务需求，即在需要时参加会议。您必须将您的计划告知您的团队和直线经理。在 HBGI，我们关心您的福祉，希望您留出时间给自己。在一天结束时和周末关掉手机给自己充电很重要。这就是为什么我们让周五没有内部会议，这样您就可以以积极的态度结束一周，并明确您的待办事项清单。希望您能与您的团队反映这一点。全职带薪年假津贴为 33 天，包括所有公共假期。第一年后，每年增加一天，直到达到 38 天（包括国定假日）。我们致力于招募最优秀、最多元化的 HBGI 团队。我们不容忍任何形式的负面歧视、辱骂、办公室政治或欺凌。如何申请
必须运行的替代方案 - 生命周期移动生成 - ...
2 请参阅 ERCOT 市场通知，M-C031324-01 CPS Energy（BRAUNIG_VHB1、BRAUNIG_VHB2、BRAUNIG_VHB3）运营暂停通知（NSO），2024 年 3 月 13 日，网址为 https://www.ercot.com/services/comm/mkt_notices/M-C031324-01。
为什么欧盟成员国必须雄心勃勃...
除了指定适用于2023年的极限值外，路线图还详细介绍了通过每两年逐渐拧紧的限制值降低限制值的潜在途径，从2023年开始，一直持续到2029年。设定了这种逐渐收紧的目标，其目的是，到2025年，新结构的1/3应该比目前的平均水平更好，到2027年，9/10的性能应比2029年的当前平均水平更好。还表明，参与政党应设定特定的限制价值。关于修订限值的第一次谈判定于2023年末，随后在2025年末和2027年进行谈判。通过这种方法，路线图指示了未来需求的轨迹，从而使施工价值链能够更好地为即将到来的需求做准备。
Exergy International解释了为什么水泥行业必须采用新的废热
能源效率是降低水泥过程和遏制碳排放的最有效措施之一。提高能源效率的干预区域与热能收集有关。水泥制造工艺需要大量的热量，但由于能量转化的效率低下，几乎40％的它变成了排气热，但没有开发。这代表了废热恢复（WHR）的重要机会，可以极大地提高整体效率。根据Persson等人的分析。在KC ORC关于欧洲能源密集型行业的研究中，热能仅用于总能量输入的25％，这意味着目前浪费了从初级燃料中获得的热能的75％。1分析确定了1175个欧洲工业地点，其废热电位超过50 mW。通过在本研究中映射的水泥厂中恢复估计的废热，可以使用有机兰金循环（ORC）技术产生大约447.3 MW的电力。
申请必须在https：// er
内政部截止日期：2024年12月23日注：必须在https://erecruitment.dha.gov.za上在线提交申请，或发送到帖子底部或截止日期之前或截止日期之前的帖子底部指定的正确的电子邮件地址，并伴随着完全完成的雇员申请（新的Z83，可从1月1日，自20221年1月1日）。全面的简历引用了开始日期和结束日期（DD/mm/yy），职位，职责履行和退出每个就业期的原因，以及至少两个可联系的就业参考文献的详细信息（尽可能近）；限制为2.5MB。入围的候选人必须提交其ID文件的副本，有效的驾驶执照（如果指定为工作要求），相关的教育资格 / RPL证书 /已完成资格的学术成绩单以及当前收入的详细信息（最新的工资建议）。此外，拥有（a）外国资格的申请人必须提交从南非资格局（SAQA）获得的此类资格的评估结果。入围的候选人将受到就业适用性检查（信用，犯罪，公民身份，资格和就业参考，包括退出原因验证以及与州开展业务）。为了被考虑任命为高级管理层（SMS）职位，可能被认为是合适的申请人才能完成在线“入学前进入高级管理服务”课程；可在国立政府学院（NSG）获得，名称为“进入SMS的证书”。可以通过以下链接获得完整的详细信息：https：//www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-program/。一旦被任命，将需要签订就业合同（SMS职位），处方缓刑期以及获得适合该职位的安全许可的情况。部门与候选人之间的信件仅限于入围候选人。
必须部署微生物解决方案来应对气候灾难
气候危机正在加剧。人们已经提出了多种基于微生物的解决方案（表1），这些技术前景广阔，可以与其他气候缓解策略一起部署。然而，这些解决方案尚未得到有效大规模部署。为了扭转这种不作为的局面，需要不同部门的合作者——来自产业界、资助者和政策制定者——来协调他们的广泛部署，以避免气候灾难。来自科学协会、机构、编辑和出版商的联合呼吁，要求全球社会和各国政府立即采取果断的紧急行动，同时也提出了一个清晰有效的框架来大规模部署这些解决方案。
必须部署微生物解决方案来应对气候灾难
微生物与气候危机 微生物在气候系统中发挥着关键但常常被忽视的作用 1 – 3 - 它们驱动地球的生物地球化学循环，负责温室气体的排放、捕获和转化，并控制陆地和水生生态系统中碳的命运。从人类到珊瑚，大多数生物都依靠微生物群来帮助获取营养、防御病原体和发挥其他功能。气候变化可以使这种宿主 - 微生物群关系从有益变为有害 4 。例如，正在发生的全球珊瑚白化事件，其中共生的宿主 - 微生物群关系被失调（即致病）相互作用所取代（图 1 ），随之而来的大规模死亡意味着这些“海洋雨林”可能会在有生之年灭绝 5 。具体而言，全球气温上升 1.5°C 时，珊瑚礁数量预计将减少 70-90%（参考文献 6）。虽然这个例子强调了微生物群与气候问题密不可分，但有大量证据表明，微生物和微生物群作为可行的气候解决方案具有尚未开发的潜力
必须针对气候灾难部署微生物解决方案
微生物和气候危机微生物在气候系统1 - 3中具有关键但通常被忽视的作用 - 它们推动了我们星球的生物地球化学周期，负责温室气体的排放，捕获和转化，并控制陆地和水生态生态系统中碳的命运。从人类到珊瑚，大多数生物都依赖于有助于营养获得的微生物组，对病原体的防御和其他功能。气候变化可以将此宿主转移 - 微生物组的关系从益处到有害4。例如，正在进行的全球珊瑚漂白事件，共生宿主 - 微生物组的关系被失调（即致病性）相互作用取代（图1），随之而来的质量死亡率是指在这一生中可以看到这些“海洋雨林”的灭绝5。特别是，预计珊瑚礁的下降70-90％，全球温度升高为1.5°C（参考文献6）。尽管此示例强调了微生物组如何与气候问题密不可分地联系在一起，但有很多证据表明微生物和微生物组作为可行的气候解决方案没有开发的潜力（表1）。但是，尽管有这些方法的承诺，但它们尚未在
联合国生物多样性会议：卢森堡最终必须为维护其生命的基础承担责任！
“从2024年10月21日至11月11日，《联合国生物多样性公约》的大约200个政党将在哥伦比亚举行第16届会议（COP16）。谈判将集中于昆明 - 蒙特利尔全球生物多样性框架的实施。本生物多样性协议于2022年在中国和加拿大通过了，并在2030年之前为保护自然而制定了新的目标。重要的是，就路线图和工具达成共识，才能真正接近这些目标。也缺乏足够的资金来实施目标，尤其是在财务薄弱的国家中。同时，全球对环境有害补贴的支出远远超过了拯救自然所需的资金。全球南方国家呼吁全球北方的国家负责破坏全球性质，这是由工业化国家的巨大生态足迹驱动的。”-BundFürumweltund Naturschutz，新闻稿，从2024年10月21日开始。