嗯,LCC 大约 40% 的预算都花在了员工身上。因此,我们需要确保从员工队伍中获得最大收益,并确保兰开夏郡在公共服务上花费的每一英镑都物有所值。这意味着与您合作,确保您能够发挥自己的潜力,并确保我们的员工政策、战略、系统和程序支持我们以最佳方式吸引、留住、发展和聘用我们的员工,为所有居民,尤其是最弱势群体提供最好的服务。
唐卡斯特的当地领导人致力于改善有特殊教育需要和残疾的儿童和年轻人的生活机会。2019 年 5 月的 Ofsted 检查发现,医疗、教育和社会护理服务的质量有所提高,这对儿童和年轻人产生了积极影响。从那时起,我们在当地和全国都经历了重大挑战,这些挑战与在适当的时间为我们的儿童和年轻人提供适当的服务有关。在这一战略中,我们为当地地区制定了新的愿景,并描述了我们如何应对这些压力。Ofsted 已经认识到,我们密切的合作工作将儿童和年轻人的需求放在首位,但我们必须继续在此基础上继续努力,作为合作伙伴共同努力,确保需要我们支持的儿童和家庭得到支持,过上幸福充实的生活。我们最近的经历强调,需要明确关注早期干预,并确保我们能够尽早、尽可能在离家近的地方满足年轻人的需求。我们期待共同努力,创造变革,保持变革的步伐,为唐卡斯特的孩子和年轻人提供最好的结果和生活。
2.1 Principle one: Public health approach ............................................................................................... 14 2.2 Principle two: Prevention .................................................................................................................. 16 2.3 Principle three: Community co-production and lived experience ...................................................... 17 2.4 Principle four: Whole systems approach ........................................................................................... 18 2.5 Principle five: Life course approach .................................................................................................. 18 2.6 Principle six: Trauma informed approaches and practices ................................................................ 19 2.7 Principle seven: Relationship based approach ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................. 20 3.0 Priorities ......................................................................................................................................... 22
在我们的兰开斯特工厂,反复的安装和拆卸使我们能够测试和创新我们的现场部署流程,包括场地准备、自动基座安装和镜子放置。在控制中心,系统操作员启动和监控能量收集,创建用于调整产品参数的运营数据,以及告知安全程序和操作员协议。从 2022 年 12 月开始,我们的现场运营团队开始使用我们的自动清洁车 ChariotAV 清洁定日镜,并向产品开发团队提供有关白天和夜间清洁性能的反馈。
接受治疗的患者 接受常规医疗程序或检查的患者应在火灾警报响起时离开大楼。如果中断患者治疗可能会损害患者的健康或严重损害预期的治疗结果,则治疗医生或指导教员可以决定就地保护患者以及任何必要的治疗人员。只要附近没有火灾或烟雾,就可以继续进行医疗程序。如果有火灾或烟雾迹象,患者和治疗人员必须撤离或转移到救援援助区,并等待紧急救援人员的进一步指示。此撤离程序旨在适用于正在接受医疗紧急情况治疗的患者。最终的撤离/就地保护决定将由负责患者的个人做出。当患者将得到就地保护时,必须通知紧急协调员,以便他们可以将此信息记录在紧急协调员报告中。
https://youtu.be/sblmtbjjhtw [视频打开兰开斯特校园的广播镜头。]Voiceover:感谢您与我们一起参观HACC的兰开斯特校园。[HACC徽标和“兰开斯特校园”出现在空中射击上。]vo:我们欢迎来自周边县,当地学区和在线的学生。校园提供了丰富的资源来丰富身心,[校园幻灯片在屏幕上的两张照片。]vo:包括一条小径和外面的客厅。[镜头滑下,两个新图像滑动。第一个是主建筑物,第二个是东楼。]vo:它有两座美丽的建筑物,主要和东部。[镜头滑下,出现了欢迎中心的镜头。]vo:位于主楼内的欢迎中心是一个枢纽,它允许学生开始使用HACC体验,并寻求申请,注册和支付课程的帮助。[镜头逐渐消失,并出现了欢迎中心门的镜头。标签在图像中升起,阅读“经济援助”。标签向下弯曲,图像逐渐淡入欢迎中心的窗户的镜头。]vo:学生可以与HACC的经济援助团队一起学习财务援助流程,包括FAFSA,学生就业和奖学金。[射击滑入欢迎中心的照片。在图像阅读“建议中心”和“学生访问服务”下出现了一系列两个标签。该办公室的其他服务包括职业服务和学生访问服务。学生访问服务为需要残疾,临时或永久住宿的学生提供支持。[照片滑入公共安全和保障办公室的镜头。标签在图像中升起,阅读“公共安全和保障”。这张照片滑入了与学生聊天的安全人员的两个不同图像的系列。]
通过将人们而不是汽车放置在我们的社区设计方式的核心上,可以使我们的街道成为社交,玩耍,体育活跃和感到安全的地方。根据政府的街道手册来创建文明的街道,该县议会于2010年出版,并认识到住宅街道不仅仅是将人们(和商品)从A转移到B,而是在支持人们的生活质量方面发挥重要作用。县议会将通过创建可宜居社区以支持现有社区的工作,从而审查其在当地社区设计的方法,以支持其针对东兰开夏郡的计划。这种方法将使居民与县议会合作,重新利用街道,使人们能够更轻松地走动,并能够将体育锻炼纳入日常工作中。
• 国家网络部队。2021 年,英国在萨默斯伯里设立网络空间军事行动总部,对兰开夏郡来说是一个巨大的胜利,到 2023 年,兰开夏郡将直接雇用 2,000 人。以兰开夏郡为中心的西北地区确实有可能发展出一条网络走廊;• 智能专业化——保持领先。兰开夏郡在航空航天、核能和能源生产方面拥有关键的、明显的优势,在化学品和材料、数字、网络和电子商务以及健康领域拥有明显的专业化机会。该 LIP 列出了确保兰开夏郡在这些领域“保持领先”的行动;• 智能专业化——新路线。兰开夏郡创新生态系统的明显优势和通过技术进步实现的经济不可阻挡的转型,为兰开夏郡提供了机会,可以在技术产业“融合区”识别和推动该县的创新,在这些区域可以利用新的专业化途径; • 净零排放是国家政府的明确重点领域,在商业层面和能源生产方面,大多数行业都有创新潜力。兰开夏郡在清洁能源和核能方面拥有强大的能力,新计划旨在增强这些能力并使其更加普及。
弥漫性大 B 细胞淋巴瘤 (DLBCL) 是非霍奇金淋巴瘤 (NHL) 最常见的亚型,占全球所有新诊断 NHL 的 30% 至 40%。1 约 60% 的 DLBCL 患者可通过初始标准化学免疫疗法(利妥昔单抗、环磷酰胺、盐酸阿霉素、硫酸长春新碱和泼尼松 [R-CHOP])治愈。然而,接受 R-CHOP 治疗的患者中有 10% 至 15% 患有原发性难治性疾病,另外 20% 至 25% 的患者在初始反应后会复发。2 包括高剂量化疗和自体干细胞移植在内的挽救疗法可有效治疗化疗敏感复发的 DLBCL。然而,超过一半的患者无法获得长期疾病控制,并且相当一部分患者不适合接受积极治疗。3