人工智能:回顾和在制药领域的广泛应用 More Swati K. 助理教授,NGSPM 药学院,印度纳西克 电子邮件 ID:moreswati2711[at]gmail.com 摘要:在生命科学领域,下一个前沿是制药领域的人工智能。人工智能具有解决问题的能力,属于计算机和工程科学的分支。基本上,人工智能是机器学习程序,如今制药行业非常需要它。在制药研究和开发中,药物发现部门应该需要它来预测新药分子的开发,在药物和其他生物分子模型的评估研究中也更需要它。此外,人工智能的使用还可以改善药物发现过程、临床试验过程和进一步的研究。关键词:人工智能 (AI) 需求、机器学习程序、流程简化 1.简介 变化是每个人生活中的重要事项,例如,变化在各个流程和各个部门都很重要,因此在制药科学和医学领域,药物发现方面、化学产品的配制以及新化学实体的制造过程也非常需要变化。人工智能是创新过程之一,它可以改变药品的各个方面,从而造福于制药科学。在药品的机械和化学创新中,需要开发新颖和创新的原理和解释技术。使用自动化算法程序进行各种试验也是非常有益的,这是制药科学中人工智能 (AI) 最重要的部分。
我很高兴介绍唐卡斯特的早期帮助战略,该战略概述了我们在 2022 年至 2025 年期间应对唐卡斯特儿童、年轻人和家庭需求的联合方法。该战略延续了我们通过当前战略在开发强大而有弹性的早期帮助模式方面已经取得的进展。早期帮助不是一项服务或机构,而是一种做事方式,以确保家庭在正确的时间和地点获得正确的帮助,无论是建议、信息和指导还是更有条理的支持。我们希望所有家庭,无论他们的情况如何,都知道他们可以寻求支持。该战略的精神是确保每个人都在正确的时间得到正确的支持。我们希望为家庭提供一种整体方法,融入我们的社区并易于访问。有大量证据表明,良好的早期帮助可以有效地防止家庭陷入危机并需要法定支持服务,该战略的重点正是这样做。它阐明了一个愿景、一套价值观、关键优先事项以及为实现这些目标将采取的措施,并阐述了我们的优势和需要改进的地方。
亲爱的,感谢您于 2022 年 2 月 8 日向国防部 (MOD) 发送的电子邮件,请求:FOI2022/01656 “我想知道:1.在过去 2 个财政年度中,向英国退伍军人医疗顾问支付的奖金总额是多少?2.每位医疗顾问收到的金额明细?(根据 GDPR 删除姓名) 3.哪种 MOD 表格用于批准英国退伍军人医疗顾问的奖金?4.在过去 2 个财政年度中,向英国退伍军人医疗顾问支付了多少“感谢”奖金?(按个人细分)。5.英国退伍军人医疗顾问的薪酬是多少?(最近的薪酬审查)”。我将您的信件视为根据《2000 年信息自由法》(FOIA)提出的信息请求。国防部现已完成对信息的搜索,我可以确认您的请求范围内的一些信息已被保存。有关请求一和二的记录数据如下:
亲爱的,感谢您于 2022 年 2 月 7 日向国防部 (MOD) 发送电子邮件,请求:“1.上个财政年度,谁在英国退伍军人协会获得了奖金?(只需提供职位/工作角色 - 根据 GDPR,无需提供姓名)。2.每个人收到了多少钱?3.获得奖金的标准是什么?4.奖金是否用于货币储蓄?” 我将您的信件视为根据《2000 年信息自由法》(FOIA)提出的信息请求。国防部现已完成对信息的搜索,我可以确认您的请求范围内的一些信息已保存。但是,我必须提醒您,如果不超出适当的成本限制,我们将无法回答您的请求。《信息自由法》第 12 条规定,公共当局有权拒绝信息请求,如果处理这些请求的成本超过适当的成本限制,中央政府的成本限制为 600 英镑。这表示一个人花费 3.5 个工作日来确定部门是否持有信息,定位、检索和提取信息的成本。与年度奖励 (IYR) 原因相关的数据未保存在数据库中。这将涉及过去两个财政年度对 488 笔 IYR 付款的人工审查。按照估计平均每起案件 10 分钟计算,将花费大约 81 个小时,部门成本为 2,025 英镑。与国际稻米年相关的政策声明也已发布。根据《信息自由法》第 16 条(建议和援助),您可能希望了解,上一财年向英国退伍军人协会员工支付的 IYR 金额数据可能可用。如果您希望完善您的请求,请告知本办公室,我很乐意再次考虑。如果您对这封信的内容有任何疑问,请首先联系本办公室。如果您想投诉您的请求处理或此回复的内容,您可以通过联系信息权利合规团队(地址:Whitehall, SW1A 2HB, MOD 主楼底层,电子邮箱:CIO-FOI-
英国评估人员在考虑是否授予奖项以及任何此类奖项的金额时。”我将您的来信视为根据《2000 年信息自由法》(FOIA)提出的信息请求。国防部现已完成对信息的搜索,我可以确认您请求范围内的所有信息均已保存。但是,我必须提醒您,如果不超出适当的限制,我们将无法回答您的请求。FOIA 第 12 条规定,公共当局可以拒绝信息请求,如果处理这些请求的成本超过适当的成本限制,中央政府的成本限制为 600 英镑。这代表一个人花费 3.5 个工作日来确定部门是否持有信息,定位、检索和提取信息的成本。您需要的信息包括指南、政策指令、桌面辅助工具、讲义、医务人员和非专业人员的培训材料以及两种方案的判例法。
在 2017 年 4 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间从一个地点永久转移到另一个地点的人数为 70*。*NISGS 中的个人没有特定等级(在此期间,他们都处于更广泛的 E1-C2 等级)。因此,结果基于在安全工作系列和以下部门之一中工作的个人:NISGS HQ NISGS LISBURN DET NISGS HOLYWOOD DET NISGS KINNEGAR DET NISGS BALLYKINLER DET NISGS ALDERGROVE DET NISGS COLERAINE DET NISGS MTC DET NISGS QUOTC DET NISGS ENNISKILLEN DET 有个人在这些单位内担任司机和公司支持角色,但这些人员不包括在内,因为他们不会直接受雇为保安人员。永久性调动被视为个人改变 HRMS 工作地点的情况,并且这种改变的原因不是临时性的(例如临时管理晋升)。由于这里的问题是关于员工的“总数”,而不是调动的次数,如果一个人在一段时间内多次更换地点,他们仍然只被计算一次。
林肯是一个强大而充满活力的城市。林肯之所以成为一个伟大的社区,部分原因是来自世界各地的众多移民和难民在这里安家落户。这些新美国人为我们繁荣而多元的文化做出了贡献。在这种文化中,我们齐心协力,确保每一位居民都有归属感,并有机会做出贡献。我们的“成长之门”计划是公共、私营、非营利和慈善部门之间的合作。该计划的目的是将移民和难民居民纳入我们的社区。通过与利益相关者的社区对话,他们确定了以下成果:平等准入;社区联系和公民参与;教育和经济机会;安全健康的社区;以及负担得起的优质住房。
依据艺术。 1,2017 年 8 月 4 日法律第 125-bis 款及后续段落。 124、据报道,在2020年期间,公共行政部门、上市公司、公共行政部门依法或事实上直接或间接控制的公司(包括上市公司及其子公司)实际收取/支付了以下现金或实物形式的赠款、补贴、捐款或援助,无任何对价、报酬或补偿: