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斯蒂芬·吕特少将
波恩的副督察在波恩参谋长副司令部的联合副检查员的副检查员中，在BUNDESWEHR后勤部队的武装部队指挥官Garlstedt的BONN武装部队指挥官Garlstedt的Bonn指挥官Bundeswehr后勤指挥官司令部司令部指挥官司令部司令部司令部司令部司令部NE部门的负责人在柏林国防部的组织和审核人员的审计工作人员的部门计划，构思和进一步发展的负责人，以及在空军维护方2的柏林指挥官2的原则和控制北约级别官员的直接官员官员的原则和控制空军司令部的进一步发展联邦国防部的空军指挥官波恩官员的构想，规划和组织的联邦计划人员柏林国防军科隆空军办公室空军发展部后勤总参谋长汉堡联邦国防军指挥参谋学院总参谋部培训中队指挥官梅明根第 34 战斗轰炸机联队“阿尔高”供应中队
开放空间 - 带溶液电势的Barcamp
我们需要一个带椅子的椅子圆圈（大组的几个同心圆）。墙壁（或销板）挂上四个海报（即邀请），原理，规则和声明（请参见下文）。一个议程（请参阅下文），如果您想将其作为flipcharts收集，则较大的结果。
ICOM路由器管理（IRM）
数字化使系统和基础架构可以在任何位置安全地监控，管理和控制。该软件是功能和可靠性的关键因素。与智能手机和计算机类似，有重要的原因是续订操作系统，配置或应用程序：更新的设置，其他参数，扩展功能，安全差距，法规更改或标准以实现认证需要更新。
flyer-lourdes-2022-data.pdf - 德国联邦国防军
根据士兵休假条例（SUV）第 9 条、SUV 第 22（3）S.1 条以及 ZDV A-1420/12 第 315 号“士兵休假条例实施条例”（修订版），士兵可获得特别休假参加朝圣，并保留必要数额的金钱和实物福利，前提是没有相反的官方理由。不允许记入休假时间或免除值班时间——即使是部分也不行。 （ZDV A 2550/1）
2023 年秋季学期课程目录
一般描述： 一般热力学、化学平衡、化学反应动力学和机制，内容如下：A) 热力学定律：经验温度、内能、熵、不可逆过程和热平衡 - 模型和标准状态：理想气体、理想溶液和混合物 - 活动 - 热力学标准量的制表。反应热力学：化学势、反应量及其压力和温度依赖性 - 相平衡。 B) 统计热力学：分布与统计、玻尔兹曼关系、熵、分布函数、状态函数的统计描述
基因组编辑是否具有治疗必要性
摘要：本工作论文的重点是：是否存在一种治疗需要，迫使我们在某些情况下在辅助受精的背景下在生殖系水平上进行基因组编辑。对这一核心问题的答案，我们将特别参考以下情况进行讨论：由于医学或伦理原因，或者从潜在父母的角度来看，由于道德或宗教原因，植入前基因诊断 (PGD) 程序不是种系干预的可接受替代方案。反对 PGD 的可能原因以及后续“控制 PGD”的必要性或可有可无导致了四种不同的病例状况，本文对此进行了讨论。我们基于有关背景因素的假设和理论假设来讨论这些案例。总之，如果我们的假设正确，那么在生殖系水平上进行基因组编辑可能不具有治疗必要性。这是因为生殖系干预可能不能被描述为对人产生影响。然而，我们想指出，我们的结果是初步的，需要更仔细地审查，同时考虑到生物伦理学的争论和可能的反对意见。
工程学院研究实验室
高级实验流体动力学实验室 E-121 刘晓峰 http://liu.sdsu.edu 航空航天复合结构力学实验室 E-130 Satchi Venktaraman https://satchi.sdsu.edu 航空航天模型商店 E-123 刘晓峰、Jospeh Katz 计算气动弹性和结构动力学 PS-231C/D Luciano Demasi 计算制导与控制实验室 A-102A、A-102B 陆平 数据注入流体模拟实验室 PSFA-436C 王奇 https://qiwang.sdsu.edu 智能自主系统实验室 A-108 陈俊 https://junchen.sdsu.edu NDE 研究诊所 A-111 Margherita Capriotti 航天器平台和天体模拟实验室 A-112 Ahmad Bani Younes 水隧道实验室 E-121 刘晓峰http://liu.sdsu.edu 风洞 E-123 刘晓峰，约瑟夫·卡茨 http://liu.sdsu.edu
dgu工作组urofors
本通用专题讨论会的目的是提供一个平台，使DFBK的科学家在膀胱癌研究领域具有专业知识，并在与泌尿forofors的科学研究人员的技术讨论中，并研究可能的内容或方法学协同作用。我们希望通过泌尿效率在这次活动中展示两个盟友的多样化研究活动，并在盒子外面欣赏有趣的顶级客座讲座。
卢尔德 - 德国联邦国防军
根据士兵休假条例（SUV）第 9 条、SUV 第 22（3）S.1 条以及 ZDV A-1420/12 第 315 号“士兵休假条例实施条例”（修订版），士兵可获得特别休假参加朝圣，并保留必要数额的金钱和非金钱福利，前提是没有相反的官方理由。不允许记入休假时间或免除值班时间——即使是部分也不行。 （ZDV A 2550/1）