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CDTFA-324-Gen-Web;隐私通知 - 无需采取任何措施
您的帐户记录被保护您隐私的州法律所涵盖。《信息惯例法》（《民法》第1798.17条）要求加利福尼亚税务和费用管理部（CDTFA）每年通知您的隐私权。我们管理该州的许多税收和费用法律。当您申请许可证，证书，许可证或续签，救济请求，付款计划，妥协，和解或其他申请时，我们要求法律要求或用于我们的注册记录。我们将使用这些信息来确定您是要支付正确的税金和费用，还是收取您欠的任何金额。您必须提供所请求的所有信息，包括您的社会保险号（用于识别目的[请参阅第42条美国代码405（c）（2）（c）（i））。加利福尼亚收入和税收代码部分以及其他适用的代码部分授权我们维护您的程序的信息以进行我们的计划的管理。
西南边境安全需要采取行动......
自 2018 年 4 月以来，国土安全部 (DHS) 已向国防部 (DOD) 提交了 33 份援助请求 (RFA)，以支持美国海关和边境保护局 (CBP) 在西南边境的任务。国防部制定了评估 RFA 的六项标准，并将其记录在决策包中。在审查四个选定的决策包时，GAO 发现国防部全面评估了其中四个标准。GAO 发现国防部制定的粗略成本估算并不可靠。此外，在国防部长考虑国土安全部的请求时，国防部并未充分评估提供支持对军事战备的影响。如果没有可靠的成本估算和及时的战备分析，国防部就无法评估支持国土安全部对其预算和战备重建工作的影响。
需要可再生能源——现在就需要 - EnviroKarma.org
• CEC 声称该项目存在很高的火灾风险。然而，全国新闻对实际事件的报道和跟踪 BESS 火灾的联邦数据库显示，在美国，没有一场火灾蔓延到现代 BESS 容器之外。因此，BESS 设施的火灾风险低于其他可追踪的火源，包括雷击、路边汽车火灾、烟头、烟花和各种原因的普通房屋火灾。• CEC 声称财产保险将上涨。考虑到现代 BESS 容器火灾没有造成任何财产损失或人员伤亡，我看不出其中的联系。• CEC 声称如果起火，有毒烟雾和气体会造成危险。然而，当地网络新闻报道了 9 月加州 2022 年前设施发生的火灾，显示环境保护署在火灾期间在现场进行的测量确定烟雾仅含有与任何结构性火灾类似的颗粒物，对消防响应小组或附近居民没有危害。48 小时后，BESS 设施恢复运行。 • CEC 声称需要大量的水来灭火，而且 PFAS（永久性化学物质）污染风险很高。现行法规规定，旧配方的 PFAS 泡沫不能再用于现代 BESS 容器。由于现代灭火系统中没有禁用的 PFAS，因此不会造成地下水污染。此外，目前控制 BESS 火灾的方案不需要太多水，因为目标不是“扑灭”，而是在容器周围喷洒足够的水以冷却相邻容器约 24 小时。这可以防止附近的容器着火；这就是为什么在拟议的 AES 项目中，现场会有一个 30,000 加仑的“普通”水箱。
GAO-24-106912，IT系统年度评估
通过最近的执行命令和管理与预算办公室（OMB）指导，联邦机构已被指示报告与气候相关的财务风险。但是，联邦机构几乎没有能力报告与气候相关的财务风险并改善有关这些风险的报告。GAO发现，2022财年和2023财年的代理商财务报告几乎没有与气候相关的财务风险的不同信息。 但是，一些机构报告了有关气候相关财务风险的信息。 例如，美国国防部（国防部）报告说，气候变化有可能破坏行动，对国防部财产和人员构成危险，并需要额外的资金来支持响应和恢复工作。 在2023年，国防部报告说，花费超过5400万美元用于与气候变化有关的应急准备。GAO发现，2022财年和2023财年的代理商财务报告几乎没有与气候相关的财务风险的不同信息。但是，一些机构报告了有关气候相关财务风险的信息。例如，美国国防部（国防部）报告说，气候变化有可能破坏行动，对国防部财产和人员构成危险，并需要额外的资金来支持响应和恢复工作。在2023年，国防部报告说，花费超过5400万美元用于与气候变化有关的应急准备。
Transfar主席：寻求全球边缘的PVT公司的AI密钥
中国经济将在2025年面临哪些挑战，该如何应对？随着新美国政府威胁要对价值约5000亿美元进口的进口征收额外的关税，中国的投资环境正在恶化。在这些新的，更严格的条件下，中国几乎不可能使其创纪录的出口量获得。美国，加拿大和欧盟指责北京对中国进口的进口征收过多，并征收关税。中国出口商可以将重点转移到新兴市场，但这些市场没有或无法产生与北美和欧洲相同的需求水平。出口下降也会损害能源，原材料和物流服务供应商。
识别氢经济所需的技能
在全球范围内，氢经济正在迅速增长。绿色氢对于支持温室气体排放的减少，对于开发可持续能源的未来至关重要，因为它可以使难以浸泡的部门（例如重型运输（卡车和运输或运输），水泥，钢，钢，采矿，炼油厂，化学物质，化学物质，化学物质，化学，化学物质，化学，化学，化学，化学，化学，化学物质和plaper液。南非已经意识到了绿色氢的潜力，并正在努力确定如何使用它来帮助自己的净零排放净排放的道路，并利用绿色氢经济造成的机会来减轻贫困，失业和不平等的三重挑战。此外，随着全球绿色氢需求的增加，南非试图利用其丰富的可再生能源来生产绿色氢及其用于国际出口的衍生物。
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需要风能测试和演示设施...
测试基础设施的全球映射收到了以下测试基础设施合作伙伴的意见：亚琛大学、奥尔堡大学、AEWC、BLAEST、CENER、丹麦技术学院、DHI、DNV GL、DONG Energy、DTU Wind Energy、荷兰能源研究中心 (ECN)、FORCE Technology、Fraunhofer IWES、全球雷电保护服务、林德海上可再生能源中心 (LORC)、海洋可再生能源测试中心、MassCEC、MTS、加拿大国家研究委员会、NREL、ORE Catapult、SC&G 能源创新中心、SGS、芬兰技术研究中心 (VTT)、ForWind 和汉诺威大学、风力涡轮机材料与结构知识中心 (WMC)、斯图加特大学。
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测试基础设施的全球映射收到了以下测试基础设施合作伙伴的意见：亚琛大学、奥尔堡大学、AEWC、BLAEST、CENER、丹麦技术学院、DHI、DNV GL、DONG Energy、DTU Wind Energy、荷兰能源研究中心 (ECN)、FORCE Technology、Fraunhofer IWES、全球雷电保护服务、Lindoe 海上可再生能源中心 (LORC)、海洋可再生能源测试中心、MassCEC、MTS、加拿大国家研究委员会、NREL、ORE Catapult、SC&G 能源创新中心、SGS、芬兰技术研究中心 (VTT)、ForWind 和汉诺威大学、风力涡轮机材料与结构知识中心 (WMC)、斯图加特大学。
员工晋升标准和透明度需要改进
2019 年，致力于在科学和工程领域创造平等机会的组织 COACh 与 NIST 签订了合同，以“设计和实施一项数据驱动的研究，以研究晋升不平等的原因……并制定建议草案”。本文件汇编了这项工作的报告。Maya Noviski 撰写的配套报告 NIST GCR 21-030“支持科学领域的女性和代表性不足的少数群体：实施公平的组织变革方法”总结了为最终建议提供信息的学术文献。这项工作始于与 NIST 科学人员和管理人员（主要是 ZP 和 ZT）的“听证会”，结果显示许多员工对晋升机会和流程持有强烈的看法。随后对 2000 年至 2019 年 NIST 人事行动进行了分析。（第一部分的报告）与听证会上经常表达的观点以及征求建议书的措辞中隐含的观点相反，广泛的统计分析发现，几乎没有证据表明女性在晋升或薪酬方面处于不利地位。对 ZP 员工的调查支持了这些结论。（第二部分的报告）然而，广泛的统计分析和对开放式评论的检查表明，不到一半的员工认为晋升标准被员工理解或适合 NIST 使命或其部门，或者晋升过程是公平的。这些担忧更多地是由低薪人士表达的。