数据来自 Freeman, Richard B. 和 Remco H. Oostendorp。2020 年。“全球职业工资 (OWW) 数据库”。NBER 公共使用数据档案。使用国际劳工组织的 ISCO-88 定义低技能职业。以 8 和 9 开头的代码归类为低技能。
关键发现3:企业可能会对基于地方的不平等产生重大影响,并需要鼓励在这里做更多的事情。一些很好的例子,说明了如何将企业专注于当地的工作。在零售中,尤其是与地方的关系被视为强大的关系。但是,企业倾向于在内部关注他们在外部观察之前可能会影响自己会影响的东西。我们需要更多地了解那些正在解决与地方相关的不平等现象以及这项工作如何发展的人,尤其是因为中小型企业正在做很多事情。升级并没有作为与不平等相关的基于企业的工作的工具,而是至少强调了基于地方不平等的重要性。重要的是,政府在政府中考虑如何支持已经在该议程上工作的企业以及如何鼓励更多这样做的企业。
• A portfolio company adopts and meaningfully implements new policies and practices to ensure a living wage is paid to employees in their direct operations following UPP's engagement efforts. • Other investors revise their proxy voting guidelines in a similar direction to UPP, addressing excessive executive compensation. • Regulators or standards setters adopt strengthened disclosure guidelines related to decent work standards following our participation in advocacy activities.
❖这是我们在2022年GHS统计版本中发现的:“可以通过固定连接访问互联网的家庭百分比(无论是拨号,ADSL还是最近,纤维)在2010年至2021年之间相对稳定,然后在2022年在20222222年略微增加到13,0%。相比之下,移动宽带 - 通过手机连接到互联网 - 同期增加了47,3个百分点,从2010年的28.0%增长到2022年的75.3%。”
摘要尽管有许多文献记录了气候变化对各种社会经济结果的有害影响,但几乎没有证据表明高温对贫困和不平等的全球影响。分析了137个国家 /地区的新全球贫困面板数据集,并使用固定效应模型,我们发现温度升高一级摄氏降低会导致贫困增加17.1%,使用每日2.15美元的贫困率。同样,温度的一级升高导致Gini不平等指数上升1.1%。我们还发现较冷温度对贫困和不平等的负面影响。然而,尽管较贫穷的国家(尤其是在撒哈拉以南非洲的贫困国家)更受气候变化的影响,但从长远来看,家庭适应可能会减轻一些不利影响。这些发现为全球抵抗气候变化的斗争以及有关富裕国家与贫困国家的责任的当前政策辩论提供了相关和及时的投入。JEL分类:Q54; i32; O1关键词:气候变化;温度;贫困;不等式;亚国家数据。
平等 16 表 3:ICT 强度与收入平等之间的长期差异结果 17 表 4:由于 AI 创新导致的按技能划分的就业份额变化 19 表 5:由于 ICT 创新导致的按技能划分的就业份额变化 20 表 6:由于 AI 强度导致的按技能划分的收入份额变化。22 表 7:ICT 创新导致的收入不平等变化 22 表 8:人工智能强度对建筑业的影响 23 表 9:ICT 创新对收入的稳健性 27 表 10:检验不包括美国的长差分回归的稳健性 28 表 11:低工会密度背景下按技能划分的就业份额变化 2 表 12:低工会密度背景下按技能划分的就业份额变化 2 表 13:低工会密度背景下按技能划分的就业份额变化 2
9 这是因为社会保障体系的协调已写入欧盟法律。如果欧盟公民有资格享受一国的社会保障,那么该人可以使用另一国的医疗保健系统,而跨国转移可以补偿外国居民对医疗保健服务的使用。 10 平均每个州有 9 个市镇。2010 年,每个州的平均人口为 15,986 人。 11 从 2008 年开始,法国统计机构改用轮换式全国人口普查,不提供超过 1 年的移民流动信息。 12 直到 1999 年,人口普查都只要求提供上一轮人口普查时的居住市镇信息;因此,我们必须忽略两次人口普查之间可能发生的多次移民事件。2008 年,人口普查要求提供五年前的居住地点信息。为了使这些流量与每次人口普查(从 1999 年到 2008 年)之间当地结果的变化具有可比性,我们将 2008 年人口普查中观察到的移民流量乘以 9/5。
印度农业部门的性别差异是一个重大问题。avian,我们将这个问题提出了研究,因为尽管妇女占农业劳动力的约33%,但她们面临着众多挑战,阻碍了她们的生产力和福祉。妇女通常无法平等获得土地,信贷,培训和技术等资源。他们通常拥有较少的土地所有权,这限制了他们的决策权和获得金融服务的机会。此外,社会规范和性别角色限制了他们参与正式的农业市场和推广服务。解决这些差异对于提高农业生产力和确保公平发展至关重要。政府和农业行业有责任使妇女在农业方面具有平等的机会,这可能会导致该行业的更可持续和包容性的增长。Avian我们在这项研究中认识到农业的性别差异,并根据可持续发展目标采取适应性措施。禽类我们观察到,整个过程中的主要瓶颈是父权制规范建立的社会文化障碍。因此,决策者必须考虑到这些规范,并纳入提供答案以应对它们的规定。我同意,政府需要针对针对妇女特定规定的预算分配,而不是将其作为需求驱动的政策。我们必须提高认识并提供支持,以鼓励妇女参与与农业政策有关的决策过程。我认为,妇女对该部门的贡献越来越大,必须纳入整体政策框架,并且必须在经济上得到支持,不仅是政府,而且需要民间社会和私营部门来推进性别教育。
伦敦,英国摘要本文研究了基于从公众对科学看法收集的定量数据得出的概率模型,研究了拉丁美洲科学的文化参与。我们探讨了社会分层和背景因素的影响 - 性别,年龄,教育,社会经济水平以及对科学的兴趣以及其他对位于阿根廷,巴西,智利,智利,萨尔瓦多,墨西哥,巴拿马,巴拿马和巴拉圭的科学博物馆的兴趣。数据表明,博物馆的出勤受到影响其他文化实践的相同社会决定因素。个人在社会中占据的立场调解了他们的机会和主观性格。文化参与科学的参与是由社会不平等分层的,使最受保护的社会阶层边缘化:教育和收入水平较低的公民,老年人,妇女以及居住在大城市和城市地区以外的人。该证据挑战了科学博物馆的管理和交流:不平等问题参与式民主努力,将文化参与转变为公平和社会正义的问题。关键词科学博物馆;社会不平等;拉丁美洲