2022 年 10 月 15 日 — 报告日期:10 月 22 日数据来源:NSIPS EMF、NMPBS(RHS)、已签署的 2022 年秋季 EPA、NRC CTO 报告截至:2022 年 10 月中旬。14.12.10.8.00.6.2.ACDU Mob。
2022 年 10 月 15 日 — 报告日期:10 月 22 日数据来源:NSIPS EMF、NMPBS(RHS)、已签署的 2022 年秋季 EPA、NRC CTO 报告截至:2022 年 10 月中旬。18.16.14.12.10.00.8.6.4.
-提前退休或退休请求修改需要在通过 NSIPS 提交之前进行沟通。-HYT 豁免视具体情况而定。-恭喜社区卫生人员配备率达到 101%,但仍然需要 E5-E6 套餐。-FY23 转换目标是 80。
-提前退休或退休申请修改需要在通过 NSIPS 提交之前进行沟通。-HYT 豁免是逐案处理的。-恭喜社区卫生人员配备率达到 101%,但仍然需要 E5-E6 套餐。-FY23 转换目标是 80。
-提前退休或退休请求修改需要在通过 NSIPS 提交之前进行沟通。-HYT 豁免视具体情况而定。-恭喜社区卫生人员配备率达到 101%,但仍然需要 E5-E6 套餐。-FY23 转换目标是 80。
- 提前退休或修改退休申请需要在通过 NSIPS 提交之前进行沟通。-FTS 转为现役申请将被拒绝。目前人员配备为 78% - 现役人员超员为 89%。- 没有转换机会。NC ECM- NCCM Caldera jason.caldera.mil@us.navy.mil
usn.hampton-roads.navmcpubhlthcenpors.list.nmcphc-sponsor@health.mil。一旦您被指挥部认定为潜在收益,就会立即选择赞助商。指挥部赞助商协调员将在收到您的订单后与您联系,以确保您的潜在收益问卷已在 NSIPS 中完成。问卷完成后,指挥部赞助商协调员将为您分配最适合您需求的赞助商。
-提前退休或退休申请修改需要在通过 NSIPS 提交之前进行沟通。-HYT 豁免是逐案处理,但不太可能获得批准。-E5 FTS 转为现役请求将被拒绝。急需 CR!!! -现役转为 FTS 的请求可能会获得批准,并获得积极的 CR 认可
每月基本工资。o 第 24 个 CY 选定预备役延续工资是每月基本工资的一半。 水手必须在达到 12 年服役纪念日之前在 NSIPS 服役才能享受延续工资。 在 MyNavy HR 网站上查看延续工资率备忘录,网址为 https://www.mynavyhr.navy.mil/Support- Services/Culture-Resilience/Family-Readiness/Personal-Financial-Mgmt/