第五章 - 晋升 第 501 页 绩效 - 成功的关键 ................................ V-1 502 竞争类别 .............................................. V-1 503 军官优先编号 .............................................. V-2 504 控制等级 .............................................. V-2 505 晋升指南 .............................................. V-2 506 晋升流程点 .............................................. V-3 507 建立晋升区域 .............................................. V-4 508 定义 .............................................. V-5 509 年龄组 .............................................. V-5 510 CWO 晋升 ................................................ V-6 511 LDO 晋升遴选委员会 .............................................. V-6 512 CWO 晋升遴选委员会 .............................................. V-6 513 晋升遴选委员会 .............................................. V-7 514 如果未获选晋升 .............................................. V-8 515 与遴选委员会沟通 .............................................. V-8 516 接受永久任命 ................. V-9 517 入伍记录的结束 .......................... V-9 518 节省的薪水 .............................................. V-10 519 入伍临时 LDO 的晋升 .............................. V-11 520 义务服务要求 .............................................. V-12
[指挥信头] 11310 序列/日期 “原始申请信”的第一签注 ltr 113010 Ser 000/000 of 1 Jan 12 来自:战地工程司令部指挥官 致:海军设施司令部指挥官 经由:海军地区指挥官(西南、西北、欧洲) 主题:移动公用事业支持设备申请(MUSE) 1. 转发,建议批准/不批准。 2. 需要任何进一步的信息。 3. 我的联系人是(姓名和职务)。他/她的联系方式是 DSN 555-5555、商业电话(123)456-7890 或电子邮件 _______._____@navy.mil。 _______________________________ 按方向打印姓名、军衔、头衔商业:_____________________ DSN:____________________________ 抄送:NAVFACHQ-PW 请求命令
起薪:每年 66,939.60 美元 薪资范围:每年 66,939.60 美元 - 94,435.62 美元 申请方法:请通读整个文档,因为我们已更新了测试流程。请在 2025 年 3 月 31 日晚上 11:59(亚利桑那时间)之前完成并提交在线申请。请注意:人力资源部保留在不事先通知的情况下关闭职位的权利。通知、提醒和邀请将主要通过电子邮件发送。请确保您申请中的电子邮件地址有效且经常查看。务必检查您的垃圾邮件/垃圾邮件文件夹以查看通讯。资格:除了职位公告中注明的资格外,请参阅附件中的最低招聘要求。申请人在申请之日必须年满 20 岁,才有资格参加当前的测试流程。选拔程序 1. 初步申请筛选
英格兰中心森林正在寻找一位经验丰富的高级生物多样性官员,以在整个森林中实现积极的生物多样性成果。我们正在寻找一位热心人士,他渴望发展自己的事业,具有“我能做到”的态度,并将成为慈善事业的热情大使。您将直接管理生物多样性团队成员,负责实地栖息地保护管理,以实施运营计划,在 7,000 英亩的森林内任何地方工作,确保英格兰中心森林实现其战略计划中规定的目标和目的。该职位将规划和监督要素与实际的保护栖息地创建和管理任务结合起来。高级生物多样性官员将负责安排和监测任务,通知生物多样性团队的工作计划,保持最新记录和整个团队的良好沟通。高级生物多样性官员还将确保建立有效的军需系统来保存记录并确保设备处于良好和安全的工作状态。该职位将与员工团队、志愿者、企业支持者和承包商合作,实现我们打造 30,000 英亩连绵林地的愿景。森林占地 7,000 英亩,目前包括 600 英亩成熟林地、超过 4,500 英亩新种植林以及草地、树篱、荒地和湿地。森林也是大量野生动物的家园,包括 2 个具有特殊科学价值的地点 (SSSI)、4 个当地野生动物地点 (LWS) 以及许多 LBAP 优先物种和红色名录鸟类物种。高级生物多样性官员将为该职位带来他们自己在英国栖息地保护方面的专业领域,无论是湿地、林地还是草地栖息地的创建、改善和管理。
阿西尼博因公园和动物园是温尼伯首屈一指的绿地,每年吸引数百万游客,拥有利奥莫尔雕塑花园、阿西尼博因公园动物园和抒情剧院,整个夏季都会举办免费音乐会。随着阿西尼博因公园保护协会的成立,这家致力于改善基础设施和服务的私营非营利性公司,公园和动物园已扩展为世界一流的花卉、动物、艺术和活动型景点,提供国际知名的娱乐和休闲选择。丘吉尔之旅展览被公认为同类展览中最全面的北方物种展览。最近向公众开放的 The Leaf 是一个壮观的室内园艺景点,展示了四个不同的生物群落:哈特利和希瑟·理查森热带生物群落、地中海生物群落、巴布斯·阿斯珀展示屋和雪莉·理查森蝴蝶园。The Leaf 的户外花园提供六个不同的花园,分布在 30 英亩的绿地上。土著人民花园是一个聚会场所,旨在颂扬土著文化以及他们对自然的深刻哲学理解和尊重。