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战略报告 概述 01 财务和运营亮点 02 集团主席声明 04 集团首席执行官回顾 战略和运营环境 08 战略框架 09 我们的业务 10 商业模式 12 投资案例 14 市场主题 16 交易环境 绩效 18 分部报告 20 行业回顾 28 集团首席财务官回顾 32 关键绩效指标 可持续性 34 ESG 概述 36 环境 48 社会 54 治理 风险 56 风险管理 62 生存力声明 第 172 条声明 65 第 172 条声明和利益相关方参与 67 第 S172 条相关披露 68 非财务和可持续性信息声明 公司治理 72 集团主席治理介绍 74 治理框架和董事会一览 76 我们的宗旨、价值观和战略的重要性 78 董事会简介 81 治理结构 82 职责分工 83 组成、继任和评估 85 董事会决策87 董事会活动 88 美国子公司的管理和控制 89 员工敬业度 92 提名委员会报告 97 董事效力 100 审计委员会报告 106 风险与安全委员会报告 110 董事薪酬报告 112 薪酬概览 117 年度薪酬报告 130 董事报告和法定信息 134 独立审计师报告 财务报表 142 合并损益表 143 合并综合损益表 143 合并权益变动表 144 合并资产负债表 145 合并现金流量表 145 净债务变动对账表 146 财务报表附注 193 公司资产负债表 194 公司权益变动表 195 公司财务报表附注 其他信息 197 五年财务摘要 198 其他财务信息 199 词汇表 200 其他绩效衡量标准 201 股东信息203 公司信息和顾问
• 评估:课程和课程计划 - 学术政策 • 课程课程 - 学术政策 • 课程课程 - 程序 • 数据泄露 - 程序 • 数据分类 - 程序 • 数据治理 - 运营政策 • 数据管理 - 程序 • 公平、多样性和包容性 - 运营政策 • 知识产权 - 学术政策 • 微证书 - 程序 • 隐私和知情权 - 运营政策 • 隐私管理 - 程序 • 记录管理 - 程序 • 招聘、选拔和任命 - 运营政策 • 负责任和合乎道德地使用人工智能技术 - 指南 • 负责任的研究行为 - 学术政策 • 知情权 - 程序 • 风险管理 - 管理政策 • 风险管理 - 程序 • 学生不当行为 - 程序 • 可持续性 - 运营政策 • 可持续性 - 程序 • 大学政策文件 - 程序 • 大学评论 - 学术政策 • 与弱势群体合作(包括儿童保护) - 学术政策
收到日期:2024 年 1 月 12 日 接受日期:2024 年 3 月 12 日 发布日期:2024 年 3 月 22 日 ------------------------------------------------------------------------
• PQF 运营活动成功连续生产高纯度 SPG,关键设备和材料运行可靠高效 • PQF 产品分析证实了阳极涂层所必需的关键化学和物理规格 • 签署非约束性协议以支持销售和净化设施的进展开发,同时继续与一系列汽车 OEM、电池制造商和潜在供应链客户进行讨论 • 受欧盟立法 1 和美国政府关税 2 的推动,预计欧洲和北美非中国新需求将大幅增长
巴哈马卫生和健康部 (MOHW) 已从美洲开发银行 (IDB) 获得资金,用于支持卫生部门遏制和控制冠状病毒并减轻其对服务提供的影响的计划和支持巴哈马卫生系统加强的计划的费用,并打算将部分收益用于运营政策专家顾问的咨询服务。成功的个人将以合同方式作为 MOHW 的一部分工作,并向首席医疗官(或其他指定替代人员)汇报。成功的个人还将与卫生部和国家卫生系统利益相关者的其他领导人以及其他部委和国际合作伙伴合作。成功的个人将支持该部制定运营政策和程序,以支持数字健康解决方案(例如 EMR、监测、远程医疗)。该合同预计将于 2024 年 3 月开始的两年内完成。主要职责: