建筑与法规执行 建筑与法规主任 129,210.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 190.80 $ 61.20 $ - $ 154,267.67 $ 建筑与法规执行计划审查员 108,035.00 $ 16,384.05 $ 44.68 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 124,480.53 $ 建筑与法规执行法规合规官员 96,383.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 121,205.47 $ 建筑与法规执法计划审查员 86,877.00 $ - $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 86,893.80 $ 建筑与法规执法建筑检查员 85,944.00 $ 18,470.12 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 104,506.81 $ 建筑与法规执法建筑部门服务代表 68,192.00 $ 23,552.22 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 91,836.91 $ 建筑与法规执法建筑部门服务代表 67,220.00 $ 8,632.09 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 75,891.29 $ 建筑与法规执行建筑部门服务代表 61,445.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 86,267.47 $ 市长办公室市长 267,299.00 $ 17,203.28 $ - $ 254.40 $ 81.60 $ - $ 284,838.28 $ 市长办公室助理市长 160,000.00 $ 17,203.28 $ - $ 190.80 $ 61.20 $ - $ 177,455.28 $ 市长办公室 市政文员 行政助理 96,861.00 $ 24,729.78 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 121,607.58 $ 市长办公室 管理分析师 83,116.00 $ 6,402.30 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 89,557.50 $ 市长办公室/人力资源行政助理 67,498.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 92,320.47 $通讯公共信息官员 121,311.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 174.90 $ 56.10 $ - $ 146,347.67 $ 通讯市政制作人 86,553.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 111,375.47 $ 通讯网络/多专家 86,553.00 $ 8,221.01 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 94,813.21 $ 通讯公共关系协调员 80,990.00 $ 8,632.09 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 89,661.29 $ 工程 工程总监 143,256.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 206.70 $ 66.30 $ - $ 168,334.67 $ 工程 高级项目工程师 131,897.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 156,719.47 $ 工程开发工程师 118,622.00 $ 14,015.77 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 132,654.57 $ 工程项目工程师 114,933.00 $ - $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 114,949.80 $ 工程开发工程师 114,275.00 $ 6,402.30 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 120,716.50 $ 工程项目工程师 91,683.00 $ - $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 91,699.80 $ 工程项目工程师 90,796.00 $ - $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 90,812.80 $设施 设施经理 130,719.00 $ 17,203.28 $ 44.68 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 147,983.76 $ 设施维护技术员 71,516.00 $ 23,552.22 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 95,085.02 $ 财务 财务总监 189,005.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 254.40 $ 81.60 $ - $ 214,146.67 $ 财务 财务助理总监 137,797.00 $ 8,632.09 $ 22.40 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 146,468.29 $ 财务采购官员 115,594.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 140,416.47 $ 财务 财务分析师 101,653.00 $ 23,552.22 $ 19.22 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 125,241.24 $ 财务 会计经理 100,875.00 $ 8,632.09 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 109,523.89 $ 财务 工资和应付账款主管 92,615.00 $ 8,632.09 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 101,263.89 $ 财务 会计协调员 应收账款 74,277.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 99,099.47 $ 财务帐户协调员 A/P 74,277.00 $ 17,203.28 $ - $ 12.72 $ 4.08 $ - $ 91,497.08 $ 消防行政消防队长 177,074.00 $ 19,393.61 $ 75.89 $ 238.50 $ 76.50 $ - $ 196,858.50 $ 消防行政消防助理队长行政 161,687.00 $ 24,729.78 $ 75.89 $ 12.72 $ 4.08 $ 500.00 $ 187,009.47 美元
(SHRI JITIN PRASADA)(a)至 d):印度政府强调“全民人工智能”的概念,这与总理在全国范围内培育和推动尖端技术应用的愿景相一致。这一举措旨在确保人工智能惠及社会各界,推动创新和增长。政府致力于利用人工智能 (AI) 的力量,在医疗、农业、教育、政府治理、新闻部和其他领域造福人民。与此同时,政府也意识到人工智能带来的风险。幻觉、偏见、错误信息和深度伪造是人工智能带来的一些挑战。为了应对人工智能的挑战和风险,政府认识到需要建立护栏以确保人工智能的安全和可信。因此,中央政府在与相关利益相关方进行广泛的公众协商后,于 2021 年 2 月 25 日公布了《信息技术(中介机构指南和数字媒体道德规范)规则》2021 年(“2021 年 IT 规则”),该规则随后于 2022 年 10 月 28 日和 2023 年 4 月 6 日进行了修订。2021 年 IT 规则对中介机构(包括社交媒体中介机构和平台)规定了具体的法律义务,以确保他们对安全可信的互联网负责,包括迅速采取行动消除被禁止的虚假信息、明显虚假的信息和深度伪造。如果中介机构未能遵守 2021 年 IT 规则规定的法律义务,他们将失去《2000 年信息技术法》(“IT 法”)第 79 条规定的避风港保护,并应根据任何现行法律承担相应的诉讼或起诉。 《2023 年数字个人数据保护法》于 2023 年 8 月 11 日颁布,该法案规定数据受托人有义务保护数字个人数据,追究其责任,同时确保数据主体的权利和义务。政府已成立人工智能咨询小组,针对印度特定的监管人工智能框架,由印度总理首席科学顾问 (PSA) 担任主席,来自学术界、工业界和政府的不同利益相关者参与,目标是解决与制定负责任的人工智能框架有关的所有问题,以实现人工智能的安全和可信开发和部署。
在 2023 年预算审查中,国家财政部宣布推出两项可再生能源税收优惠政策。这些政策包括:针对 2023 年 3 月 1 日至 2024 年 2 月 29 日期间安装屋顶太阳能电池板的个人的太阳能税收抵免(所得税法第 6C 条)和针对 2023 年 3 月 1 日至 2025 年 2 月 28 日期间投入使用资产的企业的可再生能源增强扣除(所得税法第 12BA 条)。太阳能税收抵免旨在鼓励投资清洁能源发电以补充能源供应,而增强可再生能源激励措施旨在鼓励私人投资可再生能源以缓解能源危机。太阳能税收抵免和可再生能源增强扣除的日落条款分别于 2024 年 3 月 1 日和 2025 年 2 月 28 日到期。国家财政部希望呼吁所有感兴趣的各方参与有关这两项激励措施的在线调查。调查的目的是收集数据,帮助评估可再生能源激励措施在实现其目标方面的整体有效性。调查所得数据还将用于制定未来的税收政策。调查旨在为所有激励措施受益者和所有相关方提供机会,分享他们对这些措施的经验。调查回复截止日期为 2025 年 1 月 31 日。要访问调查,请点击此链接:可再生能源税收激励审查调查。如有技术问题,请发送电子邮件至 TaxIncentiveReviews@treasury.gov.za 寻求帮助。
区域遥感中心 (RRSC) 位于焦特布尔 (RRSC-西)、加尔各答 (RRSC-东)、班加罗尔 (RRSC-南)、那格浦尔 (RRSC-中) 和德里 (RRSC-北),总部位于海得拉巴 NRSC。RRSC-西于 1988 年开始运营,自那时起,它使用地理空间技术为中央、州政府机构、非政府组织、私营和公共部门机构等各类用户开展了多种多样的国家、地区和地方项目。RRSC-西开展的一些独特项目也旨在解决灾害等区域问题。
此次行动将邀请20个地区参与其中。本次征集面向欧盟地区、“地平线欧洲”项目相关国家和欧盟候选国1的地区。我们正在寻找能够监测其实现可持续发展目标进展情况并调整政策促进进展的地区。我们将与这些地区一起探索可持续发展目标监测、政策制定和可持续区域发展之间的协同作用。参与的地区将与 JRC 工作人员和技术专家合作,为欧盟委员会 (EC) 和欧洲议会 (EP) 制定关于欧洲区域监测和实施可持续发展目标的政策建议提供意见。通过参与筹备行动,各地区将有机会:
本报告介绍了一套新兴的大趋势,影响了新南威尔士州至2040年的医疗保健及其对未来劳动力计划的战略考虑。它旨在使当前的思维保持一致,并激发整个系统围绕未来医疗保健劳动力,工作流程,工作方式和工作场所的战略对话。这些大型趋势指出了一系列融合和复杂趋势,这些趋势可以解锁新南威尔士州卫生系统的新方法,并考虑到需要管理的风险。与政府,行业,非营利部门和学术界的临床医生,健康消费者代表和利益相关者的咨询以及对已出版文献和数据集的桌面评论的咨询。
主动生物技术AB(PUBL)(NASDAQ Stockholm:ACTI)是一家生物技术公司,为具有很高未满足医疗需求和巨大商业潜力的肿瘤学和免疫学指示开发第一类免疫调节治疗。Active Biotech当前在其投资组合中拥有三个项目,其中Tasquinimod和Laquinimod是全资具有小分子免疫调节剂,其作用方式包括调节髓样免疫细胞功能。这些项目分别用于血液学恶性肿瘤和炎症性眼部疾病的临床发展。该公司的核心重点是在骨髓纤维化(一种罕见的血液癌)中的发展,在骨髓癌中开始了临床概念验证研究。也在进行多发性骨髓瘤的临床IB/IIA研究。laquinimod正在临床发育中治疗非感染葡萄膜炎。具有局部眼科配方的临床I期计划正在进行中,以与合作伙伴一起支持II期的开发。第三个管道项目是Naptumomab,这是一种靶向抗癌免疫疗法,与NeoTX Therapeutics合作,该治疗疗法是晚期实体瘤患者的IB/II期临床计划。请访问www。
指挥军士长 (CSM) Axel R. Nieves-Lopez 的军事生涯长达 23 年,1981 年 8 月出生于波多黎各圣图尔塞。他于 2001 年 2 月加入美国陆军,就读于德克萨斯州拉克兰空军基地的国防语言学院 (DLI)。同年晚些时候,他参加了佐治亚州本宁堡(现称为摩尔堡)的单站单位训练,并于 2001 年 9 月以步兵身份毕业。他担任过从团队领导到一级军士的所有领导职务,担任过多个教官,并担任过海外步兵顾问。CSM Nieves-Lopez 的职务包括第 4 步兵师 (MECH) 第 2 旅第 8 步兵团第 2 营 Alpha 连布雷德利步兵车驾驶员和步枪手;第 101 空降师第 1 旅第 327 步兵团第 2 营 Alpha 连小队队长和班长;空降游骑兵训练旅第 4 营 Charlie 连游骑兵教官;第 25 步兵师第 2 斯特赖克旅第 27 步兵团第 1 营排长;美国驻巴拿马大使馆安全与合作办公室步兵顾问;一级军士,阿尔法连和总部连,第 1 营,第 6 步兵团,第 2 装甲旅,第 1 装甲师;NCOLCOE 高级领导课程辅导员,佐治亚州斯图尔特堡。最近担任第 199 步兵旅作战军士长。他曾三次部署支援伊拉克自由行动 (OIF):OIF I (2003-2004) 与第 8 步兵团第 2 营;OIF III (2005-2006) 和 OIF V (2007-2008) 与第 327 步兵团第 2 营。2014 年,他随第 1 营第 27 步兵团部署到太平洋通道,支持 PACOM 安全合作任务,参加与泰国、韩国和菲律宾军队的双边演习。CSM Nieves-Lopez 参加了专业军事教育 (PME) 系统的所有级别,包括高级领导课程 (HG)、空中突击、游骑兵、空降和探路者学校毕业生。他完成了战术认证课程、陆军基础教员课程、通用教师发展教员课程、丛林作战战术课程(澳大利亚)和丛林幸存者课程(澳大利亚)。毕业于军士长学院第 72 届。他已获得 57 个学分,获得领导力和劳动力发展学士学位。CSM Nieves-Lopez 与田纳西州克拉克斯维尔的 Brandi Marie Nieves 结婚已超过 18 年。他们有两个孩子,Elyssia 和 Mateo。他的奖章和勋章包括功绩服务奖章 2 橡树叶簇 (OLC)、陆军表彰奖章 (英勇)、陆军表彰奖章 (8 OLC)、陆军成就奖章 (5 OLC)、优良品行奖章 (第 7 次颁发)、国防服务奖章、伊拉克战役奖章 (3 战役之星)、全球反恐战争远征奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国服务防御奖章、士官专业发展丝带 (数字 5) 陆军服务丝带、海外服务奖章 (第 5 次颁发)、战斗步兵徽章、专家步兵徽章、游骑兵徽章、跳伞员徽章、空中突击徽章、探路者徽章、智利跳伞员徽章和驾驶员徽章 (履带和轮式)。
受这些关系和该部门中心地位的启发,并基于 EPO 的综合专利数据,我很高兴介绍这项关于欧洲大学创新过程的开创性研究。该报告是第一份此类综合分析报告,基于来自所有 EPO 成员国的 1200 多所欧洲大学的欧洲专利申请数据。除了大学直接提交的专利申请外,该研究还研究了其他实体为这些大学开发的发明提交的申请。因此,它为大学作为欧洲创新源泉的作用提供了新的见解。我们的研究结果表明,过去二十年来,欧洲大学对欧洲专利制度的影响一直在稳步增长。2019 年,在欧洲专利局提交的所有专利申请中,超过 10% 源自大学。重要的是,大学的知识产权政策也在不断发展。现在,大学经常保留其实验室专利发明的所有权,并负责主动商业化。因此,知识转移办公室的作用比以往任何时候都更加重要,对于学术创新产生影响至关重要。一些欧洲顶尖大学正在引领潮流,为欧洲的学术专利和初创企业创新做出了卓越贡献。
本文件中的信息可能会发生变化,不应视为对任何人的建议。本文件不以任何方式约束能源市场管理局对任何事项授予任何批准或官方许可,包括但不限于授予任何豁免或任何豁免条款。能源市场管理局保留在不事先通知的情况下更改其政策和/或修改本文件中任何信息的权利。如果个人对本文件中的信息可能如何影响他们或其商业活动存在疑问,建议他们寻求独立的法律建议或他们认为适当的任何其他专业建议。能源市场管理局对任何人因使用或依赖本文件中的任何信息而直接或间接造成的任何后果(财务或其他)或任何损害或损失不承担任何责任。