本文研究了一个专门解决数字转型的社会影响的项目。该项目还强调了数字转型对边缘化人群的影响,尤其是强迫移民和有特殊需要的人。该项目涉及开发名为“数字生活1-2-3-4”的开放访问课程材料,这些材料通过IMOOX平台上的四个MOOC作为开放式资源共享。主要目标是提高人们对日常生活中数字转型影响的认识,例如算法偏见,不可接受性,机器人和数字鸿沟,数字包容性和数字歧视。通过整合道德考虑,促进数字素养并考虑将用户带入设计过程,该课程减轻了数字转型的影响,并促进了公平而赋予的数字环境,以便日常使用技术,尤其是对于边缘化社区。在本文中,我们讨论了特定的课程内容,包括数字包含,算法偏见和新兴的不平等现象。关键目标是了解和减轻影响多元化和弱势群体的教育技术中算法偏见,难以及性和数字歧视的风险,并促进数字素养,访问和动机设计,以鼓励强迫移民在技术增强技术中积极参与技术可增强的教育。我们得出的结论是,在其设计和应用中优先考虑道德原则,提高代表性不足的声音,并促进更公平,更包容的数字景观。
● 人工智能和机器学习的基础知识 ● 数据收集、预处理、特征提取 ● 监督、无监督和强化学习 ● 神经网络和深度学习 ● 人工智能/机器学习模型设计和开发 ● 人工智能/机器学习模型的硬件加速器设计 ● 人工智能/机器学习模型的高级合成编码 ● 基于 FPGA 的人工智能/机器学习模型加速器架构 ● 人工智能/机器学习模型的部署和集成 ● 人工智能/机器学习的伦理和社会影响 ● 新兴趋势和未来方向
Welspun Corp Limited(WCL)的奉献精神反映在我们雄心勃勃的目标中:到2040年达到碳中立性,并确保我们20%的能源来自2030年的可再生能源来用于管道管道业务。这些目标与印度在2070年实现净零排放的承诺相吻合,这是朝着可持续和平衡的未来迈出的关键一步。与印度的净零野心保持一致,今年,由于我们的管道管道部门的各种能源效率计划,我们节省了105万单位的能源。这不仅减少了排放,而且还为公司带来了财务利益。此外,我们种植了45,000多种新种植园,我们旨在为恢复自然栖息地,改善空气质量并支持当地野生动植物做出贡献。我们致力于到2040年通过我们的社区倡议达到2000,000名受益人。迄今为止,我们的企业社会责任计划在教育,赋予妇女赋权,医疗保健,道路安全,生物多样性以及对农业社区等领域等领域产生了积极影响。
在当今的动态和不断发展的教育格局中,数字教学法的整合,尤其是在高等教育中(HE),已成为关键的当务之急。本文旨在通过通过在线数字教学教学法的镜头探索数字教学法的作用来为正在进行的数字教学法论述做出贡献,以促进联合国(联合国)可持续发展目标4(SDG 4),以特别关注目标4C。UN SDG 4旨在确保包容性和公平的质量教育,并促进所有人的终身学习机会,而Target 4C解决了增加发展中国家合格教师的供应。2023年的可持续发展数字教学会议是教师开发的创新方法的催化剂,利用数字工具和平台超越地理障碍并培养包容性教学实践。本文探讨了会议中收集的关键见解和结果,从而阐明了其对促进UN SDG 4目标4C目标的贡献。本文通过提出一个想法框架(实施,开发,拥抱,适应)作为机构来支持采用数字教学法来实现可持续发展的结构化方法。
AI(人工智能)和机器学习是允许计算机从数据中学习并根据他们认识的模式做出决策的技术。他们可以比以往任何时候都可以自动执行常规任务,做出预测并提供更快,更准确的见解。这不是要替换工作,而是要使行业更加高效,帮助我们的政府更好地为公民服务,并创造高薪技术工作,从而使新墨西哥州的才华保持在该州。
在一项高度政策的发现中,女企业家为初创企业带来了一系列宝贵的贡献,例如新鲜的观点,独特的体验和女性客户群。在许多研究中,以女性为主导的初创企业的创业公司也表现优于男性领导的初创公司,例如在收入增长和出口多样化方面。此外,从事和建立初创公司的工作对妇女来说可能是有益的,并促进了她们的收入。但是,迄今为止,关于女性企业家参与和在APEC经济的初创公司的参与和领导才能的定量和定性数据很少。这一知识差距阻碍了对男女之间不平等的政策解决方案以及初创企业中妇女面临的挑战的发展。本报告使用人口普查和调查数据,访谈和政策分析,APEC地区创业公司的女性企业家的普遍性和挑战,无论是员工,尤其是作为创始人和领导者,并分析了促进APEC地区妇女企业家的政策和最佳实践。有四个主要发现。首先,跟随APEC经济体并按年龄定义初创公司,为0-3岁的公司,2023年,APEC地区有5970万创业公司,高于2017年的4,180万,占APEC地区17%的公司。通常大约十分之一。第二,作为创业创始人和员工的妇女角色存在很大的数据差距。私人数据库表明,只有不到10%的APEC经济体技术驱动的初创公司是由女性建立或共同创立的。可以肯定的是,APEC地区存在不平等 - 在某些经济体中,女性初创公司蓬勃发展,而在另一些经济体中,她们特别落后于男子领导的公司。 第三,学术文献和访谈揭示了APEC地区妇女企业家精神的五个关键障碍:可以肯定的是,APEC地区存在不平等 - 在某些经济体中,女性初创公司蓬勃发展,而在另一些经济体中,她们特别落后于男子领导的公司。第三,学术文献和访谈揭示了APEC地区妇女企业家精神的五个关键障碍:
(GITA)和人民太阳能激励计划(SolaRIS)计划。这些激励措施降低了太阳能装置的前期成本,使房主和企业更容易获得太阳能。通过净能量计量(NEM)3.0,客户甚至可以将多余的电力卖回电网,从而最大限度地提高对太阳能的投资。马来西亚太阳能市场预计从 2024 年到 2029 年将以每年 2.22% 的速度增长。政府的国家能源转型路线图(NETR)概述了一个雄心勃勃的目标,即到 2050 年将太阳能容量从 4% 提高到 58%。NGC Energy 还启动了一项内部计划,为员工的家配备太阳能电池板,展示了其对可持续发展的承诺。“在 NGC Energy,我们相信以身作则,”lulianna 说。“通过自己拥抱太阳能,我们正在展示我们对可持续未来的承诺,并激励其他人也这样做。”展望未来,NGC Energy 计划扩大其太阳能计划,探索可再生能源市场的新机遇。“随着我们不断创新和扩大我们的产品范围,我们的愿景依然清晰:为马来西亚及其他地区打造可持续能源的未来,”lulianna 说道。
通过利用尖端技术(例如数字双胞胎和AI驱动算法)的供应链中,企业可以模拟各种场景,以优化敏捷性和弹性的操作。可持续的供应链和产品护照在采购和生产中实现透明度和问责制
吉隆坡:马来西亚的能源公司今年的能量销量显着增长,这是由激励措施推动了播放者进行新的绿色能量剂量(尤其是太阳能系统)的动力。借助Solar的Rakyat激励计划,太阳能行业脱颖而出,该计划为新的Net Energy Metering(NEM)应用提供了高达4.000令吉的回扣。这导致超过667个Nem Rakyat Consumers安装太阳能光伏(PV)系统,截至2024年7月,每日应用从100增加到150个。这是公开率的积极回应,与国家能源过渡路线图(NETR)保持一致。马来西亚正计划探索诸如氢和核等续签能源(RE)来源,以便到2050年才能实现净零碳排放。例如,小型模块化反应堆通过提供更安全,具有成本效益的解决方案的放射性废物和稳定的长期成本,使核能更可行。政府还旨在每年生产200万吨氢,到2050年增加到1600万吨。这将支持发电和运输等部门的脱碳,从而减少对化石燃料的依赖。由于政府计划采用新技术并增强现有激励措施,例如NEM,因此能源部门有望在明年增长更加活跃。在太阳能行业中,预算2025年的NETR分配将从今年的Rmloomil提高到3亿令吉。其他激励措施将鼓励更多的场所采用PV装置,并在分配的电子材料中高达7000万令吉,以促进购买能源的电气设备。- Bernama兴奋可能源于政府更开放的是将新技术用于电力生成以在2050年到达零净目标。这些技术包括电池能量存储,泵送水力储存,碳捕获和核技术,以及小型和大型反应堆。在其方面,能量过渡和供水部将强化实施重新制定。是饲料中的关税,NEM,自我消费,公司绿色电力计划和清洁可再生能源供应,以达到重新安装的能力目标70%的目标。正如马来西亚在2025年担任东盟主席的那样,该国将于明年确定东盟电力网(APG)战略计划。APG不仅在于将能源系统连接到整个土地和水下,还涉及将该地区定位为能够吸引国际投资的绿色能源枢纽。令人鼓舞的是,迄今为止,所有成员国基本上都达成了关于APG的协议。为此,政府将研究Tenaga Nasional Bhd(TNB)如何在实现APG倡议中发挥作用,以使该国和该地区成为未来的主要能源枢纽。政府意识到所需的主要投资,并考虑了TNB与其他实体合作以确保APG成功的方法。TNB的任务是从煤炭过渡到RE,已进行了广泛的研究,以确保过渡平稳有效。