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目的声明
我们的实践精神是根据以下关键方面努力建立患者与卫生专业人员之间的伙伴关系：相互尊重，我们努力以尊严，尊重和诚实对待所有患者。新的Springwells实践中的每个人都致力于提供出色的服务。我们要求所有患者强调任何差异，并提供相同的承诺作为回报。“整体”护理我们对待“患者”和疾病。这意味着我们对您个人护理的身体，心理和社会方面同样感兴趣。护理的连续性和建立“治疗关系”，并保持医生，卫生专业人员和患者之间的牢固关系对于我们的工作方式至关重要。尤其是管理正在进行的问题或长期疾病的管理。在这种情况下，我们会鼓励您继续看到同样的健康专业人员，并在可能的情况下通过我们的约会系统促进这一点。但是，如果您有一个新问题，则通常看不到的医生或护士，或者您想见其他人，那么我们鼓励您在练习中看到任何医生或护士。学习和培训我们是一种培训实践，并致力于对医生和护士的培训，他们都受到密切监督。我们相信“终身学习”以及所有卫生专业人员和行政人员，都会在确定学习和发展需求的年度评估中。我们还认识到支持我们的患者和家庭的受支持学习的好处，以增强您管理和处理“自限制”和长期疾病的能力
有目的的科学
We've commenced a raft of research projects, thanks to new grant funding, aiming to help those living with higher genetic risk of cancer (a Medical Research Future Fund grant to Professor Carl Walkley, Dr Monique Smeets and colleagues), those recovering from bone marrow transplant or cancer therapy (a Cancer Australia grant to Dr Gavin Tjin), and those with liver disease (a National Health and Medical Research Council grant to Associate Professor Geraldine Mitchell和Kiryu Yap博士）。此外，新的资金正在帮助我们在低收入国家和中等收入国家（NRL部门的创新和新诊断基金会基金会）中为COVID-19-19的快速抗原测试建立质量保证计划。
目的声明
董事菲利普·马耶（Phillip Majoe）博士达伦·奥科克（Drilip Majoe）夫人西安·马耶（Sian Majoe）经理夫人西安·马耶（Sian Majoe）太太 - 注册经理乔安妮·约翰（Joanne John）夫人 - 经理1级尼古拉·克莱格（Nicola Clegg）小姐 - 经理 - 经理2级唐娜（Donna llewellyn）夫人 - 曼纳格（Donna llewellyn）夫人 - 曼格（Managern） Darren Owakee儿科牙科专家Hesham EMAM博士特蕾西·巴特勒假肢专家乔·塞勒·塞勒·牙科外科医生达伦·奥克（Darren Owake）博士达伦·奥克（Darren Owake）戴维斯（Davies
目的声明
我已经完成了我的学校教育，在第10级第10级和德国级别为1.30的德国级别1.16级。在继续追求我对科学的热情时，我获得了印度ABC大学的技术学士学位（生物医学工程学），其德国等级：1.62。然后，我从印度XYZ University的工程硕士（医疗电子）录取，并完成了（德语等级：1.56）。我参加了许多培训计划，以扩大我对该领域的了解。此外，我关于“自动化有氧运动肺复苏者”的项目，从心脏骤停中找回患者的生活，这使我有机会了解人类和机器机制以及回馈社会的感觉。参加了实习和研讨会，两次，我在XX和YY的年份中赢得了国家级论文介绍中的第一名。我精通英语，并清除了雅思的总体乐队得分为8.5。自2021年以来，我从事<机构名称>生物医学工程系助理教授的角色。
GAET 章程和宗旨
1. 人工智能采购人员：我们如何最好地为 GSA 的员工做好准备以采购人工智能，为他们提供广泛的知识、工具和指导，使他们能够高效、公平、安全地完成采购？（培训？可用指导？了解人工智能可交付成果？将人工智能纳入流程？）2. 人工智能合同条款和条件：GSA 如何制定可用的合同条款和条件标准，以促进竞争和持续创新，同时确保安全、可靠和值得信赖的人工智能采购？（现实的要求/范围？促进竞争/创新？模板？）3. 人工智能采购组织数据准备：GSA 如何才能最好地实施保障政府数据权利的采购策略，确保人工智能处理的数据继续受到保护，并提高数据意识以实现战略目标？ （所有权/权利？数据/模型安全/隐私？理解/语义层？） 4. 人工智能收购的共同定义和治理框架：GSA 如何才能最好地建立和维护支持人工智能收购所需的劳动力所需的定义、标准和治理框架？
咨询的性质和目的2
顾问的工作可以根据其专业领域来描述，例如管理、课程开发等。也可以将咨询过程描述为一系列阶段：联系、签约、进入、数据收集、诊断、反馈和实施。有人提出，分析顾问工作更有用的方法是考虑咨询过程的目的 (Turner, 1982)。明确咨询的目的和目标肯定会影响任务的成功。顾问不能有效运作的原因有很多。可能降低其效率的一些问题与技术援助项目的设计、政府未能具体说明希望顾问做什么、雇用顾问的国际机构的指示相互矛盾以及顾问对其角色缺乏清晰的理解有关。我们同意 J. Woods 的观点，即许多顾问，无论他们多么敬业，都没有充分理解他们所要发挥的作用 (Woods，1980 年，第 2 页)。
