国家咨询委员会,印度理工学院马德拉斯,钦奈,阿伦·库马尔(Arun Kumar)R博士,尼特·安德拉(Nit Andhra)邦,塔德埃布里格(Tadepalligudem S,Igcar,Kalpakkam博士Gurvinderjit Singh博士,RRCAT,INDORE INDRANIL BHAUMIK博士,RRCAT,INDORE JUSTIN RAJ C博士,Vellore技术研究所,钦奈,Kulkarni Dr. Kulkarni A r博士大学,钦奈大学,印度科学研究所帕文·努卡拉(Pavan Nukala)泰米尔纳德邦中央大学。thiruvarur Shashwati Sen博士,Bhabha Atomic Research Center,孟买,Shrabanee Sen博士-SPL,德里,苏贾·伊丽莎白博士,印度科学研究所,班加罗尔,桑达拉坎南博士,大学,大学,蒂鲁内尔维利,蒂鲁内尔维利,thakur o p博士孟买
眼科中的DeepSeek-R1的标题表现:对临床决策和成本效益的评估作者David Mikhail MD(C)MSC(C)MSC(C)1,Andrew Farah MDCM(C)2,Jason Milad Bse(Jason Milad Bse(C)4票价ANTAKI MDCM FRCSC 3,5,6,7,8,Michael Balas MD 9,Marko M. Popovic MD MD MPH FRCSC 9,10,Alessandro Feo MD 10,11,Rajeev H. Muni Muni MD MD MSC FRCSC 9,12 Faculty of Medicine, University of Toronto, Toronto, Ontario, Canada 2 Faculty of Medicine, McGill University, Montreal, Quebec, Canada 3 Department of Ophthalmology, Centre Hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM), Montreal, Quebec, Canada 4 Department of Software Engineering, University of Waterloo, Waterloo, Ontario, Canada 5 Department of Ophthalmology, University of蒙特利尔,蒙特利尔,加拿大魁北克省6个中心大学d'Ophtalmologie(CUO),HôpitalMaisonneuve-Rosemont,Ciusss de l'Est-de-de-de-de-de-de-de-l'île-de-montréal,蒙特利尔,加拿大魁北克 (CHUM), Montreal, Quebec, Canada 8 Cole Eye Institute, Cleveland Clinic, Cleveland, OH 44195, USA 9 Department of Ophthalmology and Vision Sciences, University of Toronto, Toronto, Ontario Canada 10 Retina Division, Stein and Doheny Eye Institutes, Department of Ophthalmology, University of California, Los Angeles, California, United States of America 11 Department of人类大学生物医学科学,通过Rita Levi Montalcini 4,20072。眼科中的DeepSeek-R1的标题表现:对临床决策和成本效益的评估作者David Mikhail MD(C)MSC(C)MSC(C)1,Andrew Farah MDCM(C)2,Jason Milad Bse(Jason Milad Bse(C)4票价ANTAKI MDCM FRCSC 3,5,6,7,8,Michael Balas MD 9,Marko M. Popovic MD MD MPH FRCSC 9,10,Alessandro Feo MD 10,11,Rajeev H. Muni Muni MD MD MSC FRCSC 9,12 Faculty of Medicine, University of Toronto, Toronto, Ontario, Canada 2 Faculty of Medicine, McGill University, Montreal, Quebec, Canada 3 Department of Ophthalmology, Centre Hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM), Montreal, Quebec, Canada 4 Department of Software Engineering, University of Waterloo, Waterloo, Ontario, Canada 5 Department of Ophthalmology, University of蒙特利尔,蒙特利尔,加拿大魁北克省6个中心大学d'Ophtalmologie(CUO),HôpitalMaisonneuve-Rosemont,Ciusss de l'Est-de-de-de-de-de-de-de-l'île-de-montréal,蒙特利尔,加拿大魁北克 (CHUM), Montreal, Quebec, Canada 8 Cole Eye Institute, Cleveland Clinic, Cleveland, OH 44195, USA 9 Department of Ophthalmology and Vision Sciences, University of Toronto, Toronto, Ontario Canada 10 Retina Division, Stein and Doheny Eye Institutes, Department of Ophthalmology, University of California, Los Angeles, California, United States of America 11 Department of人类大学生物医学科学,通过Rita Levi Montalcini 4,20072。Pieve Pieve Emanuele-Milan,意大利12号科学系,圣迈克尔医院/统一健康多伦多,多伦多,多伦多,安大略省,加拿大,加拿大,加拿大,加拿大安大略省13伦敦大学学院,伦敦大学,UK 14 NIHR BIOMEDICAL BIOMEDICAL研究中心NHS Eye Hospital HospitA HospitA HospitA HospitA nhs NHS Hospital Hospital Tossict,NHS NHS EYS TOUNTION,UK DUERING DUVELINGIM of FIRC,MODINIM,蒙特利尔2900ÉdouardMontpetitBoulevard,蒙特利尔,加拿大魁北克,H3T 1J4电话:(514)252-3400Pieve Pieve Emanuele-Milan,意大利12号科学系,圣迈克尔医院/统一健康多伦多,多伦多,多伦多,安大略省,加拿大,加拿大,加拿大,加拿大安大略省13伦敦大学学院,伦敦大学,UK 14 NIHR BIOMEDICAL BIOMEDICAL研究中心NHS Eye Hospital HospitA HospitA HospitA HospitA nhs NHS Hospital Hospital Tossict,NHS NHS EYS TOUNTION,UK DUERING DUVELINGIM of FIRC,MODINIM,蒙特利尔2900ÉdouardMontpetitBoulevard,蒙特利尔,加拿大魁北克,H3T 1J4电话:(514)252-3400
Matt Lechner 1,2,3,4,43 ✉ , Volker H. Schartinger 5,43 , Christopher D. Steele 1,43 , Wen Long Nei 6,7,43 , Marc Lucas Ooft 8,9 , Liesa-Marie Schreiber 10 , Christodoulos P. Pipinikas 1 , Grace Tin-Yun Chung 11 , Yuk Yu Chan 11 , Feng Wu 11 , Ka-Fai To 11 , Chi Man Tsang 11 , Wayne Pearce 1 , Daniele Morelli 1 , Martin Philpott 12 , Liam Masterson 13 , Reshma Nibhani 12 , Graham Wells 12 , Christopher G. Bell 14 , Julia Koller 5,12 , Susanne Delecluse 15 , Yim Ling Yip 16 , Jacklyn Liu 1 , Cillian T. Forde 4 , Martin D. Forster 1,4 , Amrita Jay 17 , József Dudás 5 , Annika Krapp 5 , Simon Wan 18 , Christian Uprimny 19 , Susanne Sprung 20 , Johannes Haybaeck 20,21 , Tim R. Fenton 22 , Kerry Chester 1 , Christina Thirlwell 1,23 , Gary Royle 1 , Teresa Mara fi oti 1 , Rajeev Gupta 1 , Sagung Rai Indrasari 24 , Camelia Herdini 24 , Mohd A fi q Mohd Slim 25 , I. Indrawati 26 , Liam Sutton 3 , Renske Fles 27 , Bing Tan 24,28 , Joe Yeong 29,30 , Amit Jain 31 , Shuting Han 31 , Haitao Wang 6 , Kelvin S. H. Loke 32 , Wan He 33 , Ruilian Xu 33 , Hongtao Jin 34,Zhiqiang Cheng 34,David Howard 4,35,Peter H. Hwang 2,Quynh-Thu Le 36,Joshua K. Tay 37,38 37,38,Robert B.West 37 , Sai Wah Tsao 16 , Tim Meyer 1 , Herbert Riechelmann 5 , Udo Oppermann 12,39 , Henri-Jacques Delecluse 15 , Stefan M. Willems 9,40 , Melvin L. K. Chua 6,7 , Pierre Busson 41 , Kwok Wai Lo 11 , Guido Wollmann 10 , Nischalan Pillay 1,42 , BART VANHAESEBROECK 1✉&VALERIE J.LUND 1,4
Rajeev Ranjan Mishra Dr Piyush Sharma Dr Sanjeev Kumar 摘要 酒店业商业领域的人才发展实践往往不够充分。很少有酒店业雇主能够满足就业立法规定的基本要求,人力资源经理和酒店业主没有得到足够的建议,甚至没有接受过良好实践的教育。糟糕的人才发展实践是一个令人担忧的问题,因为最终,它威胁到印度在旅游和酒店市场的成功,并为许多人提供低质量的工作。本研究旨在考察德里 (NCR) 的独立酒店和连锁酒店采用的员工效率和工作实践之间的相互依赖性。它还试图评估人才发展实践及其对德里 (NCR) 的独立酒店和连锁酒店的影响。为了实现这一目标,我们以问卷调查和访谈的形式对 243 名酒店中层管理人员和助理人员进行了调查,以了解他们对该主题的看法。收到的回复以图形方式呈现,并使用标准分析工具进行分析。本研究结果证实,酒店业采用的雇佣实践对员工效率有积极影响。尽管如此,必须适当创建生产力管理产品,以专注于雇佣实践,以提高员工生产力。关键词:人才发展、生产力、酒店 I。简介 酒店业涉及客户和员工之间的高度互动,因此为服务问题的发生提供了多种可能性。服务体验的质量通常取决于一线员工的水平,他们的奉献精神和经验可能有限,而且他们的态度可能因体验而异。由于最近的全球金融危机,酒店业的竞争力增强了。越来越少的人愿意去参观新地点,随着公司为了省钱而大幅削减开支,客流量也越来越少。企业依靠优秀的员工来取得成功,如果没有这些,企业将很难生存。如今,酒店希望重新获得理想的员工,而这样做会加剧竞争。众所周知,专注于专注、常规的员工的公司
1。sh。Anand Katoch 20560 Rajasthan LSA DDG(乡村1)2。sh。Ashok Kumar 20620 US West LSA DDG(乡村2)/技术3。sh。Ashok Kumar Jain 20194孟买LSA DDG(技术)4。sh。Deo Shankar 21059 Bihar LSA总监(乡村)5。sh。Himanshu Gupta 60068在西LSA Adet(合规)6。sh。Kamal Kumar Agarwal 20882 TEC DDG(量子技术)7。sh。Kamal Kumar Jangid 21400 Mumbai LSA ADG(技术)8。sh。M. Murali Krishna 20027 Odisha LSA附加DGT 9.sh。Navneet Chouhan 20690 NCA-T DDG(TS&PR)10。Poonam Kumari女士60117 TEC ADET(QT)11。sh。Pravin Kumar Singh 21488 Estt。,Dot HQ ADG(E&C-II)12。sh。Rajeev Sharma 107001 Punjab LSA董事(合规)13。sh。Rajesh 21476 Assam LSA Adet(乡村)14。sh。RAM RAJ YADAV 21140 BIHAR LSA总监(农村)15。sh。S.S.S.Galgali 20320 Karnataka LSA DDG(安全)16。sh。Sandeep Bhardwaj 20677东北LSA DDG州协调(内加兰)17。sh。Shashi Shekhar Pandey 21341 NCA-T导演(PR)18。sh。Sunil Kumar Ranjan 21049 Karnataka LSA总监(技术)19。sh。Surya Prakash 20801 Bihar LSA DDG(安全)20。sh。Tarun Choudhary 79029 WMO(总部)高级副总监GR。A21。sh。Thaduri Naveen 21410 Assam LSA ADG(合规性)22。sh。sh。sh。Utkarsh Verma 60098。chouksey 60114个人,点adet 24。 Kumar Sharma 21095总监(Echnology)25。 sh。 Kumar Shubhendu 00901728 NCA-T助理。 董事(TS&PR)chouksey 60114个人,点adet 24。Kumar Sharma 21095总监(Echnology)25。sh。Kumar Shubhendu 00901728 NCA-T助理。董事(TS&PR)
由印度国家工程院和印度空间研究组织联合举办的为期三天的第九届工程师会议于 2022 年 10 月 13 日在瓦利亚马拉液体推进系统中心开幕。 ISRO 主席 Shri S. Somanath、Indranil Manna 教授、INAE 主席、LPSC 主任 V. Narayanan 博士和 Shobhit Rai 中校出席讲台,为此次活动增光添彩。出席此次活动的有受人尊敬的工程师和坚定支持者,如 S. Unnikrishnan Nair 博士、VSSC/ISST 主任 Sam Dayala Dev D 博士、IISU 主任、Shri。 Larsen & Toubro 执行副总裁 Arun T. Ramchandani 以及 INAE 前任主席 BN Suresh 博士、PS Goel 博士和 Sanak Mishra 博士。在欢迎辞中,LPSC 主任兼项目协调委员会主席 V. Narayanan 博士阐述了今年会议选定的两个主题的重要性,即印度空间研究组织提出的“国家发展的空间”和 INAE 提出的“将印度打造为全球制造业中心”。他认为,全体会议、讲座和讨论将确定国家要求和实施上述两个主题的可行建议。INAE 校长、BIT (Mesra) Ranchi 副校长、JC Bose 研究员 Indranil Manna 教授发表了校长致辞。他强调,INAE 是一个充满热情和爱国热情的工程师的集合,致力于通过工程创新为国家发展做出贡献。他描绘了一幅令人鼓舞的画面,展示了印度制造业在为全球制造业领域做出贡献方面面临的机遇。Shri.印度电子和信息技术、技能发展和创业国务部长 Rajeev Chandrasekhar 也是此次活动的主宾,他通过视频方式发表了开幕致辞。他认为,未来十年将发生范式转变,届时印度将从技术消费者转变为开发设备、产品、平台和解决方案的架构师和设计师。他还强调了太空在国家发展中的作用,因为太空创新创造了尖端技术,供以后用于
上午 11 点,基恩海洋门户大厦 1 楼礼堂。出席者:主席 Steve Fastook;秘书 Thomas Bistocchi 博士;John Kean, Jr.、Bertha Little-Mathews、A. Todd Mayo、Alan Markman、A. Morell、Matthew McDermott、Ed Oatman、学生受托人 Danielle Brathwaite;替补学生受托人 Cylia Blackmon;总裁 Lamont Repollet 博士;董事会秘书 Audrey Kelly;助理主任 Michelle Freestone 通过电话会议:Linda Lewis、Rajeev Malhotra、Barbara Sobel、Rick Torres 其他出席人员:Itunu Balogun、David Birdsell 博士、Andrew Brannen、Kate Gallagher、Kristin Ganley、Sancha Gray 博士、Jerome Hatfield、Maris Henson、Carlos Rodrigues、Michael Salvatore 博士、Karen Smith、Felice Vazquez、Joseph Youngblood 博士 会议于上午 11 点开始 1. 点名 Kelly 女士点名并报告出席人数达到法定人数。 2. 合规声明 — 《公开公共会议法》 Kelly 女士宣读合规声明并报告会议经过适当宣传并符合《公开公共会议法》。 3. 主席评论 Fastook 主席欢迎大家来到 Kean Ocean 并感谢大家参加会议。他说,尽管听起来像是在重复老生常谈,但基恩做得很棒。他指出,1085 莫里斯大道办公楼的空置楼层在五天内被改造成一所小学,以帮助联合镇学区应对其中一所学校的霉菌危机。他说,这强调了我们如何履行成为社区支柱机构的承诺。他祝大家节日快乐,并请雷波莱特校长作报告。 4. 校长评论 雷波莱特校长欢迎大家来到基恩海洋,并祝大家节日快乐、身体健康。他指出,著名科学家和自闭症倡导者坦普尔·格兰丁博士周四晚上在大学发表演讲,她关于学习策略的评论强调了发现所有学生的才能是多么重要。他指出,基恩不仅继续拥抱多样性,而且庆祝多样性并使其有意义。他指出,大学帮助学生“拓展”自我的重要性——推动他们跳出固有的思维模式
(ASRG)成立的目的是与印度空间研究组织各中心开展合作研究,协调和监督 ISRO-IIST 研究活动的有效实施。该机构目前通过 IIT-JEE 高级考试提供本科入学资格,通过 GATE 和其他国家级考试提供 M.Tech 和 PhD 入学资格。IIST 也有来自全国 21 个州的学生。这使学生能够在印度太空计划中发挥积极作用,同时也展示了该学院丰富的文化多样性。IIST 拥有高素质的教师,100% 的学生都拥有博士学位,并在学术界和工业界拥有丰富的经验。教师们参与了开创性的研究,并与国际/国家空间机构(包括学术和研究机构)有着密切的联系。IIST 的主要设施包括与空气动力学相关的实验室、卫星测试和制造中心、地面站、先进推进和激光诊断、纳米科学和技术以及虚拟现实。该学院拥有良好的就业记录,曾从印度空间研究组织和其他组织招聘人才。 IIST 与加州理工学院、喷气推进实验室、代尔夫特理工大学、科罗拉多大学、南洋理工大学等多家国际组织合作,促进学生交流计划、培养研究计划,并让学生了解全球空间技术的进步。该学院鼓励学生和教师创新创业。学院成立了空间技术创新与孵化中心,以培育创业文化,特别是在空间技术和相关领域。IIST 拥有小型卫星生产能力,其中三颗已由 PSLV 送入轨道。小型航天器系统和有效载荷中心 (SSPACE) 使学生能够开发和操作实时太空任务,例如 IIST 的第一颗学生卫星 INSPIREsat-1 的发射,以及 PSLV C-55 任务中的 PILOT 和 ARIS。该学院拥有一批杰出的校友,他们通过在空间领域和其他不同领域的成就为母校带来了荣誉。我们的校友曾参与过 Chandrayaan-3、Aditya L-1、Mangalyaan 任务,并为人类航天任务 Gaganyaan 做出了贡献。该网络为当前学生提供指导、合作机会和行业联系。学生享受 ISRO 科学家的赞助,并可以使用中心的设施。此外,IIST 是一个完全寄宿的校园,绿色宁静,生物多样性得到保护。该研究所经常有知名人士来访,最近访问的有印度外交部长 Dr Jaishankar、电子和 IT 部长 Shri Rajeev Chandrasekhar 和副总统 Shri Jagdeep Dhankar。
概述随着人类生物系统中潜在的生物医学应用的磁性纳米颗粒研究(NP)的指数增加,细胞毒性反应已越来越成为关注的重要主题。 用生物活性反应刺激标记的磁NP通常具有高度的两亲性环境,它们可以与水溶性贫血可能性高的生物学成分相互作用。 因此,磁NP的细胞毒性成为其在界面和整体中都理解的适用性的重要组成部分。 当磁NP与血流接触时,这是人类生物系统最重要的渠道,通常用于治疗性NP的各种生物学应用时,这尤其是一个重要的问题。 用不同的两亲性官能团标记的氧化铁NP具有与血细胞膜相互作用的潜在亲和力,并通过表面吸附的官能团诱导溶血。 表面吸附分子的官能团还促进了磁NP与血细胞膜的相互作用,并定量确定提取的血细胞量。 为了估计血细胞提取对不同官能团体性质的依赖性,可以合成用各种两亲性分子稳定的氧化铁NP。 两亲性分子具有强大的能力,可以同时同时进行亲水和疏水相互作用,同时吸附在纳米金属表面上,从而促进功能化NPS与生物系统的相互作用。 教学教师1。概述随着人类生物系统中潜在的生物医学应用的磁性纳米颗粒研究(NP)的指数增加,细胞毒性反应已越来越成为关注的重要主题。用生物活性反应刺激标记的磁NP通常具有高度的两亲性环境,它们可以与水溶性贫血可能性高的生物学成分相互作用。因此,磁NP的细胞毒性成为其在界面和整体中都理解的适用性的重要组成部分。当磁NP与血流接触时,这是人类生物系统最重要的渠道,通常用于治疗性NP的各种生物学应用时,这尤其是一个重要的问题。用不同的两亲性官能团标记的氧化铁NP具有与血细胞膜相互作用的潜在亲和力,并通过表面吸附的官能团诱导溶血。表面吸附分子的官能团还促进了磁NP与血细胞膜的相互作用,并定量确定提取的血细胞量。为了估计血细胞提取对不同官能团体性质的依赖性,可以合成用各种两亲性分子稳定的氧化铁NP。两亲性分子具有强大的能力,可以同时同时进行亲水和疏水相互作用,同时吸附在纳米金属表面上,从而促进功能化NPS与生物系统的相互作用。教学教师1。该提案证明了氧化铁磁NP的潜在用途是提取血细胞的极好的车辆,尤其是当它们用那些具有良好生物相容性与血细胞膜具有良好生物相容性的两亲性分子稳定时。因此,只有当溶血反应最小的时候,并且只有当磁NPS与细胞膜表达生物相容性时,则该提取才能有效。因此,该提案对于对生物界面和批量上磁NP的适用性的基本理解至关重要。目标本课程的主要目标如下:量化溶质 - 溶剂相互作用的大量和空气界面。b。两亲性分子和亲水性 - 脂肪平衡(HLB)。c。具有头部组和疏水性尾部修饰的高表面活性双子表面活性剂的合成和表征(间隔长n = 2、4、6、8和烃链长度M = 8、10、12、12、14、16)。d。从实验室量表到试点植物的生产,两亲性稳定的氧化铁NP的合成。e。氧化铁NPS在从水溶液中定量提取血细胞的适用性,以及使用磁性纳米颗粒的风险和缓解。Mandeep Singh Bakshi博士2。Jaspreet博士Kaur Rajput3。Rajeev Jindal博士
